Nghị định 105/2003/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay về tuyển dụng và quản lý trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Nghị định 105/2003/NĐ-CP Hướng dẫn Bộ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay về tuyển dụng và quản lý trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Số hiệu: | 105/2003/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Phan Văn Khải |
Ngày ban hành: | 17/09/2003 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 22/09/2003 | Số công báo: | 155-155 |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 105/2003/NĐ-CP |
Loại văn bản: | Nghị định |
Nơi ban hành: | Chính phủ |
Người ký: | Phan Văn Khải |
Ngày ban hành: | 17/09/2003 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 22/09/2003 |
Số công báo: | 155-155 |
Tình trạng: | Đã biết |
CHÍNH
PHỦ |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 105/2003/NĐ-CP |
Hà Nội, ngày 17 tháng 9 năm 2003 |
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Bộ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một
số điều của Bộ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay ngày 02 tháng 4 năm 2002;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội,
NGHỊ ĐỊNH:
1. Doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế; bao gồm các loại hình doanh nghiệp hoạt động theo Luật Doanh nghiệp Nhà nước, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
2. Các nhà thầu (thầu chính, thầu phụ) là tổ chức kinh tế có tư cách pháp nhân của Việt Nam hoặc nước ngoài nhận thầu.
3. Các tổ chức kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính nhà nước, lực lượng vũ trang, đoàn thể nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội.
4. Văn phòng đại diện, chi nhánh của công ty nước ngoài; Văn phòng đại diện của các tổ chức: kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, y tế.
5. Các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
6. Các cơ sở y tế, văn hóa, giáo dục, đào tạo, thể thao.
7. Văn phòng dự án nước ngoài hoặc quốc tế tại Việt Nam.
8. Chi nhánh tổ chức luật sư nước ngoài được phép hoạt động tại Việt Nam.
9. Hợp tác xã.
Các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nói trên sau đây gọi chung là người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
2. Đối với những người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay quy định tại các khoản 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 và 9 Điều 1 Nghị định này không quy định tỷ lệ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài được tuyển dụng, nhưng muốn tuyển lao động nước ngoài phải được sự chấp thuận của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
1. Đủ 18 tuổi trở lên.
2. Có sức khoẻ phù hợp với yêu cầu công việc.
5. Có giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đối với người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ đủ 03 (ba) tháng trở lên, do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ các trường hợp không phải cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định này.
Điều 5.Hồ sơ, trình tự tuyển trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài.
a) Đơn xin làm việc;
b) Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước mà người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cư trú cấp. Trường hợp, người nước ngoài đã cư trú tại Việt Nam từ 06 (sáu) tháng trở lên thì ngoài phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp còn phải có phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp của Việt Nam nơi người nước ngoài đang cư trú cấp;
c) Bản lý lịch tự thuật của người nước ngoài theo mẫu do Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội quy định và có dán ảnh;
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ được cấp ở nước ngoài. Trường hợp, người nước ngoài đang cư trú ở Việt Nam thì giấy chứng nhận sức khoẻ cấp theo quy định của Bộ Y tế Việt Nam;
đ) Bản sao chứng chỉ về trình độ chuyên môn, tay nghề của người nước ngoài, bao gồm: bằng tốt nghiệp đại học hoặc trình độ tương đương trở lên, hoặc giấy chứng nhận về trình độ tay nghề của người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền cấp theo quy định của nước đó.
Đối với người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài là nghệ nhân những ngành nghề truyền thống hoặc người có kinh nghiệm trong nghề nghiệp, trong điều hành sản xuất, quản lý mà không có chứng chỉ thì phải có bản nhận xét về trình độ chuyên môn, tay nghề và trình độ quản lý được cơ quan có thẩm quyền của nước mà người đó mang quốc tịch xác nhận;
e) Ba ảnh mầu (kích thước 3cm x 4cm, đầu để trần, chụp chính diện, rõ mặt, rõ hai tai, không đeo kính), ảnh chụp không quá 01 (một) năm.
Các giấy tờ quy định trong hồ sơ nêu trên do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp hoặc công chứng, chứng thực phải được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và dịch ra tiếng Việt; bản dịch, bản sao phải được công chứng theo quy định của pháp luật Việt Nam.
2. Thủ tục, trình tự tuyển trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài:
a) Đối với người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay:
- Người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay phải đăng trên báo trung ương hoặc địa phương 03 (ba) số liền về nhu cầu tuyển trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và thông báo đầy đủ các yêu cầu công việc và các quyền lợi của người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay trong quá trình tuyển, khi làm việc và khi thôi việc.
- Người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay phải làm thủ tục xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Nghị định này, sau khi người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài nộp hồ sơ có đầy đủ các giấy tờ theo quy định của Nghị định này.
b) Đối với người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài:
Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải nghiên cứu đầy đủ các quy định của pháp luật Việt Nam mà người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cung cấp; đồng thời, phải chuẩn bị các giấy tờ cần thiết và thực hiện theo đúng quy định của Nghị định này.
Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải nộp hồ sơ xin làm việc quy định tại khoản 1 Điều này cho người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
c) Khi có giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay phải tiến hành giao kết hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay bằng văn bản (trừ đối tượng người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài do phía nước ngoài cử vào Việt Nam để làm việc), người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay có trách nhiệm gửi bản sao hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã giao kết về cơ quan đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài đó. Nội dung công việc trong hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay không được trái với nội dung công việc ghi trong giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã được cấp.
Điều 6.Cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
- Người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài vào Việt Nam làm việc dưới 03 (ba) tháng hoặc để xử lý trong trường hợp khẩn cấp (trường hợp khẩn cấp được quy định là những sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nẩy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được).
Người nước ngoài là thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc các doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam và có tư cách pháp nhân.
Người nước ngoài là Trưởng Văn phòng đại diện, Trưởng Chi nhánh tại Việt Nam.
Luật sư nước ngoài đã được Bộ Tư pháp cấp giấy phép hành nghề Luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.
2. Sở trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài theo mẫu do Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội quy định.
3. Hồ sơ xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, gồm:
Văn bản đề nghị cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay của người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay theo mẫu do Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội quy định.
Hồ sơ xin làm việc của người lao động nước ngoài (quy định tại khoản 1 Điều 5 Nghị định này).
Đối với người nước ngoài vào Việt Nam làm việc để thực hiện các loại hợp đồng (trừ hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay) giữa doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở Việt Nam với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở nước ngoài thì doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức ở Việt Nam cũng thực hiện việc báo cáo như đối với người nước ngoài vào làm việc cho doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tại Việt Nam với thời hạn làm việc dưới 03 (ba) tháng.
Điều 7.Gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
1. Gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay trong trường hợp người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã có kế hoạch và đang tiến hành đào tạo người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay Việt Nam để thay thế cho công việc mà người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài đang đảm nhận, nhưng người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay Việt Nam chưa thay thế được. Không gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài bị xử lý kỷ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay theo quy định tại điểm b, điểm c, khoản 1 Điều 84 của Bộ Luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã được sửa đổi, bổ sung.
2. Hồ sơ xin gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay:
a) Người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay làm đơn xin gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay theo quy định của Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội. Trong đó phải nêu rõ lý do chưa đào tạo được người Việt Nam để thay thế, họ tên những người Việt Nam đã và đang đào tạo, kinh phí đào tạo, thời gian đào tạo, địa điểm đào tạo để thay thế người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài.
b) Bản sao hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay hoặc văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài tiếp tục làm việc ở Việt Nam (có xác nhận của người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay).
c) Giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã được cấp.
3. Thời hạn gia hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay:
Thời hạn gia hạn của giấy phép lao động phụ thuộc vào thời gian làm việc tiếp của người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài cho người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay được xác định trong hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay hoặc văn bản của phía nước ngoài cử người nước ngoài tiếp tục làm việc ở Việt Nam, thời hạn gia hạn tối đa là 36 (ba mươi sáu) tháng. Đối với các trường hợp hết thời hạn gia hạn lần thứ nhất, mà vẫn chưa đào tạo được người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay Việt Nam thay thế thì giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay được tiếp tục gia hạn nếu được sự chấp thuận của Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức đóng trụ sở chính.
1. Người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài phải làm đơn xin cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và nêu rõ lý do bị mất hoặc bị hỏng, có xác nhận của người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay gửi về Sở trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và kèm theo giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay bị hỏng.
2. Giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay được cấp lại cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài đúng như giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã được cấp.
Điều 9.Giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay hết hiệu lực trong các trường hợp sau:
1. Giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay hết thời hạn.
2. Hợp đồng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay chấm dứt trước thời hạn.
3. Công việc trong hợp đồng lao động không đúng với công việc đã đề nghị xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
4. Giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay bị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thu hồi do vi phạm pháp luật Việt Nam.
5. Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
6. Người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài bị phạt tù giam, chết hoặc mất tích theo tuyên bố của Tòa án.
Điều 10.Sử dụng giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
1. Người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài giữ giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã được cấp khi giấy phép đang còn hiệu lực. Trong thời hạn 03 (ba) ngày, trước ngày giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay hết hiệu lực, người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài phải nộp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay; người sử dụng lao động có trách nhiệm nhận giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và trong thời gian 07 (bảy) ngày, kể từ ngày nhận được giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay phải nộp lại cho cơ quan đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
2. Người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài phải xuất trình giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
THANH TRA, KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
Điều 17.Trách nhiệm của Sở trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội:
1. Tiếp nhận và lưu trữ hồ sơ xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, hồ sơ xin gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và hồ sơ xin cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
2. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, xin gia hạn giấy phép lao động và xin cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay của người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, Sở trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phải cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay. Trường hợp, không cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, không gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và không cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
3. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài làm việc ở các doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức trên địa bàn quản lý.
4. Kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của Bộ luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và Nghị định này.
5. Thu hồi giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã hết hiệu lực.
Điều 18.Trách nhiệm của người sử dụng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay:
1. Thực hiện đúng các quy định của pháp luật trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay Việt Nam và các quy định pháp luật khác có liên quan của Việt Nam.
2. Làm các thủ tục để xin cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay, gia hạn giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay cho người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài và nộp lệ phí cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay theo quy định của Bộ Tài chính.
3. Thực hiện đầy đủ hợp đồng lao động đã giao kết với người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài.
4. Nhận giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đã hết hiệu lực của người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài và nộp lại cho cơ quan đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đó.
5. Quản lý hồ sơ xin làm việc của người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài, đồng thời phải bổ sung các giấy tờ liên quan đến người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài.
6. Quản lý người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức.
7. Báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài theo quy định của Bộ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay - Thương binh và Xã hội.
Đối với những người trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay nước ngoài đã được cấp giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay và đang còn hiệu lực tính đến ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, thì giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đó vẫn còn hiệu lực và không phải đổi giấy phép trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay mới.
Phan Văn Khải (Đã ký) |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-C8BE img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây