Nghị định 71/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức

NGHỊ ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 112/2020/NĐ-CP NGÀY 18 THÁNG 9 NĂM 2020 VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

Căn cứđá bóng trực tiếp Tổ chức Chính phủngày 19 tháng 6 năm 2015;đá bóng trực tiếp sửa đổi, bổ sung một số điều của đá bóng trực tiếp Tổ chức Chính phủ và đá bóng trực tiếp Tổ chức chính quyền địa phươngngày 22 tháng 11 năm 2019;

Căn cứđá bóng trực tiếp Cán bộ, công chứcngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứđá bóng trực tiếp Viên chứcngày 15 tháng 11 năm 2010;

Căn cứđá bóng trực tiếp sửa đổi, bổ sung một số điều của đá bóng trực tiếp Cán bộ, công chức và đá bóng trực tiếp Viên chứcngày 25 tháng 11 năm 2019;

Căn cứ Nghị quyết số76/2022/QH15ngày 15 tháng 11 năm 2022 của Quốc hội về Kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số112/2020/NĐ-CPngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức.

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức

1. Sửa đổi điểm a khoản 2 Điều 1 như sau:

“a) Cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Trưởng ban, Phó Trưởng ban của Hội đồng nhân dân (sau đây gọi chung là cán bộ);”.

2. Sửa đổi khoản 1, khoản 2, khoản 4 và khoản 6; bổ sung khoản 9, khoản 10 và khoản 11 vào sau khoản 8 Điều 2 như sau:

“1. Bảo đảm khách quan, công bằng; công khai, nghiêm minh; chính xác, kịp thời; đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục.

2. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ đá bóng trực tiếp. Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì xem xét, kết luận về từng hành vi vi phạm và quyết định chung bằng một hình thức cao nhất tương ứng với hành vi vi phạm.

4. Khi xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể; các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ; thái độ tiếp thu và sửa chữa; việc khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả; các trường hợp khác theo quy định của Đảng và của pháp đá bóng trực tiếp được tính là căn cứ để xem xét miễn kỷ đá bóng trực tiếp hoặc giảm nhẹ trách nhiệm.

6. Cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng thì trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày công bố quyết định kỷ đá bóng trực tiếp về đảng, cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện quy trình xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính (nếu có), trừ trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp quy định tạiĐiều 3 Nghị định này.

Hình thức kỷ đá bóng trực tiếp hành chính phải bảo đảm tương xứng với kỷ đá bóng trực tiếp về đảng. Trường hợp bị xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng bằng hình thức cao nhất thì cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp xem xét, quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính bằng hình thức cao nhất nếu thuộc một trong các trường hợp quy định tạiĐiều 13, Điều 14, Điều 19 Nghị định này; nếu không thuộc một trong các trường hợp nêu trên thì báo cáo cấp có thẩm quyền quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức cách chức đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc cảnh cáo đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý. Trường hợp còn có ý kiến khác nhau về việc xác định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp hành chính tương xứng với hình thức xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng cao nhất thì cấp có thẩm quyền quyết định việc thành lập Hội đồng xử lý kỷ đá bóng trực tiếp để tham mưu; tham khảo ý kiến bằng văn bản của tổ chức Đảng ra quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đảng viên trước khi quyết định.

Trường hợp có thay đổi về hình thức xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng thì phải thay đổi hình thức xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính tương xứng. Thời gian đã thi hành quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cũ được trừ vào thời gian thi hành quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp mới (nếu còn). Trường hợp cấp có thẩm quyền của Đảng quyết định xóa bỏ quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng thì cấp có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính phải ban hành quyết định hủy bỏ quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính.

9. Quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức có hiệu lực 12 tháng kể từ ngày có hiệu lực thi hành; đối với trường hợp bị kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức thì việc quy hoạch, bổ nhiệm ứng cử vào chức vụ cao hơn, bố trí công tác cán bộ áp dụng hiệu lực theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

Trường hợp đã có quyết định kỷ đá bóng trực tiếp về đảng thì hiệu lực của quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính tính từ ngày quyết định kỷ đá bóng trực tiếp về đảng có hiệu lực. Trong thời gian này, nếu không tiếp tục có hành vi vi phạm pháp đá bóng trực tiếp đến mức phải xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thì quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đương nhiên chấm dứt hiệu lực mà không cần phải có văn bản về việc chấm dứt hiệu lực.

Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ đá bóng trực tiếp trong thời gian đang thi hành quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thì xử lý theo quy định tạikhoản 3 Điều này. Quyết định kỷ đá bóng trực tiếp đang thi hành chấm dứt hiệu lực kể từ thời điểm quyết định kỷ đá bóng trực tiếp đối với hành vi vi phạm pháp đá bóng trực tiếp mới có hiệu lực. Các tài liệu liên quan đến việc xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định kỷ đá bóng trực tiếp phải được lưu giữ trong hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức. Hình thức kỷ đá bóng trực tiếp phải ghi vào lý lịch của cán bộ, công chức, viên chức.

10. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm trong thời gian công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ đến khi chuyển sang cơ quan, tổ chức, đơn vị mới mới phát hiện hành vi vi phạm đó và vẫn còn trong thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thì cấp có thẩm quyền của cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thực hiện việc xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và áp dụng hình thức kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định pháp đá bóng trực tiếp tương ứng với vị trí cán bộ, công chức, viên chức hiện đang đảm nhiệm. Đối với trường hợp này, cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ có trách nhiệm cung cấp toàn bộ hồ sơ liên quan đến hành vi vi phạm và cử người phối hợp trong quá trình xem xét, xử lý kỷ đá bóng trực tiếp. Các quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng và các quy định khác có liên quan được tính ở đơn vị cũ.

11. Không được cử vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột hoặc người có quyền, nghĩa vụ liên quan đến hành vi vi phạm bị xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp là thành viên Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp hoặc là người chủ trì cuộc họp kiểm điểm.”.

3. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 Điều 3 như sau:

“3. Cán bộ, công chức, viên chức là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người có hành vi vi phạm có văn bản đề nghị xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp.”.

4. Sửa đổi Điều 5 như sau:

“Điều 5. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp

1. Thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp là thời hạn mà khi hết thời hạn đó thì cán bộ, công chức, viên chức, người đã nghỉ việc, nghỉ hưu có hành vi vi phạm không bị xử lý kỷ đá bóng trực tiếp. Thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp được tính từ thời điểm có hành vi vi phạm. Trường hợp có hành vi vi phạm mới trong thời hạn để tính thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định thì thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với hành vi vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.

2. Xác định thời điểm có hành vi vi phạm:

a) Đối với hành vi vi phạm xác định được thời điểm chấm dứt thì thời điểm có hành vi vi phạm được tính từ thời điểm chấm dứt.

b) Đối với hành vi vi phạm chưa chấm dứt thì thời điểm có hành vi vi phạm được tính từ thời điểm phát hiện.

c) Đối với hành vi vi phạm không xác định được thời điểm chấm dứt thì thời điểm có hành vi vi phạm được tính từ thời điểm có kết luận của cấp có thẩm quyền.

3. Trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều này, thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp được quy định như sau:

a) 05 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức khiển trách;

b) 10 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này.

4. Đối với các hành vi vi phạm sau đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp:

a) Cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên có hành vi vi phạm đến mức phải kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức khai trừ;

b) Có hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ;

c) Có hành vi xâm hại đến lợi ích quốc gia trong lĩnh vực quốc phòng, an ninh, đối ngoại;

d) Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp.

5. Thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với cán bộ, công chức, viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức hoặc từ khi cấp có thẩm quyền kết luận cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm đến khi có quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp của cấp có thẩm quyền.

Thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.

Cấp có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp phải bảo đảm xử lý kỷ đá bóng trực tiếp trong thời hạn theo quy định. Nếu hết thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp mà chưa ban hành quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thì chịu trách nhiệm về việc chậm ban hành và phải ban hành quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp nếu hành vi vi phạm còn trong thời hiệu.

6. Không tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với:

a) Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với các trường hợp quy định tạiĐiều 3 Nghị định này;

b) Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có);

c) Thời gian thực hiện khiếu nại hoặc khởi kiện vụ án hành chính tại Tòa án về quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cho đến khi ra quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thay thế.”.

5. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 6 như sau:

“1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm các quy định về nghĩa vụ của cán bộ, công chức, viên chức; những việc cán bộ, công chức, viên chức không được làm; nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị; vi phạm đạo đức, lối sống, vi phạm pháp đá bóng trực tiếp khi thi hành công vụ hoặc có hành vi vi phạm khác liên quan đến hoạt động công vụ bị xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng, đoàn thể thì bị xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính.”.

6. Sửa đổi, bổ sung khoản 3 và khoản 9 Điều 8 như sau:

“3. Né tránh, đùn đẩy, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức trách, nhiệm vụ theo quy định của pháp đá bóng trực tiếp, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao mà không có lý do chính đáng; không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền; gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

9. Vi phạm quy định của pháp đá bóng trực tiếp về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của Đảng và của pháp đá bóng trực tiếp liên quan đến cán bộ, công chức.”.

7. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 và khoản 9 Điều 16 như sau:

“4. Né tránh, đùn đẩy, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ chức trách, nhiệm vụ theo quy định của pháp đá bóng trực tiếp, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao mà không có lý do chính đáng; không chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền; gây mất đoàn kết trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;

9. Vi phạm quy định của pháp đá bóng trực tiếp về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của Đảng và của pháp đá bóng trực tiếp liên quan đến viên chức.”.

8. Bổ sung khoản 3 vào sau khoản 2 Điều 20 như sau:

“3. Trường hợp không có hoặc đang chờ quyết định phê chuẩn hoặc quyết định phê duyệt kết quả bầu thì cấp có thẩm quyền bầu quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp.”.

9. Sửa đổi khoản 1 Điều 21 như sau:

“1. Căn cứ vào quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp của cấp có thẩm quyền, cơ quan tham mưu về tổ chức, cán bộ của cấp có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đề xuất hình thức kỷ đá bóng trực tiếp, thời điểm xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và thời gian thi hành kỷ đá bóng trực tiếp. Trường hợp hết thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp thì báo cáo cấp có thẩm quyền về việc không xem xét xử lý kỷ đá bóng trực tiếp.

Trường hợp thuộc thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ thì cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày công bố quyết định kỷ đá bóng trực tiếp về đảng phải có văn bản đề xuất hình thức kỷ đá bóng trực tiếp, thời điểm xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và thời gian thi hành kỷ đá bóng trực tiếp.

Trường hợp thuộc thẩm quyền xử lý của Thủ tướng Chính phủ thì văn bản đề xuất được gửi đồng thời tới Bộ Nội vụ để thẩm định, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Trường hợp chưa có quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp của cấp có thẩm quyền thì trình tự, thủ tục xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với cán bộ thực hiện theo quy định tạiĐiều 25 Nghị định này. Cấp có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp quy định tạiĐiều 20 Nghị định nàyquyết định thành phần họp kiểm điểm và thành phần Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp.’”.

10. Sửa đổi Điều 24 như sau:

“Điều 24. Thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với công chức

1. Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc được phân cấp thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp.

2. Đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu cơ quan quản lý hoặc người đứng đầu cơ quan được phân cấp thẩm quyền quản lý công chức tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp, trừ trường hợp quy định tạikhoản 6 Điều 28 Nghị định này.

Đối với công chức cấp xã, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trước khi chủ trì tổ chức họp kiểm điểm theo quy định tạiđiểm d khoản 2 Điều 26 Nghị định này.

3. Đối với công chức biệt phái, người đứng đầu cơ quan nơi công chức được cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp, thống nhất hình thức kỷ đá bóng trực tiếp với cơ quan cử biệt phái trước khi quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp. Trường hợp kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức buộc thôi việc thì căn cứ vào đề xuất của Hội đồng xử lý kỷ đá bóng trực tiếp, cơ quan cử biệt phái ra quyết định buộc thôi việc.

Hồ sơ, quyết định kỷ đá bóng trực tiếp công chức biệt phái phải được gửi về cơ quan quản lý công chức biệt phái.

4. Đối với công chức làm việc trong Tòa án nhân dân và Viện kiểm sát nhân dân thì thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp được thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức.”.

11. Sửa đổi Điều 25 như sau:

“Điều 25. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với công chức

1. Việc xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với công chức được thực hiện theo các bước sau đây:

a) Tổ chức họp kiểm điểm;

b) Thành lập Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp;

c) Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp.

2. Không thực hiện quy định tại điểm a khoản 1 Điều này đối với trường hợp:

a) Xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định tạikhoản 10 Điều 2 Nghị định này;

b) Xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định tạikhoản 4 Điều 3 Nghị định nàyhoặc đã tổ chức kiểm điểm theo quy định của pháp đá bóng trực tiếp và cá nhân đã nhận trách nhiệm về hành vi vi phạm của mình.

3. Không thực hiện quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này đối với trường hợp:

a) Đã có kết luận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về hành vi vi phạm, trong đó có đề xuất cụ thể hình thức kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định;

b) Công chức có hành vi vi phạm pháp đá bóng trực tiếp bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng;

c) Đã có quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định tạikhoản 6 Điều 2 Nghị định này;

Các trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm (nếu có) mà không phải điều tra, xác minh lại.”.

12. Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 và điểm b, điểm c khoản 3 Điều 26 như sau:

“1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm

a) Trường hợp người bị kiểm điểm là công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức chủ trì cuộc họp kiểm điểm. Trường hợp người đứng đầu, tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng công chức thuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan sử dụng công chức chủ trì cuộc họp.

3. Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm được tiến hành như sau:

b) Người có hành vi vi phạm trình bày bản kiểm điểm, trong đó nêu rõ hành vi vi phạm và tự nhận hình thức kỷ đá bóng trực tiếp.

Trường hợp người có hành vi vi phạm có mặt tại cuộc họp nhưng không làm bản kiểm điểm hoặc vắng mặt nhưng có giấy đề nghị tổ chức cuộc họp vắng mặt thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành.

Trường hợp người có hành vi vi phạm vắng mặt ở cuộc họp theo thông báo triệu tập lần thứ 2 thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành.

c) Thành viên tham dự cuộc họp phát biểu, nêu rõ ý kiến về các nội dung quy định tại điểm a khoản này. Tại cuộc họp này không tiến hành biểu quyết, bỏ phiếu;”.

13. Sửa đổi, bổ sung khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 28 như sau:

“4. Trường hợp tất cả cấp ủy hoặc Ban chấp hành công đoàn thuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì cử 01 đại diện cơ quan cấp trên trực tiếp của cấp ủy hoặc 01 công chức của cơ quan trực tiếp sử dụng công chức có hành vi vi phạm thay thế.

5. Trường hợp người đứng đầu hoặc tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng công chức quy định tạiđiểm b khoản 1hoặcđiểm b khoản 2hoặcđiểm c khoản 3 Điều nàythuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì cử 01 công chức của cơ quan trực tiếp sử dụng công chức có hành vi vi phạm thay thế.

6. Trường hợp người đứng đầu, tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp công chức quy định tạiđiểm a khoản 1hoặcđiểm a khoản 2hoặcđiểm a khoản 3 Điều nàythuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan đó làm Chủ tịch Hội đồng.”.

14. Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 Điều 29 như sau:

“a) Chậm nhất là 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức cuộc họp của Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp, giấy triệu tập hợp phải được gửi tới công chức có hành vi vi phạm. Trường hợp công chức có hành vi vi phạm vắng mặt nhưng có giấy đề nghị tổ chức cuộc họp thì Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp vẫn tiến hành họp.

Trường hợp công chức có hành vi vi phạm vắng mặt ở cuộc họp theo giấy triệu tập lần thứ 2 thì Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp vẫn tiến hành họp.”.

15. Sửa đổi Điều 31 như sau:

“Điều 31. Thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với viên chức

1. Đối với viên chức quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp.

Đối với viên chức giữ chức vụ, chức danh do bầu thì cấp có thẩm quyền phê chuẩn, quyết định công nhận kết quả bầu cử tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp.

2. Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quản lý viên chức tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp và quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp, trừ trường hợp quy định tạikhoản 6 Điều 35 Nghị định này. Trường hợp xử lý bằng hình thức buộc thôi việc thì người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập báo cáo cấp có thẩm quyền tuyển dụng trước khi ra quyết định, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập có thẩm quyền tuyển dụng hoặc được phân cấp thẩm quyền tuyển dụng.

3. Đối với viên chức biệt phái, người đứng đầu cơ quan nơi viên chức được cử đến biệt phái tiến hành xử lý kỷ đá bóng trực tiếp, thống nhất hình thức kỷ đá bóng trực tiếp với cơ quan cử biệt phái trước khi quyết định hình thức kỷ đá bóng trực tiếp. Trường hợp kỷ đá bóng trực tiếp bằng hình thức buộc thôi việc thì căn cứ vào đề xuất của Hội đồng xử lý kỷ đá bóng trực tiếp, cơ quan cử biệt phái ra quyết định buộc thôi việc.

Hồ sơ, quyết định kỷ đá bóng trực tiếp viên chức biệt phái phải được gửi về cơ quan quản lý viên chức biệt phái.

4. Đối với viên chức làm việc trong Tòa án nhân dân và Viện kiểm sát nhân dân thì thẩm quyền xử lý kỷ đá bóng trực tiếp được thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền quản lý viên chức.”.

16. Sửa đổi Điều 32 như sau:

“Điều 32. Trình tự, thủ tục xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với viên chức

1. Việc xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đối với viên chức được thực hiện theo các bước sau đây:

a) Tổ chức họp kiểm điểm;

b) Thành lập Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp;

c) Cấp có thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp.

2. Không thực hiện quy định tại điểm a khoản 1 Điều này đối với trường hợp:

a) Xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định tạikhoản 10 Điều 2 Nghị định này;

b) Xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quyết định của cấp có thẩm quyền quy định tạikhoản 4 Điều 3 Nghị định nàyhoặc đã tổ chức kiểm điểm theo quy định của pháp đá bóng trực tiếp và cá nhân đã nhận trách nhiệm về hành vi vi phạm của mình.

3. Không thực hiện quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này đối với trường hợp:

a) Đã có kết luận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về hành vi vi phạm, trong đó có đề xuất cụ thể hình thức kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định;

b) Viên chức có hành vi vi phạm pháp đá bóng trực tiếp bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng;

c) Đã có quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng, trừ trường hợp cấp có thẩm quyền quyết định thành lập Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định tạikhoản 6 Điều 2 Nghị định này.

Các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này được sử dụng kết luận về hành vi vi phạm (nếu có) mà không phải điều tra, xác minh lại.”.

17. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 và điểm b, điểm c khoản 3 Điều 33 như sau:

“1. Trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm

b) Đối với viên chức không giữ chức vụ quản lý, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng viên chức chịu trách nhiệm tổ chức cuộc họp kỷ đá bóng trực tiếp. Trường hợp người đứng đầu, tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị sử dụng viên chức thuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì lãnh đạo cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan sử dụng viên chức chủ trì cuộc họp.

3. Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm được tiến hành như sau:

b) Người có hành vi vi phạm trình bày bản kiểm điểm, trong đó nêu rõ hành vi vi phạm và tự nhận hình thức kỷ đá bóng trực tiếp.

Trường hợp người có hành vi vi phạm có mặt tại cuộc họp nhưng không làm bản kiểm điểm thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành.

Trường hợp người có hành vi vi phạm vắng mặt ở cuộc họp theo thông báo triệu tập lần thứ 2 thì cuộc họp kiểm điểm vẫn được tiến hành;

c) Thành viên tham dự cuộc họp phát biểu, nêu rõ ý kiến về các nội dung quy định tại điểm a khoản này. Tại cuộc họp này không tiến hành biểu quyết, bỏ phiếu;”.

18. Sửa đổi, bổ sung khoản 4, khoản 5, khoản 6 Điều 35 như sau:

“4. Trường hợp tất cả cấp ủy hoặc Ban chấp hành công đoàn thuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì cử 01 đại diện cấp ủy cấp trên trực tiếp hoặc cử 01 công đoàn viên của đơn vị đó thay thế.

5. Trường hợp người đứng đầu hoặc tất cả cấp phó của người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng viên chức quy định tạiđiểm b khoản 2hoặcđiểm b khoản 3 Điều nàythuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì cử 01 viên chức của đơn vị đó thay thế.

6. Trường hợp người đứng đầu, tất cả cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tạiđiểm a khoản 1, điểm a khoản 2hoặcđiểm a khoản 3 Điều nàythuộc một trong các trường hợp quy định tạikhoản 11 Điều 2 Nghị định nàythì người đứng đầu cơ quan cấp trên trực tiếp của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó là Chủ tịch Hội đồng.”.

19. Sửa đổi, bổ sung điểm a khoản 1 Điều 36 như sau:

“a) Chậm nhất là 05 ngày làm việc trước ngày tổ chức cuộc họp của Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp, giấy triệu tập hợp phải được gửi tới viên chức có hành vi vi phạm. Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm vắng mặt nhưng có giấy đề nghị tổ chức cuộc họp thì Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp vẫn tiến hành họp.

Trường hợp viên chức có hành vi vi phạm vắng mặt ở cuộc họp theo giấy triệu tập lần thứ 2 thì Hội đồng kỷ đá bóng trực tiếp vẫn tiến hành họp.”.

20. Bổ sung khoản 4 vào sau khoản 3 Điều 41 như sau:

“4. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam thì đương nhiên bị tạm đình chỉ công tác, tạm đình chỉ chức vụ (nếu có); hết thời hạn tạm giữ, tạm giam mà được tại ngoại thì việc tạm đình chỉ công tác thực hiện theo đề nghị của cơ quan tiến hành tố tụng hoặc theo quyết định của cấp có thẩm quyền; trường hợp giữ chức vụ thì tiếp tục bị tạm đình chỉ chức vụ cho đến khi có quyết định có hiệu lực pháp đá bóng trực tiếp của cơ quan có thẩm quyền.

Cán bộ, công chức, viên chức đã có quyết định khởi tố bị can nhưng được tại ngoại thì đương nhiên bị tạm đình chỉ chức vụ (nếu có); cấp có thẩm quyền sử dụng phân công công tác theo thẩm quyền; việc tạm đình chỉ công tác được thực hiện theo đề nghị của cơ quan tiến hành tố tụng hoặc theo quyết định của cơ quan quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý.

Chế độ, chính sách được hưởng theo quy định tại Điều này.”.

21. Bãi bỏ quy định tại: Khoản 3 Điều 27, khoản 4 Điều 30, khoản 3 Điều 34 và khoản 4 Điều 37; bỏ cụm từ “kỷ đá bóng trực tiếp” tạikhoản 2 Điều 30, khoản 2 Điều 37 Nghị định số 112/2020/NĐ-CP ngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức.

Điều 2. Điều khoản thi hành

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.

2. Các trường hợp áp dụng thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định tạiđá bóng trực tiếp Cán bộ, công chức năm 2008, đá bóng trực tiếp Viên chức năm 2010, đá bóng trực tiếp sửa đổi, bổ sung một số điều của đá bóng trực tiếp Cán bộ, công chức và đá bóng trực tiếp Viên chức năm 2019:

a) Trường hợp phát hiện hành vi vi phạm và đã thực hiện quy trình xử lý kỷ đá bóng trực tiếp trước ngày 15 tháng 11 năm 2022;

b) Đã có kết luận của cấp có thẩm quyền về hành vi vi phạm, đã có quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp về đảng có hiệu lực trước ngày 15 tháng 11 năm 2022 nhưng chưa xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính.

3. Đối với các hành vi vi phạm đã thực hiện quy trình xử lý kỷ đá bóng trực tiếp trước ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành thì tiếp tục áp dụng quy định của pháp đá bóng trực tiếp tại thời điểm thực hiện quy trình để xử lý; đối với các hành vi vi phạm xảy ra trước ngày Nghị định này có hiệu lực, còn trong thời hiệu nhưng chưa xử lý thì áp dụng quy định của Nghị định này.

4. Không xem xét lại quyết định xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đã có hiệu lực pháp đá bóng trực tiếp trước ngày Nghị định này có hiệu lực, trừ trường hợp giải quyết khiếu nại theo quy định tạiĐiều 42 Nghị định số 112/2020/NĐ-CPngày 18 tháng 9 năm 2020 về xử lý kỷ đá bóng trực tiếp cán bộ, công chức, viên chức và quyết định khác về việc xử lý kỷ đá bóng trực tiếp đã có hiệu lực trước ngày Nghị định này có hiệu lực.

5. Trường hợp giữ chức vụ, chức danh của Hội đồng nhân dân, là đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động không chuyên trách có hành vi vi phạm trước ngày Nghị định này có hiệu lực, còn trong thời hiệu xử lý kỷ đá bóng trực tiếp hành chính theo quy định tạikhoản 4 Điều 1 Nghị định nàyvà không thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định việc xử lý kỷ đá bóng trực tiếp theo quy định.

Điều 3. Trách nhiệm thi hành

Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này.