Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam

NGHỊ ĐỊNH

QUY ĐỊNH CHI TIẾT THI HÀNH MỘT SỐ ĐIỀU CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Căn cứLuật Tổ chức Chính phủngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứBộ luật Lao độngngày 18 tháng 6 năm 2012;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội,

Chính phủ ban hành Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam.

Chương I

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Nghị định này quy định chi tiết thi hànhBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay cho trực tiếp bóng đá hôm nay là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam; việc trục xuất trực tiếp bóng đá hôm nay là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người trực tiếp bóng đá hôm nay) theo các hình thức sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay;

b) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

c) Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

d) Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

đ) Chào bán dịch vụ;

e) Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

g) Tình nguyện viên;

h) Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

i) Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

k) Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

2. Người sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài, bao gồm:

a) Doanh nghiệp hoạt động theoLuật Doanh nghiệp, Luật Đầu tưhoặc theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;

b) Nhà thầu nước ngoài hoặc trong nước tham dự thầu, thực hiện hợp đồng;

c) Văn phòng đại diện, chi nhánh của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập;

d) Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp;

đ) Tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

e) Tổ chức sự nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật;

g) Văn phòng của dự án nước ngoài hoặc của tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

h) Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng hợp tác kinh doanh hoặc của nhà thầu nước ngoài được đăng ký hoạt động theo quy định của pháp luật;

i) Các tổ chức hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

k) Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theoLuật Hợp tác xã;

l) Hội, hiệp hội doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật;

m) Hộ kinh doanh, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định của pháp luật.

Điều 3. Người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài là người di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp, tình nguyện viên, chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành và lao động kỹ thuật

1. Người trực tiếp bóng đá hôm nay di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng.

2. Tình nguyện viên là người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam theo hình thức tự nguyện và không hưởng lương để thực hiện điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

3. Chuyên gia là người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Có văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài;

b) Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người trực tiếp bóng đá hôm nay dự kiến làm việc tại Việt Nam; trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

4. Nhà quản lý, giám đốc điều hành là người trực tiếp bóng đá hôm nay thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp theo quy định tạiKhoản 18 Điều 4 Luật Doanh nghiệphoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức;

b) Giám đốc điều hành là người đứng đầu và trực tiếp điều hành đơn vị trực thuộc cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

5. trực tiếp bóng đá hôm nay kỹ thuật là người được đào tạo chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành khác ít nhất 01 năm và làm việc ít nhất 03 năm trong chuyên ngành được đào tạo.

Chương II

CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, TRỤC XUẤT NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG CÓ GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Mục 1. XÁC ĐỊNH CÔNG VIỆC ĐƯỢC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Điều 4. Sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài

1. Xác định nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài

a) Người sử dụng lao động (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay đối với từng vị trí công việc mà người lao động Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) nơi người trực tiếp bóng đá hôm nay dự kiến làm việc. Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

b) Trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay quy định tại cácKhoản 4, 5 và 8 Điều 172 của Bộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvàĐiểm e, Điểm h Khoản 2 Điều 7 Nghị định nàythì người sử dụng lao động không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài.

2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn bản chấp thuận cho người sử dụng lao động về việc sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay đối với từng vị trí công việc.

Điều 5. Sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài của nhà thầu

1. Trước khi tuyển người trực tiếp bóng đá hôm nay, nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của người trực tiếp bóng đá hôm nay cần huy động để thực hiện gói thầu tại Việt Nam và đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người trực tiếp bóng đá hôm nay (có kèm theo xác nhận của chủ đầu tư) với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi nhà thầu thực hiện gói thầu.

Trường hợp nhà thầu có nhu cầu điều chỉnh, bổ sung số trực tiếp bóng đá hôm nay đã kê khai thì chủ đầu tư phải xác nhận phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu trực tiếp bóng đá hôm nay cần sử dụng của nhà thầu nước ngoài.

2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo các cơ quan, tổ chức của địa phương giới thiệu, cung ứng người lao động Việt Nam cho nhà thầu. Trong thời hạn tối đa 02 tháng, kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển từ 500 người lao động Việt Nam trở lên và 01 tháng kể từ ngày nhận được đề nghị tuyển dưới 500 người lao động Việt Nam mà không giới thiệu hoặc cung ứng người lao động Việt Nam được cho nhà thầu thì Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, quyết định việc nhà thầu được tuyển người trực tiếp bóng đá hôm nay vào các vị trí công việc không tuyển được người lao động Việt Nam.

3. Chủ đầu tư có trách nhiệm giám sát, yêu cầu nhà thầu thực hiện đúng nội dung đã kê khai về việc sử dụng người lao động Việt Nam và người trực tiếp bóng đá hôm nay; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra nhà thầu thực hiện các quy định về tuyển dụng, sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc cho nhà thầu theo quy định của pháp luật; theo dõi và quản lý người trực tiếp bóng đá hôm nay thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam; hằng quý, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình tuyển dụng, sử dụng và quản lý người lao động nước ngoài của các nhà thầu theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

4. Hằng quý, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với cơ quan công an và các cơ quan có liên quan kiểm tra tình hình thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại các gói thầu do nhà thầu trúng thầu trên địa bàn thực hiện.

Điều 6. Báo cáo sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Định kỳ hằng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay, chấp thuận nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay và tình hình quản lý người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc trên địa bàn.

2. Định kỳ hằng quý, 06 tháng và hằng năm, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm báo cáo về người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc trên địa bàn theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Mục 2. NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Điều 7. Trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Người trực tiếp bóng đá hôm nay quy định tại cácKhoản 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 và 8 Điều 172 của Bộ luật trực tiếp bóng đá hôm nay.

2. Các trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài khác không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, bao gồm:

a) Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải;

b) Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài;

c) Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;

d) Được cơ quan, tổ chức của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc phạm vi quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam hoặc được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận vào giảng dạy, nghiên cứu tại các cơ sở giáo dục, đào tạo tại Việt Nam;

đ) Tình nguyện viên có xác nhận của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức quốc tế tại Việt Nam;

e) Vào Việt Nam làm việc tại vị trí chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc trực tiếp bóng đá hôm nay kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và thời gian cộng dồn không quá 90 ngày trong 01 năm;

g) Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật;

h) Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam;

i) Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam làm việc sau khi được Bộ Ngoại giao cấp phép, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác;

k) Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội;

l) Các trường hợp khác do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội.

Điều 8. Xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thẩm quyền xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

2. Người sử dụng lao động đề nghị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người nước ngoài dự kiến làm việc xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ít nhất 07 ngày làm việc, kể từ ngày người trực tiếp bóng đá hôm nay bắt đầu làm việc, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 4, Khoản 5 Điều 172 của Bộ luật Lao động và Điểm e Khoản 2 Điều 7 Nghị định này.

Thời hạn xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động không quá 02 năm và theo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tạiĐiều 11 Nghị định này.

3. Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, bao gồm:

a) Văn bản đề nghị xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

b) Danh sách trích ngang về người trực tiếp bóng đá hôm nay với nội dung: họ, tên; tuổi; giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; ngày bắt đầu và ngày kết thúc làm việc; vị trí công việc của người trực tiếp bóng đá hôm nay;

c) Các giấy tờ để chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

d) Giấy tờ chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận gửi người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay. Trường hợp không xác nhận thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Mục 3. CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Điều 9. Điều kiện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc trực tiếp bóng đá hôm nay kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay.

Điều 10. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay của người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định của Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội.

2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ.

3. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp. Trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay đã cư trú tại Việt Nam thì chỉ cần phiếu lý lịch tư pháp do Việt Nam cấp.

Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

4. Văn bản chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc trực tiếp bóng đá hôm nay kỹ thuật

Đối với một số nghề, công việc, văn bản chứng minh trình độ chuyên môn, kỹ thuật của người trực tiếp bóng đá hôm nay được thay thế bằng một trong các giấy tờ sau đây:

a) Giấy công nhận là nghệ nhân đối với những ngành nghề truyền thống do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp;

b) Văn bản chứng minh kinh nghiệm của cầu thủ bóng đá nước ngoài;

c) Bằng lái máy bay vận tải hàng không do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với phi công nước ngoài;

d) Giấy phép bảo dưỡng tàu bay do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay làm công việc bảo dưỡng tàu bay.

5. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

6. Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

7. Các giấy tờ liên quan đến người trực tiếp bóng đá hôm nay

a) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm b Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ Việt Nam và văn bản chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài đã được doanh nghiệp nước ngoài đó tuyển dụng trước khi làm việc tại Việt Nam ít nhất 12 tháng;

b) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm c Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài, trong đó phải có thỏa thuận về việc người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam;

c) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm d Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có hợp đồng cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác phía Việt Nam và phía nước ngoài và văn bản chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay đã làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài không có hiện diện thương mại tại Việt Nam được ít nhất 02 năm;

d) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm đ Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người trực tiếp bóng đá hôm nay vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

đ) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm e Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

e) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm h Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàyphải có văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người trực tiếp bóng đá hôm nay vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;

g) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm i Khoản 1 Điều 2 Nghị định nàymà tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay được tham gia vào hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài đó.

8. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đối với một số trường hợp đặc biệt

a) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm việc cho người sử dụng lao động khác ở cùng vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm giấy tờ quy định tại các Khoản 1, 5, 6 và 7 Điều này và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp;

b) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay đã được cấp giấy phép lao động và đang còn hiệu lực mà làm khác vị trí công việc ghi trong giấy phép lao động theo quy định của pháp luật nhưng không thay đổi người sử dụng lao động thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gồm các giấy tờ quy định tại các Khoản 1, 4, 5, 6 và 7 Điều này và giấy phép lao động hoặc bản sao chứng thực giấy phép lao động đã được cấp;

c) Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay đã được cấp giấy phép lao động nhưng hết hiệu lực theo quy định tạiĐiều 174 của Bộ luật trực tiếp bóng đá hôm naymà có nhu cầu tiếp tục làm việc cùng vị trí công việc đã ghi trong giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định của pháp luật thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay gồm các giấy tờ quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6 và 7 Điều này và văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay;

d) Trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay tại các Điểm a, b và c Khoản này đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số102/2013/NĐ-CPngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tạiKhoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

9. Hợp pháp hóa lãnh sự, chứng thực các giấy tờ

a) Các giấy tờ quy định tại các Khoản 2, 3 và 4 Điều này là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực.

Nếu các giấy tờ trên của nước ngoài thì phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật; dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

b) Các giấy tờ theo quy định tại Khoản 7 Điều này là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Điều 11. Thời hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

Thời hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay được cấp theo thời hạn của một trong các trường hợp sau đây nhưng không quá 02 năm:

1. Thời hạn của hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay dự kiến sẽ ký kết;

2. Thời hạn của bên nước ngoài cử người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài sang làm việc tại Việt Nam;

3. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;

4. Thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận cung cấp dịch vụ ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài;

5. Thời hạn nêu trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người trực tiếp bóng đá hôm nay vào Việt Nam để đàm phán cung cấp dịch vụ;

6. Thời hạn đã được xác định trong giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

7. Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người trực tiếp bóng đá hôm nay vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó;

8. Thời hạn trong văn bản chứng minh người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại tại Việt Nam.

Điều 12. Trình tự cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Trước ít nhất 15 ngày làm việc, kể từ ngày người trực tiếp bóng đá hôm nay dự kiến bắt đầu làm việc cho người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động đó phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người trực tiếp bóng đá hôm nay dự kiến làm việc.

2. Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp giấy phép lao động cho người trực tiếp bóng đá hôm nay theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

3. Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Nghị định này, sau khi người trực tiếp bóng đá hôm nay được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người trực tiếp bóng đá hôm nay phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay, người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay phải gửi bản sao hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay đã ký kết tới Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đó.

Mục 4. CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG

Điều 13. Các trường hợp cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, trừ các trường hợp quy định tạiKhoản 8 Điều 10 Nghị định này.

2. Giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

Điều 14. Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay của người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định của Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội.

2. 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

3. Giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đã được cấp

a) Trường hợp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay bị mất theo quy định tạiKhoản 1 Điều 13 Nghị định nàythì phải có xác nhận của cơ quan Công an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;

b) Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiKhoản 1 Điều 13 Nghị định nàythì phải có các giấy tờ chứng minh;

c) Trường hợp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày theo quy định tạiKhoản 2 Điều 13 Nghị định nàythì phải có giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tạiKhoản 2 Điều 10 Nghị định nàyvà một trong các giấy tờ quy định tạiKhoản 7 Điều 10 Nghị định này;

d) Trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay đã được cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định số102/2013/NĐ-CPngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam thì phải có văn bản chứng minh đáp ứng yêu cầu theo quy định tạiKhoản 3 hoặc Khoản 4 hoặc Khoản 5 Điều 3 Nghị định này.

4. Giấy tờ quy định tại Khoản 3 Điều này là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Điều 15. Trình tự cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Trường hợp cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiKhoản 2 Điều 13 Nghị định nàythì trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay hết hạn, người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay cho Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đó.

2. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay. Trường hợp không cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

3. Đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiểm a Khoản 1 Điều 2 Nghị định này, sau khi người lao động nước ngoài được cấp lại giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người trực tiếp bóng đá hôm nay phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày ký kết hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay, người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay phải gửi bản sao hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay đã ký kết tới Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội đã cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đó.

Điều 16. Thời hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay được cấp lại

1. Thời hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay được cấp lại theo quy định tạiKhoản 1 Điều 13 Nghị định nàybằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người trực tiếp bóng đá hôm nay đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.

2. Thời hạn của giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay được cấp lại theo định tạiKhoản 2 Điều 13 Nghị định nàytheo thời hạn của một trong các trường hợp quy định tạiĐiều 11 Nghị định nàynhưng không quá 02 năm.

Mục 5. THU HỒI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG, TRỤC XUẤT NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Điều 17. Thu hồi giấy phép lao động

1. Giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay hết hiệu lực theo quy định tạicácKhoản 1, 2, 3, 4, 5, 7 và 8 Điều 174 của Bộ luật trực tiếp bóng đá hôm nay.

2. Giấy phép lao động bị thu hồi do người sử dụng lao động hoặc người trực tiếp bóng đá hôm nay không thực hiện đúng quy định tại Nghị định này.

3. Trình tự thu hồi giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay

a) Đối với trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này thì người sử dụng lao động thu hồi giấy phép lao động của người trực tiếp bóng đá hôm nay ngoài để nộp lại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó;

b) Đối với trường hợp quy định tại Khoản 2 Điều này thì Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động ra quyết định thu hồi và thông báo cho người sử dụng lao động để thu hồi giấy phép lao động của người trực tiếp bóng đá hôm nay và nộp lại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;

c) Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội có văn bản xác nhận đã thu hồi giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay gửi người sử dụng trực tiếp bóng đá hôm nay.

4. Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết thủ tục thu hồi giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay.

Điều 18. Trục xuất người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài

1. Người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định tại Nghị định này (sau đây viết tắt là người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động) bị trục xuất theo quy định của pháp luật Việt Nam.

2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị cơ quan công an trục xuất đối với trường hợp người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động.

Trường hợp tổ chức và cá nhân phát hiện người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay thì thông báo với Sở trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội, nơi người đó làm việc.

3. Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày xác định người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị cơ quan công an trục xuất người trực tiếp bóng đá hôm nay đó.

Chương III

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 19. Hiệu lực thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 4 năm 2016.

2. Nghị định số102/2013/NĐ-CPngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam;Điểm a Mục 4 Nghị quyết số 47/NQ-CPngày 8 tháng 7 năm 2014 của Chính phủ hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực.

3. Điều khoản chuyển tiếp

a) Đối với các loại giấy tờ gồm: văn bản chấp thuận về việc sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay, văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động và giấy phép lao động đã được cấp theo quy định, tại Nghị định số102/2013/NĐ-CPngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam thì tiếp tục sử dụng đến khi hết thời hạn.

b) Trường hợp người sử dụng lao động đã nộp báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay; hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại giấy phép lao động hoặc xác nhận người trực tiếp bóng đá hôm nay không thuộc diện cấp giấy phép lao động trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì thực hiện theo quy định tại Nghị định số102/2013/NĐ-CPngày 05 tháng 9 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật trực tiếp bóng đá hôm nayvề trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam.

Điều 20. Trách nhiệm thi hành

1. Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm:

a) Hướng dẫn thi hành Nghị định này;

b) Thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người trực tiếp bóng đá hôm nay; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại giấy phép lao động; thu hồi giấy phép lao động; xác nhận đã thu hồi giấy phép lao động và đề nghị cơ quan công an trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc cho người sử dụng lao động quy định tại các Điểm d, đ, e, g và 1 Khoản 2 Điều 2 Nghị định này;

c) Chỉ đạo, đôn đốc, thanh tra và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam.

2. Bộ Công an có trách nhiệm:

a) Hướng dẫn về thẩm quyền, thủ tục trục xuất đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc tại Việt Nam không có giấy phép lao động;

b) Hướng dẫn việc cấp thị thực cho người trực tiếp bóng đá hôm nay nước ngoài liên quan đến việc cấp, cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay;

c) Định kỳ hằng quý cung cấp thông tin về người lao động nước ngoài được cấp thị thực vào làm việc cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tới Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội.

3. Bộ Tài chính có trách nhiệm hướng dẫn về lệ phí cấp, cấp lại giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay, xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép trực tiếp bóng đá hôm nay đối với các trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều này.

4. Bộ Công Thương có trách nhiệm hướng dẫn căn cứ, thủ tục để xác định người trực tiếp bóng đá hôm nay di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới.

5. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./