Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp năm 1998
Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp năm 1998
Số hiệu: | 2-L/CTN | Loại văn bản: | Pháp lệnh |
Nơi ban hành: | Uỷ ban Thường vụ Quốc hội | Người ký: | Nông Đức Mạnh |
Ngày ban hành: | 26/02/1998 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 10/04/1998 | Số công báo: | 10-10 |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 2-L/CTN |
Loại văn bản: | Pháp lệnh |
Nơi ban hành: | Uỷ ban Thường vụ Quốc hội |
Người ký: | Nông Đức Mạnh |
Ngày ban hành: | 26/02/1998 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 10/04/1998 |
Số công báo: | 10-10 |
Tình trạng: | Đã biết |
UỶ
BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2-L/CTN |
Hà Nội, ngày26 tháng02 năm 1998 |
CỦA UỶ BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI SỐ 2-L/CTN NGÀY 26 THÁNG 02 NĂM 1998 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Để xây dựng đội ngũ cán bộ,
công bóng đá hôm nay trực tiếp có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực và tận tụy phục vụ
nhân dân, trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa;
Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992;
Căn cứ vào Nghị quyết của Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 2 về Chương trình xây
dựng luật, pháp lệnh năm 1998;
Pháp lệnh này quy định về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.
1. Những người do bầu cử để đảm nhiệm bóng đá hôm nay trực tiếp vụ theo nhiệm kỳ trong các cơ quan nhà nước, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội;
2. Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội;
4. Thẩm phán Toà án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân;
5. Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp.
2. Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Pháp lệnh này đối với cán bộ xã, phường, thị trấn;sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác trong cácdoanh nghiệp nhà nước.
NGHĨA VỤ, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có những nghĩa vụ sau đây:
1. Trung thành với Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ sự an toàn, danh dự và lợi ích quốc gia;
2. Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; thi hành nhiệm vụ, công vụ theo đúng quy định của pháp luật;
3. Tận tụy phục vụ nhân dân, tôn trọng nhân dân;
4. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tham gia sinh hoạt với cộng đồng dân cư nơi cư trú, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân;
5. Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; không được quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng;
6. Có ý thức tổ bóng đá hôm nay trực tiếp kỷ luật và trách nhiệm trong công tác; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp; giữ gìn và bảo vệ của công, bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật;
7. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ; chủ động, sáng tạo, phối hợp trong công tác nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao;
8. Chấp hành sự điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có các quyền lợi sau đây:
1. Được nghỉ hàng năm theo quy định tạiĐiều 74, Điều 75, khoản 2, khoản 3 Điều 76 và Điều 77, nghỉ các ngày lễ theo quy định tạiĐiều 73và nghỉ việc riêng theo quy định tạiĐiều 78 của Bộ luật lao động;
2. Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
3. Được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và chế độ tử tuất theo quy định tại cácđiều 107,142,143,144,145 và 146 của Bộ luật lao động;
4. Được hưởng chế độ hưu trí, thôi việc theo quy định tại Mục 5 Chương IV của Pháp lệnh này;
5. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp là nữ còn được hưởng các quyền lợi quy định tại khoản 2 Điều 109, các điều 111,113,114,115,116 và 117 của Bộ luật lao động;
6. Được hưởng các quyền lợi khác do pháp luật quy định.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo hoặc làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi do Chính phủ quy định.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị thương trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ thì được xem xét để áp dụng chính sách, chế độ tương tự như đối với thương binh.
NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được làm tư vấn cho các doanh nghiệp, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp kinh doanh, dịch vụ và các tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và các công việc khác mà việc tư vấn đó có khả năng gây phương hại đến lợi ích quốc gia.
Chính phủ quy định cụ thể việc làm tư vấn của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.
Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được làm và chính sách ưu đãi đối với những người phải áp dụng quy định của Điều này.
BẦU CỬ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
Việc bầu cử các bóng đá hôm nay trực tiếp danh trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội được thực hiện theo điều lệ của các tổ bóng đá hôm nay trực tiếp đó.
Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự. Hết thời gian tập sự, người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, đơn vị sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả công việc của người đó; nếu đạt yêu cầu thì đề nghị cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được biệt phái chịu sự phân công công tác của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp nơi được cử đến. Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp biệt phái cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được biệt phái.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 145 của Bộ luật lao động thì được hưởng chế độ hưu trí và các chế độ khác quy định tại Điều 146 của Bộ luật lao động.
2. Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quy định cụ thể danh mục ngành, nghề và vị trí công tác mà thời gian công tác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được phép kéo dài thêm.
3. Việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phải bảo đảm những nguyên tắc sau đây:
a) Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp thực sự có nhu cầu;
b) Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp tự nguyện và có đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc.
a) Do sắp xếp tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, giảm biên chế theo quyết định của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền;
b) Có nguyện vọng thôi việc và được cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền đồng ý.
Chính phủ quy định chế độ, chính sách thôi việc đối với các trường hợp quy định tại khoản này.
3. Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được thôi việc trước khi có quyết định xử lý.
Nội dung quản lý về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bao gồm:
1. Ban hành các văn bản pháp luật, điều lệ, quy chế về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
3. Quy định bóng đá hôm nay trực tiếp danh và tiêu chuẩn cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
4. Quyết định biên chế cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
5. Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thực hiện việc quản lý, sử dụng và phân cấp quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
6. Ban hành quy chế thi tuyển, thi nâng ngạch;
7. Đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
8. Chỉ đạo, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
9. Thực hiện việc thống kê cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
10. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;
11. Chỉ đạo, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp giải quyết các khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.
2. Việc quản lý cán bộ do bầu cử được thực hiện theo quy định của Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Quốc hội, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Chính phủ, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân, điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.
3. Việc quản lý Thẩm phán, Kiểm sát viên được thực hiện theo quy định của Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Toà án nhân dân, Pháp lệnh về Thẩm phán và Hội thẩm Toà án nhân dân, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Viện kiểm sát nhân dân và Pháp lệnh về Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân.
4. Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao thực hiện việc quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp theo thẩm quyền.
2. Biên chế công bóng đá hôm nay trực tiếp Văn phòng Quốc hội do Uỷ ban thường vụ Quốc hội quyết định.
3. Biên chế công bóng đá hôm nay trực tiếp Văn phòng Chủ tịch nước do Chủ tịch nước quyết định.
4. Biên chế cán bộ làm việc trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội do tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quyết định.
2. Cơ quan được giao nhiệm vụ về công tác tổ bóng đá hôm nay trực tiếp - cán bộ của Chính phủ giúp Chính phủ thực hiện việc quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại khoản 1 Điều này.
3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp theo phân cấp của Chính phủ và theo quy định của pháp luật.
a) Giấy khen;
b) Bằng khen;
c) Danh hiệu vinh dự Nhà nước;
d) Huy chương;
đ) Huân chương.
2. Việc khen thưởng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật.
1. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này vi phạm các quy định của pháp luật, nếu chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Hạ bậc lương;
d) Hạ ngạch;
đ) Cách bóng đá hôm nay trực tiếp;
e) Buộc thôi việc.
Việc xử lý kỷ luật thuộc thẩm quyền của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.
2. Việc bãi nhiệm, kỷ luật đối với cán bộ quy định tại điểm 1 Điều 1 của Pháp lệnh này được thực hiện theo quy định của pháp luật và điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.
3. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp vi phạm pháp luật mà có dấu hiệu của tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.
Thành phần và quy chế hoạt động của Hội đồng kỷ luật do Chính phủ, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội quy định.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không có lỗi thì sau khi tạm đình chỉ công tác được bố trí về vị trí công tác cũ; trường hợp cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm có thể được bố trí về vị trí công tác cũ hoặc chuyển làm công tác khác. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị kỷ luật bằng hình thức cách bóng đá hôm nay trực tiếp được bố trí làm công tác khác.
Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại cácđiểm 2, 3 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh nàygiữ bóng đá hôm nay trực tiếp vụ từ Vụ trưởng và tương đương trở xuống bị buộc thôi việc có quyền khởi kiện vụ án hành chính tại Toà án theo quy định của pháp luật.
Trong trường hợp cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị kỷ luật vì có hành vi tham nhũng, thì việc xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh chống tham nhũng và các quy định khác của pháp luật, điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.
Pháp lệnh này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 1998.
Những quy định trước đây trái với Pháp lệnh này đều bãi bỏ.
1.Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này.
2. Căn cứ vào Pháp lệnh này, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội quy định cụ thể việc thực hiện đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của mình.
Nông Đức Mạnh (Đã ký) |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-A174 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây