What are vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing principles for teachers in Vietnam?

What are vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing principles for teachers in Vietnam?

According to Article 3 ofDecree 29/2023/ND-CP, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing principles for teachers are as follows:

- Ensure vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay leadership of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Communist Party, promoting vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay supervisory role of political and social organizations and vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay people during vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay process of streamlining staff.

- Associate downsizing with vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay organization of a downsized apparatus, efficient and effective operation, and restructuring and improving vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay quality of officials and public employees according to job positions, in accordance with vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay autonomy mechanism of agencies, organizations, and units.

- Ensure principles of democratic centralism, objectivity, fairness, publicity, transparency, and compliance with vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay law.

- Ensure prompt and full payment of policies and staff reduction policies in accordance with vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay law, ensuring vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay effective use of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay state budget.

- vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay head must be responsible for vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay results of downsizing in vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay agencies, organizations, or units assigned under their management authority.

- Individuals subject to downsizing, if re-elected or re-recruited into agencies, organizations, or units receiving salaries from vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay state budget within 60 months from vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay date of streamlining, must return vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay received allowance to vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay agency, organization, or unit that paid vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay allowance.

What are vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing principles for teachers in Vietnam? (Image from vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Internet)

Are female teachers on maternity leave subject to downsizing in Vietnam?

According to clause 1 of Article 4 ofDecree 29/2023/ND-CP, regulations on subjects not yet downsized are as follows:

Subjects not yet downsized

1. Those who are pregnant, on maternity leave, or raising children under 36 months old, except in cases where vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay individual voluntarily opts for downsizing.

2. Those under disciplinary review, facing criminal prosecution, or being investigated or inspected for signs of violations.

Thus, female teachers on maternity leave are not yet subject to downsizing.

What is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay reference salary used to calculate vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing allowances in Vietnam?

According to clause 1 of Article 10 ofDecree 29/2023/ND-CP, regulations on determining vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay time and salary for calculating vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay severance allowance during downsizing are as follows:

Determining vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay time and salary for calculating vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay severance allowance during downsizing

1. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay reference salary used for calculating vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay severance allowance is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay salary of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay month immediately preceding vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay streamlining. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay monthly salary is calculated to include: salary according to rank, grade, position, title, professional title, or vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay agreed salary in vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay labor contract or vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay manager's salary; position allowances, seniority allowances beyond vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay frame, professional seniority allowances, salary difference and retention amounts (if any) according to salary regulations.

2. Average salary is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay average monthly salary of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay last 5 years (60 months) before vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing. For cases with less than 5 years (less than 60 months) of social insurance contributions, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay average monthly salary for vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay entire working period applies.

3. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay date used as vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay basis for calculating vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay retirement age for early retirement policies is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay first of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay month immediately following vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay birth month of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay individual; if vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay individual’s record does not specify vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay day and month of birth, January 1 of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay birth year is used.

4. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay duration for calculating severance allowances stipulated in Articles 5, 6, 7, and 8 of this Decree is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay total period of compulsory social insurance contributions (according to each person's social insurance record) but without receiving severance allowances or one-time social insurance benefits or discharge or demobilization policies. If vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay total period for calculating allowances includes odd months, they are rounded: from 01 month to 06 months is considered half a year and is entitled to half-year allowance; from over 06 months to under 12 months is considered as one year.

5. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay period for calculating early retirement allowances stipulated in Articles 5 and 8 of this Decree, if it includes odd months, is rounded: from 01 month to 06 months is considered half a year and is entitled to half-year allowance; from over 06 months to under 12 months is considered as one year.

Therefore, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay reference salary used to calculate vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay downsizing allowances is vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay salary of vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay month immediately preceding vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay streamlining. vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay monthly salary is calculated to include:

- Salary according to rank, grade, position, title, professional title, or vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay agreed salary in vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay labor contract or vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay manager's salary;

- Position allowances, seniority allowances beyond vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay frame, professional seniority allowances, salary difference and retention amounts (if any) according to salary regulations.