[null] Người lao động có phải đóng thuế TNCN cho khoản trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube thôi việc do công ty chi trả hay không? [null] [null]

Người lao động có phải đóng thuế TNCN cho khoản xem bóng đá trực tiếp trên youtube do công ty chi trả hay không?

Công ty chi trả xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho lao động nghỉ việc thì có phải tính thuế TNCN cho người lao động hay không? Điều kiện để được hưởng xem bóng đá trực tiếp trên youtube là gì?

Người lao động có phải đóng thuế TNCN cho khoản xem bóng đá trực tiếp trên youtube do công ty chi trả hay không?

Theo điểm b khoản 2 Điều 2Thông tư 111/2013/TT-BTCsửa đổi bởi Khoản 1 Điều 11Thông tư 92/2015/TT-BTCquy định các khoản thu nhập chịu thuế trừ các khoản phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube sau:

Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân bao gồm:
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
b) Các khoản phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trừ các khoản phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube sau:
b.1) Trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube ưu đãi hàng tháng và trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
b.2) Trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube hàng tháng, trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ.
b.3) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube quốc phòng, an ninh; các khoản trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube đối với lực lượng vũ trang.
b.4) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
b.5) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube thu hút, phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube khu vực.
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một lần, tiền tuất hàng tháng, xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
b.7) Trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube đối với các đối tượng được bảo trợ xã hội theo quy định của pháp luật.
b.8) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube phục vụ đối với lãnh đạo xem bóng đá trực tiếp trên youtube cao.
b.9) Trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube một lần đối với cá nhân khi chuyển công tác đến vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn, hỗ trợ một lần đối với cán bộ công chức làm công tác về chủ quyền biển đảo theo quy định của pháp luật. Trợ xem bóng đá trực tiếp trên youtube chuyển vùng một lần đối với người nước ngoài đến cư trú tại Việt Nam, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, người Việt Nam cư trú dài hạn ở nước ngoài về Việt Nam làm việc.
b.10) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube đối với nhân viên y tế thôn, bản.
b.11) Phụ xem bóng đá trực tiếp trên youtube đặc thù ngành nghề.
...

Như vậy, xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho lao động nghỉ việc thuộc các khoản trợ cấp, phụ cấp không tính thuế TNCN. Do đó, người lao động không phải đóng thuế TNCN cho khoản trợ cấp này.

xem bóng đá trực tiếp trên youtube

Người lao động có phải đóng thuế TNCN cho khoản xem bóng đá trực tiếp trên youtube do công ty chi trả hay không? (Hình từ Internet)

Điều kiện để được hưởng xem bóng đá trực tiếp trên youtube là gì?

Theo khoản 1 Điều 46Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm trả xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho người lao động khi:

- Người lao động đã làm việc thường xuyên cho người sử dụng lao động từ đủ 12 tháng trở lên trước khi nghỉ việc.

- Chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9, 10 Điều 34Bộ luật Lao động 2019. Cụ thể, các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động trên bao gồm:

+ Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177Bộ luật Lao động 2019.

+ Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

+ Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

+ Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328Bộ luật Tố tụng hình sự 2015, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.

+ Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.

+ Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân xem bóng đá trực tiếp trên youtube tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.

+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35Bộ luật Lao động 2019.

+ Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36Bộ luật lao động 2019.

Thời gian làm việc để tính xem bóng đá trực tiếp trên youtube như thế nào?

Căn cứ khoản 2 Điều 46Bộ luật Lao động 2019quy định thời gian làm việc để tính xem bóng đá trực tiếp trên youtube như sau:

Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả xem bóng đá trực tiếp trên youtube, trợ cấp mất việc làm.

Cùng chủ đề
Tác giả:
Lượt xem:0
Bài viết mới nhất

Đăng ký tài xem bóng đá trực tiếp trên youtube Lawnet

Đơn vị chủ quản: Công tyTHƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3935 2079
P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;