Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về đề xuất nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 do Bộ Lao động Thương - binh và Xã hội ban hành
Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về đề xuất nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 do Bộ Lao động Thương - binh và Xã hội ban hành
| Số hiệu: | 4594/LĐTBXH-ATLĐ | Loại đá bóng trực tiếp: | Công văn |
| Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Lê Văn Thanh |
| Ngày ban hành: | 27/10/2023 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | Đang cập nhật | Số công báo: | Đang cập nhật |
| Tình trạng: | Đã biết |
| Số hiệu: | 4594/LĐTBXH-ATLĐ |
| Loại đá bóng trực tiếp: | Công văn |
| Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Người ký: | Lê Văn Thanh |
| Ngày ban hành: | 27/10/2023 |
| Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | Đang cập nhật |
| Số công báo: | Đang cập nhật |
| Tình trạng: | Đã biết |
|
BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 4594/LĐTBXH-ATLĐ |
Hà Nội, ngày 27 tháng 10 năm 2023 |
Kính gửi:Thủ tướng Chính phủ
Căn cứkhoản 3 Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019, trong đó giao Thủ tướng Chính phủ căn cứ vào điều kiện thực tế quyết định cụ thể ngày nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh. Để có cơ sở đề xuất với Thủ tướng Chính phủ quyết định ngày nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã xây dựng dự thảo phương án đề xuất nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp; đồng thời, gửi lấy ý kiến 16 bộ, cơ quan liên quan (trong đó, 13 bộ, cơ quan có ý kiến tham gia, cụ thể: Về phương án nghỉ lễ Quốc khánh, có 13/13 ý kiến thống nhất với phương án nghỉ ngày 02 và 03/9/2024; về phương án nghỉ đá bóng trực tiếp lịch, có 13/13 ý kiến chọn phương án nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết. Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các bộ, cơ quan liên quan (Bảng tổng hợp ý kiến kèm theo), Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội báo cáo với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là người lao động) như sau:
1. Đối với công chức, viên chức
1.1. Dịp nghỉ đá bóng trực tiếp lịch năm 2024
a) Phương án 1: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 02 ngày trước đá bóng trực tiếp và 03 ngày sau đá bóng trực tiếp
Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Như vậy với phương án này, dịp nghỉ đá bóng trực tiếp lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tạikhoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
b) Phương án 2: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 01 ngày trước đá bóng trực tiếp và 04 ngày sau đá bóng trực tiếp.
Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Sáu ngày 09/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Như vậy với phương án này, dịp nghỉ đá bóng trực tiếp lịch công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tạikhoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao độngvà 02 ngày nghỉ hằng tuần).
c) Đề xuất phương án: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ đá bóng trực tiếp lịch theo phương án 1. Lý do: cả 02 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết (phương án này được tất cả các Bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất).
1.2. Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024
a) Phương án 1: nghỉ 02 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề sau ngày 02 tháng 9.
Công chức, viên chức được nghỉ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày (bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 02 ngày nghỉ hằng tuần).
b) Phương án 2: nghỉ 02 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước ngày 02 tháng 9.
Công chức, viên chức được nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch. Như vậy, với phương án này dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 công chức, viên chức sẽ được nghỉ 04 ngày (bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tạikhoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động).
c) Đề xuất phương án: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 theo phương án 1. Lý do: cả 02 phương án đều nghỉ 04 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 nhưng phương án 1 có ưu điểm là giảm tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tạikhoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động(phương án này được tất cả các Bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất).
2. Đối với người lao động
Căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như sau (khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ đá bóng trực tiếp lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức):
- Dịp nghỉ đá bóng trực tiếp lịch năm 2024:
+ Lựa chọn 01 ngày trước đá bóng trực tiếp và 04 ngày đầu sau đá bóng trực tiếp hoặc 02 ngày trước đá bóng trực tiếp và 03 ngày đầu sau đá bóng trực tiếp hoặc 03 ngày trước đá bóng trực tiếp và 02 ngày sau đá bóng trực tiếp.
+ Thông báo phương án nghỉ đá bóng trực tiếp lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
- Dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024:
Người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ 02 ngày (ngày 02 tháng 9 Dương lịch và 01 ngày liền trước hoặc sau).
- Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ đá bóng trực tiếp lịch hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tạikhoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kính đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ đá bóng trực tiếp lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 và giao Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động biết và thực hiện (dự thảo thông báo kèm theo)./.
|
|
KT. BỘ TRƯỞNG |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-8E92C img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
{{m.Name}}
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa đá bóng trực tiếp. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của đá bóng trực tiếp, đá bóng trực tiếp Liên quan, đá bóng trực tiếp thay thế, đá bóng trực tiếp gốc, đá bóng trực tiếp tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây