Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 116/2003/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
Nghị định 121/2006/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 116/2003/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước
| Số hiệu: | 121/2006/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 23/10/2006 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | 03/11/2006 | Số công báo: | 3-4 |
| Tình trạng: | Đã biết |
| Số hiệu: | 121/2006/NĐ-CP |
| Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ |
| Người ký: | Nguyễn Tấn Dũng |
| Ngày ban hành: | 23/10/2006 |
| Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | 03/11/2006 |
| Số công báo: | 3-4 |
| Tình trạng: | Đã biết |
|
CHÍNH PHỦ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số : 121/2006/NĐ-CP |
Hà Nội, ngày 23 tháng 10 năm 2006 |
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Chính phủ ngày 25 tháng
12 năm 2001;
Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp ngày 26 tháng 02 năm 1998; Pháp lệnh sửa đổi,
bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp ngày 28 tháng 4 năm 2000 và
Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp ngày 29
tháng 4 năm 2003;
Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,
NGHỊ ĐỊNH :
Điều 1. bóng đá hôm nay trực tiếp điều sửa đổi, bổ sung
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 116/2003/NĐ-CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (sau đây gọi tắt là Nghị định số 116/2003/NĐ-CP) như sau:
1. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 1 và 3 Điều 7 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"1. Người dân tộc thiểu số, người tình nguyện phục vụ ở vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; anh hùng lực lượng vũ trang; anh hùng lao động; thương binh, người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước); con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học; con anh hùng lực lượng vũ trang, con anh hùng lao động'';
…
''3. Những người có học vị thạc sĩ đúng chuyên ngành đào tạo, phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; những người tốt nghiệp loại giỏi và xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng; người đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự; đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện phục vụ nông thôn, miền núi từ hai năm trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ; cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp cấp xã có thời gian làm việc liên tục tại cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp cấp xã từ ba năm trở lên''.
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 10 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 10. Hội đồng tuyển dụng
1. Khi tuyển dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp phải thành lập Hội đồng thi tuyển hoặc Hội đồng xét tuyển (sau đây gọi chung là Hội đồng tuyển dụng) của đơn vị sự nghiệp.
2. Hội đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu hoặc cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp;
b) Các ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn của đơn vị hoặc các bóng đá hôm nay trực tiếp danh chuyên ngành của đơn vị sự nghiệp (trong đó có một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng).
3. Hội đồng tuyển dụng được thành lập Ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi, Ban phách.
4. Trường hợp số người đăng ký tuyển dụng cao hơn nhiều so với số lượng cần tuyển thì Hội đồng tuyển dụng có thể tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sơ tuyển trước khi tổ bóng đá hôm nay trực tiếp tuyển dụng chính thức.
5. Trường hợp đơn vị sự nghiệp không đủ 05 thành viên để thành lập Hội đồng theo quy định tại khoản 2 Điều này thì cấp trên trực tiếp của đơn vị sự nghiệp thành lập Hội đồng tuyển dụng để tổ bóng đá hôm nay trực tiếp việc tuyển dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp cho đơn vị sự nghiệp. Hội đồng tuyển dụng có 05 hoặc 07 thành viên do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của đơn vị sự nghiệp quyết định''.
3. Sửa đổi, bổ sung Điều 13 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 13. Nội dung xét tuyển và cách xác định người trúng tuyển
1. Nội dung xét tuyển bao gồm:
a) Yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch tuyển dụng;
b) Kết quả học tập trung bình toàn khoá của người dự tuyển;
c) Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định tạiĐiều 7Nghị định này; nếu người tuyển dụng thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được xét một diện ưu tiên cao nhất.
2. Cách xác định người trúng tuyển:
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển là người đạt yêu cầu, tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự tuyển và có kết quả học tập trung bình toàn khoá, cộng với chính sách ưu tiên theo quy định tính từ người có kết quả xét cao nhất cho đến hết chỉ tiêu được tuyển;
b) Trường hợp nhiều người có kết quả xét bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng thì Hội đồng tuyển dụng bổ sung nội dung phỏng vấn để lựa chọn người có kết quả cao nhất trúng tuyển''.
4. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp điểm a, b và c khoản 2 Điều 15 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"a) Hợp đồng làm việc lần đầu áp dụng đối với người được tuyển dụng trong thời gian thử việc;
b) Hợp đồng làm việc có thời hạn áp dụng đối với người đã đạt yêu cầu sau thời gian thử việc;
c) Hợp đồng làm việc không có thời hạn áp dụng đối với bóng đá hôm nay trực tiếp trường hợp đã có hai lần liên tiếp ký hợp đồng làm việc quy định tại điểm b khoản 1 Điều này".
5. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 21 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"3. Người thử việc được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác như viên bóng đá hôm nay trực tiếp có cùng ngạch, bậc lương đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp".
6. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 26 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"4. Hội đồng kiểm tra có 05 hoặc 07 thành viên gồm:
a) Chủ tịch Hội đồng là người đứng đầu đơn vị sự nghiệp;
b) Các ủy viên Hội đồng là đại diện lãnh đạo các bộ phận chuyên môn của đơn vị hoặc các bóng đá hôm nay trực tiếp danh viên bóng đá hôm nay trực tiếp có năng lực, trình độ nghiệp vụ ở cùng ngạch hoặc ngạch cao hơn trong đơn vị sự nghiệp (trong đó có một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng);
c) Trường hợp đơn vị sự nghiệp không đủ 05 thành viên để thành lập Hội đồng theo quy định tại khoản này thì cấp trên trực tiếp của đơn vị sựnghiệp thành lập Hội đồng kiểm tra. Hội đồng kiểm tra có 05 hoặc 07 thành viên do người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của đơn vị sự nghiệp quyết định''.
7. Bổ sung thêm Điều 26a vào Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 26a. Chuyển loại viên bóng đá hôm nay trực tiếp
Viên bóng đá hôm nay trực tiếp loại B, loại C quy định tạikhoản 1 Điều 4Nghị định này được cử đi đào tạo và đã có bằng tốt nghiệp đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp được cơ quan, đơn vị bố trí vào vị trí việc làm phù hợp với trình độ đào tạo chuyên môn và nhu cầu sử dụng của cơ quan, đơn vị thì được xét chuyển loại viên bóng đá hôm nay trực tiếp và bổ nhiệm vào ngạch tương ứng với trình độ đào tạo.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, trình tự xét chuyển loại viên bóng đá hôm nay trực tiếp".
8. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 29 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"2. Viên bóng đá hôm nay trực tiếp tham gia thi nâng ngạch phải đạt tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch dự thi; đạt hệ số lương chênh lệch thấp hơn không quá tương đương hai bậc lương so với bậc một của ngạch dự thi và bảo đảm các điều kiện cần thiết khác theo quy định của ngạch dự thi. Cơ quan có thẩm quyền quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp hoặc người đứng đầu đơn vị sự nghiệp chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn và điều kiện của viên bóng đá hôm nay trực tiếp được cử dự thi".
9. Sửa đổi, bổ sung Điều 30 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 30. Hội đồng thi nâng ngạch
1. Khi tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi phải thành lập Hội đồng thi nâng ngạch. Hội đồng thi nâng ngạch có 05 hoặc 07 thành viên gồm Chủ tịch Hội đồng và các ủy viên Hội đồng (trong đó có một ủy viên kiêm thư ký Hội đồng).
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch giao việc tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi cho đơn vị sự nghiệp thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp là Phó Chủ tịch Hội đồng thi nâng ngạch.
2. Hội đồng thi nâng ngạch được thành lập Ban ra đề thi, Ban coi thi, Ban chấm thi, Ban phách".
10. Sửa đổi, bổ sung Điều 33 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 33. Bổ nhiệm vào ngạch
Căn cứ vào quyết định công nhận kết quả kỳ thi của cấp có thẩm quyền, người đứng đầu cơ quan, đơn vị sự nghiệp quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm và xếp lương viên bóng đá hôm nay trực tiếp vào ngạch dự thi theo quy định".
11. Sửa đổi, bổ sung Điều 41 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"Điều 41. Chấm dứt hợp đồng làm việc
1. Việc chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện một trong bóng đá hôm nay trực tiếp trường hợp sau:
a) Viên bóng đá hôm nay trực tiếp có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng làm việc;
b) Đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu vị trí công việc của ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp đang đảm nhiệm, đồng thời không có vị trí phù hợp để bố trí viên bóng đá hôm nay trực tiếp vào công việc khác;
c)Viên bóng đá hôm nay trực tiếp không đáp ứng được yêu cầu công việc của ngạch đảm nhiệm.
2. Viên bóng đá hôm nay trực tiếp chấm dứt hợp đồng làm việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều này phải gửi đơn đề nghị trước 30 ngày cho người đứng đầu đơn vị sử dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ khi nhận được đơn đề nghị chấm dứt hợp đồng làm việc, người đứng đầu đơn vị sử dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp xem xét, ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc.
3. Đối với các trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc quy định tại các điểm b và c khoản 1 Điều này, người đứng đầu đơn vị sử dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp phải thông báo cho viên bóng đá hôm nay trực tiếp ba tháng trước khi ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc để viên bóng đá hôm nay trực tiếp đi tìm việc làm mới.
4. Trong thời hạn quy định tại các khoản 2 và 3 Điều này, người đứng đầu đơn vị sử dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp phải tiến hành các thủ tục cần thiết liên quan đến quyền lợi của người chấm dứt hợp đồng làm việc như: chuyển giao hồ sơ, lý lịch, giấy thôi trả lương, xác nhận bảo hiểm xã hội, giải quyết chế độ thôi việc và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật; sau đó báo cáo cơ quan có thẩm quyền quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp để theo dõi, kiểm tra".
12. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 5 và 8 Điều 46 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"5. Ban hành quy chế tuyển dụng, quy chế nâng ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp; thẩm định quy chế đánh giá viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên môn do các Bộ được giao nhiệm vụ quản lý ngạch theo ngành chuyên môn xây dựng; thẩm định nội dung, hình thức tuyển dụng viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo hình thức xét tuyển, cơ cấu ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành do các Bộ được giao nhiệm vụ quản lý ngạch theo ngành chuyên môn xây dựng; ban hành quy định việc xét nâng ngạch đối với ngành nghề đặc biệt, việc nâng ngạch, nâng bậc lương trước thời hạn'';
''8. Bổ nhiệm, miễn nhiệm, xếp lương các ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp tương đương ngạch chuyên viên cao cấp; phối hợp với các Bộ được giao quản lý ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành tương đương ngạch chuyên viên cao cấp; kiểm tra, giám sát các kỳ thi nâng ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành tương đương ngạch chuyên viên chính;".
13. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 1, 2, 3 và 5 Điều 47 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"1.Tổng hợp số lượng, chất lượng đội ngũ viên bóng đá hôm nay trực tiếp thuộc Bộ. Bổ nhiệm, miễn nhiệm viên bóng đá hôm nay trực tiếp ngạch tương đương ngạch chuyên viên chính trở xuống;
2. Phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp cho các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ;
3.Phân cấp quản lý biên chế đối với bóng đá hôm nay trực tiếp đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật'';
...
''5. Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch đối với các ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp tương đương ngạch chuyên viên chính theo quy định của pháp luật; tổ bóng đá hôm nay trực tiếp xét chuyển loại viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ;''.
14. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 5 và 6 Điều 49 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"5. Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch đối với các ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành tương đương ngạch chuyên viên chính được giao quản lý; chủ trì và phối hợp với Bộ Nội vụ tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thi nâng ngạch viên bóng đá hôm nay trực tiếp chuyên ngành tương đương ngạch chuyên viên cao cấp.
6. Xây dựng và ban hành cơ cấu ngạch, quy chế đánh giá viên bóng đá hôm nay trực tiếp ngành chuyên môn được phân công quản lý sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ".
15. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 1, 2, 3, 6 và 8 Điều 50 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
''Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi tắt là Ủy ban nhân dân tỉnh) có nhiệm vụ và quyền hạn sau đây:
1. Tổng hợp số lượng, chất lượng đội ngũ viên bóng đá hôm nay trực tiếp thuộc Ủy ban nhân dân các cấp trên địa bàn tỉnh. Bổ nhiệm, miễn nhiệm viên bóng đá hôm nay trực tiếp ngạch tương đương ngạch chuyên viên chính trở xuống;
2.Phân cấp quản lý biên chế đối với bóng đá hôm nay trực tiếp đơn vị sự nghiệp theo quy định của pháp luật;
3. Phân cấp việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp cho các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn của Ủy ban nhân dân tỉnh và các đơn vị sự nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện'';
...
''6. Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp xét chuyển loại viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ'';
...
''8. Thanh tra, kiểm tra việc thi tuyển, xét tuyển, nâng ngạch và việc thi hành các quy định của Nhà nước về sử dụng và quản lý viên bóng đá hôm nay trực tiếp ở các đơn vị sự nghiệp quy định tại khoản 1 Điều này;".
16. Sửa đổi, bổ sung bóng đá hôm nay trực tiếp khoản 2, 4 và 5 Điều 51 Nghị định số 116/2003/NĐ-CP:
"2. Thực hiện tuyển dụng, ký hợp đồng làm việc, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp việc thi nâng ngạch, bổ nhiệm ngạch, chuyển ngạch đối với viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo phân cấp'';
...
''4. Thực hiện chế độ thôi việc, chế độ bồi thường chi phí đào tạo, chấm dứt hợp đồng làm việc và các chính sách khác đối với viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo quy định của pháp luật;
5. Khen thưởng, kỷ luật và chế độ bồi thường thiệt hại vật chất đối với viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo thẩm quyền và đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng, kỷ luật viên bóng đá hôm nay trực tiếp theo quy định".
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Bãi bỏ bóng đá hôm nay trực tiếp quy định trước đây trái với quy định tại Nghị định này.
2. Bãi bỏ bóng đá hôm nay trực tiếp quy định trước đây trái với quy định tại Nghị định này.
1. Bộ trưởng Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với bóng đá hôm nay trực tiếp Bộ trưởng có liên quan liên quan hướng dẫn thi hành Nghị định này.
2. Cơ quan có thẩm quyền của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị căn cứ quy định tại Nghị định này hướng dẫn áp dụng tại các đơn vị sự nghiệp thuộc tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.
3.bóng đá hôm nay trực tiếp Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và bóng đá hôm nay trực tiếp đơn vị sự nghiệp của Nhà nước chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.
|
|
TM.
CHÍNH PHỦ
|
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-3995 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây