Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

NGHỊ ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 152/2020/NĐ-CP NGÀY 30 THÁNG 12 NĂM 2020 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM VÀ TUYỂN DỤNG, QUẢN LÝ NGƯỜI LAO ĐỘNG VIỆT NAM LÀM VIỆC CHO TỔ CHỨC, CÁ NHÂN NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

Căn cứLuật Tổ chức Chính phủngày 19 tháng 6 năm 2015;Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phươngngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứBộ luật bóng đá hôm nay trực tiếpngày 20 tháng 11 năm 2019;

Căn cứLuật Đầu tưngày 17 tháng 6 năm 2020;

Căn cứLuật Doanh nghiệpngày 17 tháng 6 năm 2020;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội;

Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số152/2020/NĐ-CPngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

1. Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản củaĐiều 3như sau:

a) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 3 Điều 3 như sau:

“a) Tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.”.

b) Sửa đổi, bổ sung khoản 5 Điều 3 như sau:

“5. Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp.

b) Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.”.

c) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 6 Điều 3 như sau:

“a) Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam.”.

2. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:

“Điều 4. Sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài

1. Xác định nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài

a) Trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp (trừ nhà thầu) có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam chưa đáp ứng được và báo cáo giải trình với Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hoặc Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội nơi người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài dự kiến làm việc theoMẫu số 01/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này.

Trong quá trình thực hiện nếu thay đổi nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài về vị trí, chức danh công việc, hình thức làm việc, số lượng, địa điểm thì người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp phải báo cáo Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hoặc Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội theoMẫu số 02/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài.

b) Trường hợp người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài quy định tại cáckhoản 3, 4, 5, 6 và 8 Điều 154 của Bộ luật bóng đá hôm nay trực tiếpvà cáckhoản 1, 2, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 và 14 Điều 7 Nghị định nàythì người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp không phải thực hiện xác định nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài.

c) Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập trong thời gian ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hoặc Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội nơi người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài dự kiến làm việc. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: vị trí và chức danh công việc, mô tả công việc, số lượng, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời gian và địa điểm làm việc. Sau khi không tuyển được người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị ví tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.

2. Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hoặc Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình hoặc báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài.”.

3. Bổ sung khoản 3 Điều 6 như sau:

“3. Trường hợp người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc cho một người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thì trong vòng 3 ngày làm việc kể từ ngày người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài bắt đầu làm việc, người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp phải báo cáo qua môi trường điện tử về Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội và Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội nơi người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đến làm việc theoMẫu số 17/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này.”.

4. Sửa đổi, bổ sung một số khoản của Điều 7 như sau:

a) Sửa đổi, bổ sung khoản 6 của Điều 7 như sau:

“6. Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy hoặc làm nhà quản lý, giám đốc điều hành tại cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.”

b) Sửa đổi, bổ sung khoản 14 Điều 7 như sau:

“14. Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện các công việc sau:

a) Giảng dạy, nghiên cứu;

b) Làm nhà quản lý, giám đốc điều hành, hiệu trưởng, phó hiệu trưởng cơ sở giáo dục do cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc tổ chức liên chính phủ đề nghị thành lập tại Việt Nam.”.

5. Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoản của Điều 9 như sau:

a) Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 9 như sau:

“1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp của người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp theoMẫu số 11/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc cho một người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp tại nhiều địa điểm thì trong văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động phải liệt kê đầy đủ các địa điểm làm việc.”

b) Sửa đổi, bổ sung điểm a và điểm b khoản 4 Điều 9 như sau:

“a) Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành theo quy định tạikhoản 4, 5 Điều 3 Nghị định nàybao gồm 3 loại giấy tờ sau:

Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp;

Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận thành lập hoặc quyết định thành lập hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương;

Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

b) Giấy tờ chứng minh chuyên gia, bóng đá hôm nay trực tiếp kỹ thuật theo quy định tạikhoản 3, 6 Điều 3 Nghị định nàybao gồm 2 loại giấy tờ sau:

Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận;

Văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, bóng đá hôm nay trực tiếp kỹ thuật hoặc giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đã được cấp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đã được cấp.”.

c) Sửa đổi, bổ sung tên khoản 8 Điều 9 như sau:

“8. Các giấy tờ liên quan đến người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài trừ trường hợp người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài quy định tạiđiểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này.”.

d) Sửa đổi, bổ sung điểm e khoản 8 Điều 9 như sau:

“e) Đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc theo quy định tạiđiểm i khoản 1 Điều 2 Nghị định nàythì phải có văn bản của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài cử người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc hoặc giấy tờ chứng minh là nhà quản lý theo quy định tạikhoản 4 Điều 3 Nghị định này.”.

đ) Bổ sung điểm c khoản 9 Điều 9 như sau:

“c) Đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài là chuyên gia, bóng đá hôm nay trực tiếp kỹ thuật đã được cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp và đã được gia hạn một lần mà có nhu cầu tiếp tục làm việc với cùng vị trí công việc và chức danh công việc ghi trong giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động mới gồm các giấy tờ quy định tạikhoản 1, 2, 5, 6, 7, 8 Điều nàyvà bản sao giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đã được cấp.”.

6. Sửa đổi, bổ sung khoản 2 Điều 11 như sau:

“2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp, Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội hoặc Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội nơi người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài dự kiến làm việc thực hiện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp cho người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài theoMẫu số 12/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này. Trường hợp không cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp có kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm), gồm 2 trang: trang 1 có màu xanh; trang 2 có nền màu trắng, hoa văn màu xanh, ở giữa có hình ngôi sao. Giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp được mã số như sau: mã số tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và mà số Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội theoMẫu số 16/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này; 2 chữ số cuối của năm cấp giấy phép; loại giấy phép (cấp mới ký hiệu 1; gia hạn ký hiệu 2; cấp lại ký hiệu 3); số thứ tự (từ 000.001).

Trường hợp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp là bản điện tử thì phải phù hợp với quy định của pháp luật liên quan và đáp ứng nội dung theoMẫu số 12/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định này.”.

7. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 12 như sau:

“3. Thay đổi một trong các nội dung sau: họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc, đổi tên doanh nghiệp mà không thay đổi mã số doanh nghiệp ghi trong giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp còn thời hạn.”.

8. Sửa đổi, bổ sung khoản 7 Điều 17 như sau:

“Một trong các giấy tờ quy định tạikhoản 8 Điều 9 Nghị định nàychứng minh người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài tiếp tục làm việc cho người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp theo nội dung giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đã được cấp trừ trường hợp người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc theo quy định tạiđiểm a khoản 1 Điều 2 Nghị định này.”.

9. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 22 như sau:

“b) Tổ chức được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu.”.

10. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 4 Điều 27 như sau:

“b) Tổ chức được Ủy ban nhân dân cấp tỉnh phân cấp, ủy quyền, giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu thực hiện việc tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài thì báo cáo Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội.”.

11. Sửa đổi, bổ sung một số điểm, khoảnĐiều 30như sau:

a) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 Điều 30 như sau:

“a) Thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:

Làm việc cho người sử dụng lao động quy định tạiđiểm g khoản 2 Điều 2và người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tạiđiểm c, d, e khoản 2 Điều 2 Nghị địnhnày do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ cho phép thành lập;

Làm việc cho một người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.”.

b) Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 1 Điều 30 như sau:

“c) Thực hiện thống nhất quản lý nhà nước về tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ trung ương đến địa phương và quản lý người Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.”.

c) Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 30 như sau:

“3. Trách nhiệm của Bộ Quốc phòng:

a) Phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam thực hiện các quy định của pháp luật về đảm bảo an ninh, trật tự địa bàn các vùng chiến lược, trọng điểm, địa bàn xung yếu về quốc phòng.

b) Chỉ đạo Bộ đội Biên phòng phối hợp với các lực lượng chức năng quản lý, kiểm tra người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài vào làm việc ở khu vực biên giới, cửa khẩu, hải đảo, vùng biển nhằm bảo vệ vững chắc chủ quyền lãnh thổ, an ninh, biên giới quốc gia của Tổ quốc.”.

d) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 4 Điều 30 như sau:

“a) Định kỳ hằng tháng cung cấp thông tin về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài được cấp thị thực ký hiệu gồm: DN1, DN2, LV1, LV2, LĐ1, LĐ2, ĐT1, ĐT2, ĐT3, ĐT4 vào làm việc cho cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tới Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội;”.

đ) Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 6 Điều 30 như sau:

“a) Thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài; xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:

Làm việc cho người sử dụng lao động quy định tạiđiểm a, b, h, i, k, l khoản 2 Điều 2và cơ quan, tổ chức quy định tạiđiểm c, d, e khoản 2 Điều 2 Nghị định nàydo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện thành lập;

Làm việc cho người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm trong cùng một tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.”.

12. Sửa đổi, bổ sung một số mẫu như sau:

a) Sửa đổiMẫu số 01/PLI; Mẫu số 02/PLI; Mẫu số 07/PLI; Mẫu số 08/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP thànhMẫu số 01/PLI; Mẫu số 02/PLI; Mẫu số 07/PLI; Mẫu số 08/PLI Phụ lụcban hành kèm theo Nghị định này;

b) Bổ sungMẫu số 16/PLIvàMẫu số 17/PL1 vào Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP.

13. Thay thế, bổ sung một số từ, cụm từ tại các điểm, khoản, điều, phụ lục sau đây:

a) Thay thế cụm từ “Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh” tạikhoản 1 Điều 5bằng cụm từ “Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội”; Thay thế cụm từ “Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh chỉ đạo” bằng cụm từ “Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội đề nghị” tạikhoản 2 Điều 5;

b) Thay thế cụm từ “khoản 4, 6 và 8 Điều 154” bằng cụm từ “khoản 4 và khoản 6 Điều 154” và cụm từ “3 ngày” thành cụm từ “3 ngày làm việc” tạikhoản 2 Điều 8;

c) Thay thế cụm từ “dịch ra tiếng Việt và có chứng thực” bằng cụm từ “dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực” tạiđiểm e khoản 3 Điều 8;

d) Thay thế cụm từ “dịch ra tiếng Việt và chứng thực” bằng cụm từ “dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực” tạikhoản 10 Điều 9 và khoản 4 Điều 23;

đ) Thay thế cụm từ “Giấy tờ quy định tại khoản 3 và 4 Điều này” bằng cụm từ “Giấy tờ quy định tại khoản 3 Điều này” tạikhoản 5 Điều 13;

e) Thay thế cụm từ “dịch ra tiếng Việt” bằng cụm từ “dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực” tạikhoản 5 Điều 13 và khoản 8 Điều 17;

g) Thay thế cụm từ “Bản sao có chứng thực hộ chiếu” bằng cụm từ “Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp” tạiđiểm d khoản 3 Điều 8; khoản 7 Điều 9 và khoản 5 Điều 17;

h) Thay thế cụm từ “20. Mức lương:…..VNĐ” bằng cụm từ “20. Lương bình quân/tháng:…..triệu đồng” tạiMẫu số 11/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP;

i) Thay thế cụm từ “Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố………” bằng cụm từ “Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội…” tạiMẫu số 03/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP;

k) Thay thế cụm từ “Cục trưởng/Chủ tịch UBND cấp tỉnh” bằng cụm từ “Cục trưởng/Giám đốc”, cụm từ “Theo đề nghị tại văn bản số” thành cụm từ “Theo đề nghị và các nội dung thông tin cung cấp tại văn bản số” tạiMẫu số 03/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP;

l) Thay thế cụm từ “Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố...” bằng cụm từ “Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội…” tạiMẫu số 04/PLI, Mẫu số 05/PLI, Mẫu số 06/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP;

m) Thay thế cụm từ “TM. UBND tỉnh, thành phố…/Chủ tịch” bằng cụm từ “Giám đốc” tạiMẫu số 06/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP.

n) Bổ sung cụm từ “(Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật” sau mục 24Mẫu số 09/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP.

o) Bổ sung cụm từ “Cục Quản lý xuất nhập cảnh (Bộ Công an)” tại mục “Nơi nhận”Mẫu số 13/PLI Phụ lục Iban hành kèm theo Nghị định số152/2020/NĐ-CP.

14. Bãi bỏ một số điểm, khoản sau:

a) Bãi bỏkhoản 4 Điều 13;

b) Bãi bỏđiểm c, d, đ khoản 5 và điểm g khoản 6 Điều 30;

c) Bãi bỏđiểm a khoản 6a Điều 30Nghị định số 152/2020/NĐ-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số35/2022/NĐ-CPngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.

Điều 2. Bãi bỏ một số quy định của Nghị định số 35/2022/NĐ-CP ngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế

1. Bãi bỏ đoạn mở đầu “Cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp và xác nhận người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp cho người nước ngoài làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế” và cụm từ “tiếp nhận báo cáo tình hình sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài” tạiđiểm đ khoản 2 Điều 68.

2. Bãi bỏ đoạn “tiếp nhận báo cáo giải trình của doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế về nhu cầu sử dụng người nước ngoài đối với từng vị trí công việc mà người Việt Nam chưa đáp ứng được” tạiđiểm c khoản 3 Điều 68.

Điều 3. Điều khoản thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 18 tháng 9 năm 2023.

2. Điều khoản chuyển tiếp:

Đối với báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp; cấp, cấp lại, gia hạn giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp mà người sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đã nộp cho Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội, Ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì áp dụng theo quy định tại Nghị định số152/2020/NĐ-CPngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam và Nghị định số35/2022/NĐ-CPngày 28 tháng 5 năm 2022 của Chính phủ quy định về quản lý khu công nghiệp và khu kinh tế.

PHỤ LỤC

(Kèm theo Nghị định số 70/2023/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2023 của Chính phủ)

Mẫu số 01/PLI

Kính gửi: ……………..(1)……………..

Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên, mã số doanh nghiệp/số giấy phép thành lập hoặc đăng ký, cơ quan/tổ chức thành lập, loại hình doanh nghiệp/tổ chức(doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp trong nước/cơ quan, tổ chức/nhà thầu), tổng số bóng đá hôm nay trực tiếp đang làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức, trong đó số bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đang làm việc, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, thời hạn của giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động có nhu cầu sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email).

Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài như sau:

1. Vị trí công việc 1:(Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật).

(i) Chức danh công việc(do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế toán, giám sát công trình...):

(ii) Số lượng(người):

(iii) Thời hạn làm việc(từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm):

(iv) Hình thức làm việc (2):

(v) Địa điểm làm việc(liệt kê cụ thể các địa điểm (nếu có) và ghi rõ từng địa điểm theo thứ tự: số nhà, đường phố, xóm, làng; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh; tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương):

(vi) Lý do sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài:

- Tình hình sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài tại vị trí công việc 1(nếu có)(3):

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:

- Yêu cầu về trình độ:

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Yêu cầu khác(nếu có):

- Lý do không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài (4)

2. Vị trí công việc 2:(nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)

3. Vị trí công việc 3:... (nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)

(Doanh nghiệp/tổ chức) xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai, (doanh nghiệp/tổ chức) xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Đề nghị .... (5) xem xét và chấp thuận.

Xin trân trọng cảm ơn./.

Ghi chú:

- (1), (5) Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố…

- (2) Nêu rõ hình thức làm việc tại theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

- (3) Nêu rõ số lượng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, vị trí và chức danh công việc, giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp, thời hạn làm việc.

- (4) Nêu rõ quá trình thông báo tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử của Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng Thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập; quá trình tuyển dụng, kết quả xét tuyển người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài.

Mẫu số 02/PLI

Kính gửi: …………… (1) ……………….

Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên, mã số doanh nghiệp/số giấy phép thành lập hoặc đăng ký, cơ quan/tổ chức thành lập, loại hình doanh nghiệp/tổ chức(doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp trong nước/cơ quan, tổ chức/nhà thầu), tổng số bóng đá hôm nay trực tiếp đang làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức, trong đó số bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đang làm việc, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, thời hạn của giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động có nhu cầu sử dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email).

Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài như sau:

1. Vị trí công việc đã được chấp thuận và sử dụng(2)

2. Vị trí công việc có nhu cầu thay đổi

2.1 Vị trí công việc 1:(Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật).

(i) Chức danh công việc(do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế toán, giám sát công trình...):

(ii) Số lượng(người):

(iii) Thời hạn làm việc(từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm):

(iv) Hình thức làm việc (3):

(v) Địa điểm làm việc(liệt kê cụ thể các địa điểm (nếu có) và ghi rõ từng địa điểm theo thứ tự: số nhà, đường phố, xóm, làng; xã/phường/thị trấn; quận/huyện/thị xã/thành phố thuộc tỉnh; tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương):

(vi) Lý do sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài:

- Tình hình sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài tại vị trí công việc 1 (nếu có) (4):

- Mô tả vị trí công việc, chức danh công việc:

- Yêu cầu về trình độ:

- Yêu cầu về kinh nghiệm:

- Yêu cầu khác(nếu có):

- Lý do không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài (5)

2.2 Vị trí công việc 2: (nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)

2.3 Vị trí công việc... (nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)

(Doanh nghiệp/tổ chức)xin cam đoan những thông tin nêu trên là đúng sự thật. Nếu sai,(doanh nghiệp/tổ chức)xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Đề nghị …. (6) xem xét và chấp thuận.

Xin trân trọng cảm ơn!

Ghi chú:

- (1), (6) Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố…

- (2) Nêu rõ các vị trí công việc đã được Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội chấp thuận.

- (3) Nêu rõ hình thức làm việc tại theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.

- (4) Nêu rõ số lượng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài, vị trí và chức danh công việc, giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp, thời hạn làm việc.

- (5) Nêu rõ quá trình thông báo tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài. Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử của Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm dịch vụ việc làm do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương quyết định thành lập; quá trình tuyển dụng, kết quả xét tuyển người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài.

Mẫu số 07/PLI

BÁO CÁO TÌNH HÌNH SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
(Tính từ ngày/tháng/năm đến ngày/tháng/năm)

Kính gửi: …………… (1) ……………….

Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, loại hình doanh nghiệp/tổ chức(doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp trong nước/cơ quan, tổ chức/nhà thầu)địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người đại diện của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết(số điện thoại, email).

Thông tin về nhà thầu(nếu có)gồm: tên nhà thầu, địa chỉ đăng ký tại nước hoặc vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch, số điện thoại, fax, email, website, giấy phép thầu, địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc văn phòng điều hành tại Việt Nam, giấy phép thầu, thời gian thực hiện gói thầu.

Báo cáo tình hình tuyển dụng, sử dụng và quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài của(doanh nghiệp/tổ chức)như sau:

1. Số liệu về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài của doanh nghiệp, tổ chức(có bảng số liệu kèm theo).

2. Đánh giá, kiến nghị(nếu có).

Ghi chú:(1) Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)/Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố…(Trường hợp doanh nghiệp/tổ chức thuộc đối tượng thực hiện việc cấp giấy phép bóng đá hôm nay trực tiếp tại Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) thì gửi báo cáo về Bộ, đồng thời gửi báo cáo về Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố, nơi có người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc).

BẢNG TỔNG HỢP NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Kèm theo Báo cáo số... ngày... tháng ... năm... của (tên doanh nghiệp/tổ chức)

Đơn vị tính: người

Ghi chú:

(*) (2) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14).

(**) Cột (17) Thống kê người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc cho doanh nghiệp, tổ chức chia theo: Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; doanh nghiệp trong nước; cơ quan/tổ chức; nhà thầu.

(***) Cột (6) hàng tổng =∑((5)*(6))/∑(5).

Mẫu số 08/PLI

BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI 6 THÁNG ĐẦU NĂM……/NĂM…...

Kính gửi: Bộ bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm)

Thực hiện Nghị định của Chính phủ quy định về người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người bóng đá hôm nay trực tiếp Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam, Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố…… báo cáo tình hình người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài 6 tháng đầu năm……/năm……như sau:

I. TÌNH HÌNH CHUNG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

1. Tình hình chấp thuận nhu cầu sử dụng người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài(nêu rõ số lượng, vị trí công việc đã chấp thuận tại các cơ quan, doanh nghiệp, tổ chức và nhà thầu).

2. Tình hình cấp giấy phép lao động(biểu mẫu kèm theo, đánh giá kết quả đạt được, tồn tại, khó khăn, nguyên nhân).

II. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN VÀ KIẾN NGHỊ

1. Giải pháp quản lý người lao động nước ngoài.

2. Kiến nghị.

BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI 6 THÁNG ĐẦU NĂM……/NĂM…...

(Kèm theo Báo cáo số... ngày ... tháng ... năm... của ...)

Đơn vị tính: người

Ghi chú:

(*) (2) = (7) + (8) + (9) + (10) = (11) + (12) + (13) + (14)= (17)+(18)+(19)+(20).

(**) Cột (6) hàng tổng =∑((5)*(6))/∑(5).

Mẫu số 16/PLI

MÃ SỐ TỈNH, THÀNH PHỐ TRỰC THUỘC TRUNG ƯƠNG VÀ MÃ SỐ BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Mẫu số 17/PLI

BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐẾN LÀM VIỆC

Kính gửi: …………… (1) ……………….

Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, loại hình doanh nghiệp/tổ chức(doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài/doanh nghiệp trong nước/cơ quan, tổ chức/nhà thầu)địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người đại diện của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết(số điện thoại, email).

Báo cáo tình hình người bóng đá hôm nay trực tiếp nước ngoài đến làm việc tại tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương của doanh nghiệp/tổ chức(có bảng số liệu kèm theo).

Xin trân trọng cảm ơn!

Ghi chú:(1) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) và Sở bóng đá hôm nay trực tiếp - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố…

BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐẾN LÀM VIỆC

(Kèm theo Công văn số... ngày... tháng ... năm... của (tên doanh nghiệp/tổ chức))

Đơn vị tính: người