41332

Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp năm 1998

41332
LawNet .vn

Pháp lệnh Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp năm 1998

Số hiệu: 2-L/CTN Loại văn bản: Pháp lệnh
Nơi ban hành: Uỷ ban Thường vụ Quốc hội Người ký: Nông Đức Mạnh
Ngày ban hành: 26/02/1998 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 10/04/1998 Số công báo: 10-10
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 2-L/CTN
Loại văn bản: Pháp lệnh
Nơi ban hành: Uỷ ban Thường vụ Quốc hội
Người ký: Nông Đức Mạnh
Ngày ban hành: 26/02/1998
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 10/04/1998
Số công báo: 10-10
Tình trạng: Đã biết
bóng đá hôm nay trực tiếp

UỶ BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 2-L/CTN

Hà Nội, ngày26 tháng02 năm 1998

PHÁP LỆNH

CỦA UỶ BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI SỐ 2-L/CTN NGÀY 26 THÁNG 02 NĂM 1998 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Để xây dựng đội ngũ cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực và tận tụy phục vụ nhân dân, trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa;
Căn cứ vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992;
Căn cứ vào Nghị quyết của Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ 2 về Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 1998;
Pháp lệnh này quy định về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Chương 1:

NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại Pháp lệnh này là công dân Việt Nam, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bao gồm:

1. Những người do bầu cử để đảm nhiệm bóng đá hôm nay trực tiếp vụ theo nhiệm kỳ trong các cơ quan nhà nước, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội;

2. Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội;

3. Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc giao giữ một công vụ thường xuyên, được phân loại theo trình độ đào tạo, ngành chuyên môn, được xếp vào một ngạch hành chính, sự nghiệp trong các cơ quan nhà nước; mỗi ngạch thể hiện bóng đá hôm nay trực tiếp và cấp về chuyên môn nghiệp vụ, có bóng đá hôm nay trực tiếp danh tiêu chuẩn riêng;

4. Thẩm phán Toà án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân;

5. Những người được tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp.

Điều 2

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp là công bộc của nhân dân, chịu sự giám sát của nhân dân, phải không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, học tập nâng cao trình độ và năng lực công tác để thực hiện tốt nhiệm vụ, công vụ được giao.

Điều 3

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp ngoài việc thực hiện các quy định của Pháp lệnh này, còn phải tuân theo các quy định có liên quan của Pháp lệnh chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và các văn bản pháp luật khác.

Điều 4

Công tác cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đặt dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng Cộng sản Việt Nam, bảo đảm nguyên tắc tập thể, dân chủ đi đôi với phát huy trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, đơn vị.

Điều 5

1.Uỷ ban thường vụ Quốc hội, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội quy định cụ thể việc áp dụng Pháp lệnh này đối với những người do bầu cử không thuộc đối tượng quy định tại điểm 1 Điều 1 của Pháp lệnh này.

2. Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Pháp lệnh này đối với cán bộ xã, phường, thị trấn;sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng và những cán bộ quản lý khác trong cácdoanh nghiệp nhà nước.

Chương 2:

NGHĨA VỤ, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Điều 6

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có những nghĩa vụ sau đây:

1. Trung thành với Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ sự an toàn, danh dự và lợi ích quốc gia;

2. Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước; thi hành nhiệm vụ, công vụ theo đúng quy định của pháp luật;

3. Tận tụy phục vụ nhân dân, tôn trọng nhân dân;

4. Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tham gia sinh hoạt với cộng đồng dân cư nơi cư trú, lắng nghe ý kiến và chịu sự giám sát của nhân dân;

5. Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; không được quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng;

6. Có ý thức tổ bóng đá hôm nay trực tiếp kỷ luật và trách nhiệm trong công tác; thực hiện nghiêm chỉnh nội quy của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp; giữ gìn và bảo vệ của công, bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định của pháp luật;

7. Thường xuyên học tập nâng cao trình độ; chủ động, sáng tạo, phối hợp trong công tác nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ được giao;

8. Chấp hành sự điều động, phân công công tác của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền.

Điều 7

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của mình; cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp giữ bóng đá hôm nay trực tiếp vụ lãnh đạo còn phải chịu trách nhiệm về việc thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp thuộc quyền theo quy định của pháp luật.

Điều 8

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phải chấp hành quyết định của cấp trên; khi có căn cứ để cho là quyết định đó trái pháp luật thì phải báo cáo ngay với người ra quyết định; trong trường hợp vẫn phải chấp hành quyết định thì phải báo cáo lên cấp trên trực tiếp của người ra quyết định và không phải chịu trách nhiệm về hậu quả của việc thi hành quyết định đó.

Điều 9

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có các quyền lợi sau đây:

1. Được nghỉ hàng năm theo quy định tạiĐiều 74, Điều 75, khoản 2, khoản 3 Điều 76 và Điều 77, nghỉ các ngày lễ theo quy định tạiĐiều 73và nghỉ việc riêng theo quy định tạiĐiều 78 của Bộ luật lao động;

2. Trong trường hợp có lý do chính đáng được nghỉ không hưởng lương sau khi được sự đồng ý của người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

3. Được hưởng các chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí và chế độ tử tuất theo quy định tại cácđiều 107,142,143,144,145 và 146 của Bộ luật lao động;

4. Được hưởng chế độ hưu trí, thôi việc theo quy định tại Mục 5 Chương IV của Pháp lệnh này;

5. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp là nữ còn được hưởng các quyền lợi quy định tại khoản 2 Điều 109, các điều 111,113,114,115,116 và 117 của Bộ luật lao động;

6. Được hưởng các quyền lợi khác do pháp luật quy định.

Điều 10

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được hưởng tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, công vụ được giao, chính sách về nhà ở, các chính sách khác và được bảo đảm các điều kiện làm việc.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo hoặc làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi do Chính phủ quy định.

Điều 11

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có quyền tham gia hoạt động chính trị, xã hội theo quy định của pháp luật; được tạo điều kiện để học tập nâng cao trình độ, được quyền nghiên cứu khoa học, sáng tác; được khen thưởng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công vụ được giao.

Điều 12

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về việc làm của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, cá nhân mà mình cho là trái pháp luật đến các cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Điều 13

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp khi thi hành nhiệm vụ, công vụ được pháp luật và nhân dân bảo vệ.

Điều 14

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp hy sinh trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ được xem xét để công nhận là liệt sĩ theo quy định của pháp luật.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị thương trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ thì được xem xét để áp dụng chính sách, chế độ tương tự như đối với thương binh.

Chương 3:

NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM

Điều 15

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được chây lười trong công tác, trốn tránh trách nhiệm hoặc thoái thác nhiệm vụ, công vụ; không được gây bè phái, mất đoàn kết, cục bộ hoặc tự ý bỏ việc.

Điều 16

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà đối với cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, cá nhân trong khi giải quyết công việc.

Điều 17

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được thành lập, tham gia thành lập hoặc tham gia quản lý, điều hành các doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ bóng đá hôm nay trực tiếp nghiên cứu khoa học tư.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được làm tư vấn cho các doanh nghiệp, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp kinh doanh, dịch vụ và các tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, cá nhân khác ở trong nước và nước ngoài về các công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, những công việc thuộc thẩm quyền giải quyết của mình và các công việc khác mà việc tư vấn đó có khả năng gây phương hại đến lợi ích quốc gia.

Chính phủ quy định cụ thể việc làm tư vấn của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Điều 18

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp làm việc ở những ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước, thì trong thời hạn ít nhất là năm năm kể từ khi có quyết định hưu trí, thôi việc, không được làm việc cho các tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, cá nhân trong nước, nước ngoài hoặc tổ bóng đá hôm nay trực tiếp liên doanh với nước ngoài trong phạm vi các công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đây mình đã đảm nhiệm.

Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được làm và chính sách ưu đãi đối với những người phải áp dụng quy định của Điều này.

Điều 19

Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con của những người đó không được góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động trong phạm vi ngành, nghề mà người đó trực tiếp thực hiện việc quản lý nhà nước.

Điều 20

Người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp không được bố trí vợ hoặc chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột của mình giữ bóng đá hôm nay trực tiếp vụ lãnh đạo về tổ bóng đá hôm nay trực tiếp nhân sự, kế toán - tài vụ; làm thủ quỹ, thủ kho trong cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp hoặc mua bán vật tư, hàng hoá, giao dịch, ký kết hợp đồng cho cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp đó.

Chương 4:

BẦU CỬ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Mục 1: BẦU CỬ

Điều 21

Việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân và các bóng đá hôm nay trực tiếp danh khác trong hệ thống các cơ quan nhà nước được thực hiện theo quy định của Hiến pháp, Luật bầu cử đại biểu Quốc hội, Luật bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Quốc hội, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Chính phủ, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân và các văn bản pháp luật khác.

Việc bầu cử các bóng đá hôm nay trực tiếp danh trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội được thực hiện theo điều lệ của các tổ bóng đá hôm nay trực tiếp đó.

Điều 22

Những người do bầu cử quy định tại điểm 1 Điều 1 của Pháp lệnh này khi thôi giữ bóng đá hôm nay trực tiếp vụ thì được bố trí công tác theo năng lực, sở trường, ngành, nghề chuyên môn của mình và được đảm bảo các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Mục 2: TUYỂN DỤNG

Điều 23

Khi tuyển dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này, cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp tuyển dụng phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí công tác của các bóng đá hôm nay trực tiếp danh cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp trong cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp mình và chỉ tiêu biên chế được giao. Người được tuyển dụng phải có phẩm chất đạo đức, đúng với tiêu chuẩn nghiệp vụ và thông qua thi tuyển theo quy định của pháp luật.

Người được tuyển dụng phải thực hiện chế độ tập sự. Hết thời gian tập sự, người đứng đầu cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, đơn vị sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đánh giá phẩm chất đạo đức và kết quả công việc của người đó; nếu đạt yêu cầu thì đề nghị cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch.

Điều 24

Việc tuyển chọn và bổ nhiệm Thẩm phán Toà án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân được thực hiện theo quy định của Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Toà án nhân dân, Pháp lệnh về Thẩm phán và Hội thẩm Toà án nhân dân, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Viện kiểm sát nhân dân và Pháp lệnh về Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân.

Mục 3: ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG

Điều 25

Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có trách nhiệm xây dựng quy hoạch, kế hoạch và tổ bóng đá hôm nay trực tiếp việc đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn và nâng cao trình độ, năng lực của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Điều 26

Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phải căn cứ vào quy hoạch, kế hoạch, tiêu chuẩn đối với từng bóng đá hôm nay trực tiếp vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ của từng ngạch.

Điều 27

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp do ngân sách nhà nước cấp. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng do các cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quy định.

Mục 4: ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI

Điều 28

Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có quyền điều động cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đến làm việc tại cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp ở trung ương hoặc địa phương theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ.

Điều 29

Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có quyền biệt phái cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đến làm việc có thời hạn ở một cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp khác theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được biệt phái chịu sự phân công công tác của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp nơi được cử đến. Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp biệt phái cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được biệt phái.

Mục 5: HƯU TRÍ, THÔI VIỆC

Điều 30

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 145 của Bộ luật lao động thì được hưởng chế độ hưu trí và các chế độ khác quy định tại Điều 146 của Bộ luật lao động.

Điều 31

1.Trong trường hợp do yêu cầu công việc ở một số ngành, nghề và vị trí công tác, thì thời gian công tác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đã có đủ điều kiện được hưởng chế độ hưu trí có thể được kéo dài thêm. Thời gian kéo dài thêm không quá năm năm; trong trường hợp đặc biệt thì thời hạn này có thể được kéo dài thêm.

2. Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quy định cụ thể danh mục ngành, nghề và vị trí công tác mà thời gian công tác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được phép kéo dài thêm.

3. Việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phải bảo đảm những nguyên tắc sau đây:

a) Cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp thực sự có nhu cầu;

b) Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp tự nguyện và có đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc.

Điều 32

1. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này được thôi việc và hưởng chế độ thôi việc trong các trường hợp sau đây:

a) Do sắp xếp tổ bóng đá hôm nay trực tiếp, giảm biên chế theo quyết định của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền;

b) Có nguyện vọng thôi việc và được cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền đồng ý.

Chính phủ quy định chế độ, chính sách thôi việc đối với các trường hợp quy định tại khoản này.

2. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp tự ý bỏ việc thì bị xử lý kỷ luật, không được hưởng chế độ thôi việc và các quyền lợi khác, phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định của pháp luật.

3. Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không được thôi việc trước khi có quyết định xử lý.

Chương 5:

QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC

Điều 33

Nội dung quản lý về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bao gồm:

1. Ban hành các văn bản pháp luật, điều lệ, quy chế về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

2. Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

3. Quy định bóng đá hôm nay trực tiếp danh và tiêu chuẩn cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

4. Quyết định biên chế cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

5. Tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thực hiện việc quản lý, sử dụng và phân cấp quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

6. Ban hành quy chế thi tuyển, thi nâng ngạch;

7. Đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

8. Chỉ đạo, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

9. Thực hiện việc thống kê cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

10. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành các quy định về cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp;

11. Chỉ đạo, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp giải quyết các khiếu nại, tố cáo đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Điều 34

1.Việc quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được thực hiện theo quy định phân cấp của Đảng Cộng sản Việt Nam và của Nhà nước.

2. Việc quản lý cán bộ do bầu cử được thực hiện theo quy định của Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Quốc hội, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Chính phủ, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân, điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.

3. Việc quản lý Thẩm phán, Kiểm sát viên được thực hiện theo quy định của Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Toà án nhân dân, Pháp lệnh về Thẩm phán và Hội thẩm Toà án nhân dân, Luật tổ bóng đá hôm nay trực tiếp Viện kiểm sát nhân dân và Pháp lệnh về Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân.

4. Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao thực hiện việc quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp theo thẩm quyền.

Điều 35

1.Uỷ ban thường vụ Quốc hội quyết định biên chế cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp thuộc Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân; số lượng Thẩm phán của các Toà án.

2. Biên chế công bóng đá hôm nay trực tiếp Văn phòng Quốc hội do Uỷ ban thường vụ Quốc hội quyết định.

3. Biên chế công bóng đá hôm nay trực tiếp Văn phòng Chủ tịch nước do Chủ tịch nước quyết định.

4. Biên chế cán bộ làm việc trong tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội do tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quyết định.

Điều 36

1.Chính phủ quyết định biên chế và quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp làm việc trong cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước.

2. Cơ quan được giao nhiệm vụ về công tác tổ bóng đá hôm nay trực tiếp - cán bộ của Chính phủ giúp Chính phủ thực hiện việc quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực hiện quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp theo phân cấp của Chính phủ và theo quy định của pháp luật.

Chương 6:

KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 37

1.Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có thành tích trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thì được xét khen thưởng theo các hình thức sau đây:

a) Giấy khen;

b) Bằng khen;

c) Danh hiệu vinh dự Nhà nước;

d) Huy chương;

đ) Huân chương.

2. Việc khen thưởng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được thực hiện theo quy định của pháp luật.

Điều 38

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này lập thành tích xuất sắc trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ thì được xét nâng ngạch, nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định của Chính phủ.

Điều 39

1. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này vi phạm các quy định của pháp luật, nếu chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:

a) Khiển trách;

b) Cảnh cáo;

c) Hạ bậc lương;

d) Hạ ngạch;

đ) Cách bóng đá hôm nay trực tiếp;

e) Buộc thôi việc.

Việc xử lý kỷ luật thuộc thẩm quyền của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp quản lý cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

2. Việc bãi nhiệm, kỷ luật đối với cán bộ quy định tại điểm 1 Điều 1 của Pháp lệnh này được thực hiện theo quy định của pháp luật và điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.

3. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp vi phạm pháp luật mà có dấu hiệu của tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật.

4. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp làm mất mát, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc có hành vi khác gây thiệt hại tài sản của Nhà nước thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

5. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có hành vi vi phạm pháp luật trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ gây thiệt hại cho người khác thì phải hoàn trả cho cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp khoản tiền mà cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp đã bồi thường cho người bị thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Điều 40

Việc kỷ luật đối với cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phải được Hội đồng kỷ luật của cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp sử dụng cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp xem xét và đề nghị cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quyết định.

Thành phần và quy chế hoạt động của Hội đồng kỷ luật do Chính phủ, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội quy định.

Điều 41

Trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật, cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp có thể bị cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền quản lý ra quyết định tạm đình chỉ công tác nếu xét thấy cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp đó tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xác minh hoặc tiếp tục có hành vi vi phạm. Thời hạn tạm đình chỉ không quá mười lăm ngày, trường hợp đặc biệt có thể kéo dài nhưng không được quá ba tháng; hết thời hạn tạm đình chỉ công tác, nếu không bị xử lý thì cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp được tiếp tục làm việc. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác được hưởng lương theo quy định của Chính phủ.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp không có lỗi thì sau khi tạm đình chỉ công tác được bố trí về vị trí công tác cũ; trường hợp cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm có thể được bố trí về vị trí công tác cũ hoặc chuyển làm công tác khác. Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị kỷ luật bằng hình thức cách bóng đá hôm nay trực tiếp được bố trí làm công tác khác.

Điều 42

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này khi bị kỷ luật có quyền khiếu nại về quyết định kỷ luật đối với mình đến cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại cácđiểm 2, 3 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh nàygiữ bóng đá hôm nay trực tiếp vụ từ Vụ trưởng và tương đương trở xuống bị buộc thôi việc có quyền khởi kiện vụ án hành chính tại Toà án theo quy định của pháp luật.

Điều 43

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách bóng đá hôm nay trực tiếp thì bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thêm một năm; trong trường hợp bị kỷ luật bằng một trong các hình thức từ khiển trách đến cách bóng đá hôm nay trực tiếp thì không được bổ nhiệm vào các bóng đá hôm nay trực tiếp vụ cao hơn trong thời hạn ít nhất một năm, kể từ khi có quyết định kỷ luật.

Trong trường hợp cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị kỷ luật vì có hành vi tham nhũng, thì việc xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh chống tham nhũng và các quy định khác của pháp luật, điều lệ của tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội.

Điều 44

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp phạm tội bị Toà án phạt tù mà không được hưởng án treo thì đương nhiên bị buộc thôi việc, kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật.

Điều 45

Cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp có thẩm quyền kết luận là oan, sai thì được phục hồi danh dự, quyền lợi và được bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

Điều 46

Các quyết định về khen thưởng và kỷ luật được lưu vào hồ sơ của cán bộ, công bóng đá hôm nay trực tiếp.

Chương 7:

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 47

Pháp lệnh này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 1998.

Những quy định trước đây trái với Pháp lệnh này đều bãi bỏ.

Điều 48

1.Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này.

2. Căn cứ vào Pháp lệnh này, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị, tổ bóng đá hôm nay trực tiếp chính trị - xã hội quy định cụ thể việc thực hiện đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của mình.

Nông Đức Mạnh

(Đã ký)

  • {{m.Name}} tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } } else {//bản EN if (islogin == "False") {//chưa login new_text = "Please login Pro here to see the full Document."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document."; } } $(".isTCVNFree").html(new_text); $(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice'); $(".notification-tcvn-en").html(new_text); $(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice'); //var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree"); //selector.forEach(function (element) { // $(element).html(''); // /*element.html();*/ // //element.html(new_text); //}); $(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()"); $("#detailController").find("table").css("width", "100%"); $("p:contains('This translation is made by')").remove(); $("p:contains('This translation is translated by')").remove(); $("p:contains('translation is translated by')").remove(); $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')"); } $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')"); } if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) { $a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung."); $a.attr("onclick", "opendownloadtab()"); $td.html($a[0].outerHTML + ""); } else { $("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $td.html("

    Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.

    "); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-A174 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản
Văn bản khác