Nghị định 71/1998/NĐ-CP về Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay
Nghị định 71/1998/NĐ-CP về Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay
| Số hiệu: | 71/1998/NĐ-CP | Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ | Người ký: | Phan Văn Khải |
| Ngày ban hành: | 08/09/1998 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | 10/11/1998 | Số công báo: | 31-31 |
| Tình trạng: | Đã biết |
| Số hiệu: | 71/1998/NĐ-CP |
| Loại văn bản: | Nghị định |
| Nơi ban hành: | Chính phủ |
| Người ký: | Phan Văn Khải |
| Ngày ban hành: | 08/09/1998 |
| Ngày hiệu lực: | Đã biết |
| Ngày công báo: | 10/11/1998 |
| Số công báo: | 31-31 |
| Tình trạng: | Đã biết |
|
CHÍNH
PHỦ |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 71/1998/NĐ-CP |
Hà Nội, ngày 08 tháng 9 năm 1998 |
CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Nghị quyết số 55/1998/NQ-UBTVQH10 ngày 30 tháng 8 năm 1998 của Uỷ ban
thường vụ Quốc hội về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của
cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
Theo đề nghị của Bộ trưởng, Trưởng ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ;
NGHỊ ĐỊNH:
Cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay nói trong Quy chế này là các cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay hành chính nhà nước từ Trung ương đến cấp huyện.
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay ngang Bộ, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.
|
Phan Văn Khải (Đã ký) |
QUY CHẾ
THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay
(Ban hành kèm theo Nghị định số 71/1998/NĐ-CPngày 08 tháng 9 năm 1998 của
Chính phủ)
DÂN CHỦ TRONG NỘI BỘ CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay
MỤC 1: TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay
Hàng tháng, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải xem xét việc thực hiện các nghị quyết của Đảng, nhiệm vụ của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Ít nhất 6 tháng một lần, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có trách nhiệm đánh giá công tác của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay và các bộ phận trong cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, chỉ rõ và đề ra các giải pháp nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, khắc phục tệ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay liêu, cửa quyền, tham nhũng, sách nhiễu dân và những yếu kém trong việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch, pháp luật, chính sách, chế độ, nội quy, quy chế của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Cuối năm, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải tổ chức đánh giá tổng kết hoạt động của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Việc đánh giá định kỳ hàng năm đối với cán bộ, công chức được tiến hành như sau:
1. Cán bô, công chức viết bản tự nhận xét công tác, bao gồm các nội dung:
Chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước;
Những công việc cụ thể đã thực hiện trong năm, đánh giá về chất lượng và hiệu quả công việc đó; cán bộ, công chức lãnh đạo còn phải đánh giá việc lãnh đạo tập thể của mình trong năm;
Phẩm chất đạo dực, ý thức tổ chức kỷ luật, tính trung thực trong công tác;
vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay hệ phối hợp trong công tác.
2. Tập thể nơi cán bộ, công chức làm việc tham gia ý kiến vào bản tự nhận xét công tác đó;
3. Thủ trưởng trực tiếp của cán bộ, công chức ghi đánh giá định kỳ hàng năm đối với cán bộ, công chức và thông báo trực tiếp cho cán bộ, công chức biết; cán bộ, công chức có quyền phát biểu ý kiến với Thủ trưởng trực tiếp của mình về đánh giá định kỳ hàng năm;
4. Đánh giá định kỳ hàng năm được đưa vào hồ sơ cán bộ, công chức do cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay quản lý theo phân cấp.
Việc phân bổ chỉ tiêu có liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đến tài chính, biên chế và giải quyết cấp kinh phí bổ sung cho các cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, tổ chức hữu vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải thông qua tập thể lãnh đ ạo cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay và theo quy định của pháp luật.
Hội nghị cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có nội dung:
1. Kiểm điểm việc thực hiện nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đánh giá việc thực hiện kế hoạch công tác hàng năm và thảo luận, bàn biện pháp thực hiện kế hoạch công tác năm tới của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay tiếp thu ý kiến đóng góp, phê bình của cán bộ, công chức; giải đáp những thắc mắc, đề nghị của cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Bàn các biện pháp cải tiến điều kiện làm việc, nâng cao đời sống của cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
4. Ban Thanh tra nhân dân của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay báo cáo công tác; bầu Ban Thanh tra nhân dân theo quy định của pháp luật;
5. Tham gia ý kiến về những vấn đề được quy định tại Điều 17 của Quy chế này;
6. Khen thưởng cá nhân, tập thể của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có thành tích trong công tác.
MỤC 2: TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Cán bộ, công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật, trước thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của mình; có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần kiệm, liêm chính, chí công, vô tư.
Cán bộ, công chức có quyền trình bày ý kiến, đề xuất việc giải quyết những vấn đề thuộc phạm vi trách nhiệm của mình khác với ý kiến của người phụ trách trực tiếp, nhưng vẫn phải chấp hành sự chỉ đạo của người phụ trách trực tiếp, đồng thời có quyền bảo lưu ý kiến và báo cáo lên cấp trên.
MỤC 3: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHẢI ĐƯỢC BIẾT
Điều 15.Những việc sau đây phải công khai cho cán bộ, công chức biết:
1. Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đến công việc của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm các nguồn kinh phí do ngân sách cấp và các nguồn tài chính khác và quyết toán kinh phí hàng năm của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
4. Tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương, nâng ngạch và đề bạt cán bộ, công chức;
5. Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đã được kết luận;
6. Kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
7. Nội quy, quy chế cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
1. Niêm yết tại cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Thông báo tại hội nghị cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Thông báo bằng văn bản gửi toàn thể cán bộ, công chức;
4. Thông báo cho người phụ trách các bộ phận của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay và yêu cầu họ thông báo đến cán bộ, công chức làm việc trong các bộ phận đó;
5. Thông báo bằng văn bản cho Đảng ủy, Ban Chấp hành Công đoàn cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
1. Chủ trương, giải pháp thực hiện nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đến công việc của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Kế hoạch công tác hàng năm của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Tổ chức phong trào thi đua;
4. Báo cáo sơ kết, tổng kết của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
5. Các biện pháp cải tiến tổ chức và lề lối làm việc, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng, vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay liêu, phiền hà, sách nhiễu dân;
6. Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức; đề bạt cán bộ, công chức trong cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định;
7. Thực hiện các chế độ, chính sách liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đến quyền và lợi ích của cán bộ, công chức;
8. Nội quy, quy chế cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Điều 18.Hình thức lấy ý kiến tham gia:
1. Cán bộ, công chức tham gia ý kiến trực tiếp với người phụ trách, với Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Thông qua hội nghị cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Phát phiếu hỏi ý kiến trực tiếp, gửi dự thảo văn bản để cán bộ, công chức tham gia ý kiến.
MỤC 5: NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC GIÁM SÁT, KIỂM TRA
Điều 20.Những việc cán bộ, công chức giám sát, kiểm tra gồm có:
1. Thực hiện chủ trưởng, chính sách của Đảng và Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Sử dụng kinh phí hoạt động, chấp hành chính sách, chế độ quản lý và sử dụng tài sản của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
3. Thực hiện nội quy, quy chế cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
4. Thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước về quyền và lợi ích của cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
5. Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Ban Thanh tra nhân dân của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
Kiểm điểm công tác, phê bình và tự phê trong các cuộc sinh hoạt định kỳ của đơn vị công tác;
Hội nghị cán bộ, công chức cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
MỤC 1: vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay HỆ VỚI CÔNG DÂN, CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, TỔ CHỨC
1. Bộ phận chịu trách nhiệm giải quyết công việc có liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay;
2. Thủ tục hành chính giải quyết công việc;
3. Mẫu đơn từ, hồ sơ cho từng loại công việc;
4. Phí, lệ phí theo quy định;
5. Thời gian giải quyết từng loại công việc.
Công việc của công dân, tổ chức phải được cán bộ, công chức nghiên cứu xử lý và giải quyết một cách nhanh nhất, thuận tiện nhất và theo đúng quy định của pháp luật.
Những công việc đã có thời hạn giải quyết theo quy định thì cán bộ, công chức phải chấp hành đúng thời hạn đó. Trường hợp đòi hỏi phải có thời gian để nghiên cứu giải quyết thì cán bộ, công chức có trách nhiệm thông báo kịp thời cho công dân, tổ chức biết.
Cán bộ, công chức có trách nhiệm bảo vệ bí mật Nhà nước, bí mật công tác và bí mật nội dung đơn thư khiếu nại, tổ cáo của công dân, tổ chức theo quy định của pháp luật.
Khi công dân, tổ chức có yêu cầu, cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải cử người có trách nhiệm gặp và giải quyết công việc có liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay.
Những kiến nghị, phản ánh, phê bình của công dân, tổ chức phải được nghiên cứu và xử lý kịp thời.
MỤC 2; vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay HỆ VỚI CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay CẤP TRÊN
Cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có quyền phản ánh những vướng mắc, khó khăn trong qúa trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình; kiến nghị lên cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp trên những vấn đề không phù hợp, cần sửa đổi, bổ sung trong các chế độ, chính sách, các quy định của pháp luật và trong chỉ đạo, điều hành của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp trên.
Khi có căn cứ để cho là quyết định của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp trên là trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.
Khi được yêu cầu, cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có trách nhiệm nghiên cứu, tham gia ý kiến vào các dự thảo về chế độ, chính sách, văn bản quy phạm pháp luật do cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp trên gửi đến.
Nội dung báo cáo lên cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp trên phải khách vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, trung thực.
MỤC 3: vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay HỆ VỚI CƠ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay CẤP DƯỚI
Phải thông báo cho cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới những chủ trương, chính sách, các quy định của pháp luật liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay đến hoạt động và phạm vi trách nhiệm của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới.
Định kỳ, Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải làm việc với Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới. Khi thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới có yêu cầu thì Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay có trách nhiệm tiếp và làm việc.
Thủ trưởng cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay phải có thái độ khuyến khích những thông tin, báo cáo trung thực, khách vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới.
Khi cần thiết, phải cử cán bộ, công chức đến cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới để trao đổi, nghiên cứu, giải quyết những vấn đề cụ thể của cơ vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay cấp dưới; phải xử lý nghiêm khắc những cán bộ, công chức cơ hội, báo cáo, phản ánh sai sự thật, không trung thực.
|
Phan Văn Khải (Đã ký) |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-A40E img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên vtv5 trực tiếp bóng đá hôm nay, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây