Thông tư 04/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay do Bộ Nội vụ ban hành

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN THỤC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC.

Thi hành Nghị định số204/2004/NĐ-CPngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay và lực lượng vũ trang sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành hên quan, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay như sau:

I. PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG

1. Phạm vi và đối tượng áp dụng:

1.1.Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayxếp l­ương theo các bảng l­ương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ­ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước, gồm:

a) Cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ­ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp l­ương theo ngạch, bậc công trực tiếp bóng đá euro hôm nay hành chính và hưởng phụ cấp trực tiếp bóng đá euro hôm nay vụ lãnh đạo

b)Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayxếp l­ương theo bảng l­ương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước;

c) Công trực tiếp bóng đá euro hôm nay ở xã, phường, thị trấn.

1.2.Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naythuộc biên chế nhà nước và xếp l­ương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ trực tiếp bóng đá euro hôm nay phi chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá euro hôm nay quốc tế đặt tại Việt Nam.

2. Đối tượng không áp dụng:

2.1. Chuyên gia cao cấp.

2.2. Cán bộ giữ trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh lãnh đạo thuộc diện hưởng l­ương theo bảng l­ương trực tiếp bóng đá euro hôm nay vụ đã được xếp l­ương theo nhiệm kỳ.

II. ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐƯỢC HƯỞNG PHỤ CẤP

Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayquy định tạiđiểm 1 Mục I Thông tư này, nếu đã xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay (sau đây viết tắt là ngạch); trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát (sau đây viết tắt là trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh) hiện giữ, thì được xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung khi có đủ điều kiện thời gian giữ bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh và đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung như sau:

1. Điều kiện thời gian giữ bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh hiện giữ:

1.1. Thời gian giữ bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh hiện giữ để xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định như sau:

a)Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayđã có 3 năm (đủ 36 tháng) xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay từ loại A0 đến loại A3 của bảng 2, bảng 3 quy định tại Nghị định số204/2004/NĐ-CPngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ và trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số730/2004/NQ-UBTVQH11ngày 30 tháng 9 năm 2004 của ủy ban Thường vụ Quốc hội.

b)Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayđã có 2 năm (đủ 24 tháng) xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay loại B và loại C của bảng 2, bảng 3 và ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ xếp l­ương theo bảng 4 quy định tại Nghị định số204/2004/NĐ-CPngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ.

1.2. Các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian để xét hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung được xác định như các trường hợp được tính và không được tính vào thời gian để xét nâng bậc l­ương thường xuyên quy định tại điểm 1.2 và điểm 1.3 Mục II Thông tư số 03/2005/TT-BNVngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc l­ương thường xuyên và nâng bậc l­ương trước thời hạn đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay(sau đây viết tắt là Thông tư số03/2005/TT-BNV).

2. Tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung:

Tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung thực hiện như hai tiêu chuẩn nâng bậc l­ương thường xuyên quy định tạiđiểm 2.1 và điểm 2.2 Mục II Thông tư số 03/2005/TT-BNVtrong suốt thời gian giữ bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh hiện giữ hoặc trong thời gian của năm xét hưởng thêm phụ cấp thâm niên vượt khung.

III. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH CHI TRẢ

1. Mức phụ cấp:

1.1. Cán bộ , công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay có đủ điều kiện thời gian và tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định tạiđiểm 1 và điểm 2 Mục II Thông tư nàyđược hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung như sau:

a)Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayquy định tạitiết a điểm 1.1 Mục II Thông tư này, sau 3 năm (đủ 36 tháng) đã xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh, được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mức l­ương của bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh đó; từ năm thứ tư­ trở đi, mỗi năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1%.

b)Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayquy định tạitiết b điểm 1.1 Mục II Thông tư này, sau 2 năm (đủ 24 tháng) đã xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch được hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung bằng 5% mức hưởng của bậc l­ương cuối cùng trong ngạch đó; từ năm thứ ba trở đi, mỗi năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung được tính hưởng thêm 1 % .

1.2.Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naykhi chuyển xếp l­ương cũ sang l­ương mới theo quy định tại Thông tư liên tịch số01/2005/TTLT-BNV-BTCngày 05 tháng 01 năm 2005 của liên tịch Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chuyển xếp l­ương cũ sang l­ương mới cuối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay, nếu l­ương mới đã được tính hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung thì thời gian giữ bậc l­ương cũ dùng làm căn cứ để chuyển xếp sang l­ương mới được tính để hưởng thêm phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung theo nguyên tắc cứ mỗi năm giữ bậc l­ương cũ mà có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phú trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung được tính hưởng thêm 1% phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung.

Ví dụ. Bà Nguyễn Thị M, đã xếp l­ương cũ bậc 10, hệ số l­ương 4,06, ngạch chuyên viên từ ngày 01 tháng 9 năm 1998 và từ năm 1998 đến nay Lưuôn đạt đủ hai tiêu chuẩn để hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung, thì bà M được tính hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung như sau:

Theo bảng chuyển xếp l­ương cũ sang l­ương mới ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số01/2005/TTLT-BNVBTCnêu trên, thì bậc 10 (cũ) ngạch chuyên viên của bà M được tính hưởng 5% phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung. Thời gian bà M đã xếp l­ương bậc 10 (cũ) từ ngày 01 tháng 9 năm 1998 đến ngày 01 tháng 9 năm 2004 (đủ 6 năm), bà M được tính hưởng thẽm 6% phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung. như vậy bà M được hưởng tổng mức phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung là 11% (5% + 6%) của - mức l­ương cuối cùng trong ngạch chuyên viên (bậc 9, hệ số l­ương 4,98); thời gian tính hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung lần sau của bà M được tính kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2004.

1.3. Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay không đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung quy định tại điểm 2 Mục II Thông tư này (đã có thông báo hoặc quyết định bằng văn bản của cơ quan có thẩm quyền) thì bị kéo dài thời gian hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung như sau:

a) Nếu đã có đủ điều kiện thời gian xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hoặc trong trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh quy định tạiđiểm 11 Mục II Thông tư nàynhưng không đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung, thì cứ mỗi năm không đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung, thời gian tính hưởng mức 5% phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung bị kéo dài thêm 1 năm (đủ 12 tháng) so với thời gian quy định tạiđiểm 1.1 Mục II Thông tư này.

b) Nếu đang hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung (từ 5% trở lên), kể từ ngày tính hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung lần sau mà không đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung, thì thời gian tính hưởng thêm 1% phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung bị kéo dài thêm 1 năm (đủ 12 tháng).

1.4.Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayđã có kết Luận của cơ quan có thẩm quyền là oan, sai sau khi bị đình chỉ công tác, bị tạm giữ, tạm giam, bị kỷ Luật (khiển trách, cảnh cáo, cách trực tiếp bóng đá euro hôm nay hoặc bị bãi nhiệm), nếu vẫn được cơ quan có thẩm quyền đánh giá (bằng văn bản) là hoàn thành nhiệm vụ công tác được giao hàng năm, thì được tính lại các mức phụ cấp thâm niên vượt khung như khi đạt đủ tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung quy định tại Thông tư này và được truy lĩnh phụ cấp, truy nộp bảo hiểm xã hội (bao gồm cả phần bảo hiểm xã hội do cơ quan, đơn vị đóng) theo các mức phụ cấp thâm niên vượt khung đã được tính lại.

2. Cách chi trả phụ cấp:

Phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung được tính trả cùng kỳ l­ương hàng tháng củacán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayvà được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lýcán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay(cấp cơ sở) có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy và Ban chấp hành Công đoàn cùng cấp thực hiện:

1.1. Quyết định hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định theo phân cấp hiện hành mức hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naythuộc biên chế trả ­ương của cơ quan, đơn vị.

1.2. Thông báo công khai danh sách những người được hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung trong cơ quan, đơn vị.

1.3. Định kỳ vào quý IV hàng năm báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp tình hình và những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayở cơ quan, đơn vị theomẫu số 1ban hành kèm theo Thông tư này.

2. Thủ trưởng cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp của cơ quan, đơn vị cơ sở có trách nhiệm:

Kiểm tra kết quả thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở các cơ quan, đơn vị cơ sở thuộc phạm vi quản lý; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc ở cơ quan, đơn vị cơ sở và tổng hợp báo cáo Bộ, ngành Trung ­ương (nếu thuộc Trung ­ương quản lý), ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương (nếu thuộc địa ph­ương quản lý) kết quả thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở tất cả các cơ quan, đơn vị cơ sở thuộc phạm vi quản lý theomẫu số 1ban hành kèm theo Thông tư này.

3.Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chánh án Tòa án nhân dân tối Cao, Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối Cao, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương có trách nhiệm:

3.1. Kiểm tra và giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở Bộ, ngành, địa ph­ương thuộc phạm vi quản lý.

3.2. Quyết định hoặc phân cấp thẩm quyền quyết định phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naythuộc phạm vi quản lý.

Việc quyết định mức phụ cấp thâm niên vượt khung đối với các trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ­ương và ủy ban Thường vụ Quốc hội quản lý, thực hiện theo phân cấp hiện hành.

3.3. Định kỳ vào tháng 12 hàng năm, tổng hợp báo cáo Bộ Nội vụ kết quả thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayxếp l­ương ngạch chuyên viên cao cấp và t­ương đ­ương loại A3 theomẫu số 2ban hành kèm theo Thông tư này.

4.Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam chỉ đạo Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương thực hiện thu bảo hiểm xã hội và tính hưởng quyền lợi bảo hiểm xã hội đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naytheo đúng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung quy định tại Thông tư này. Nếu phát hiện việc hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung không đúng quy định thì Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương có văn bản đề nghị người có thẩm quyền quản lý cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nayviên trực tiếp bóng đá euro hôm nay thực hiện lại theo đúng chế độ quy định, sau đó mới giải quyết các quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng được hưởng (đồng gửi Bộ Nội vụ 01 bản để theo dõi và kiểm tra).

5.Bộ Nội vụ kiểm tra việc thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở các Bộ, ngành, địa ph­ương; đồng thời yêu cầu các Bộ, ngành, địa ph­ương hủy bỏ quyết định hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naytrái với quy định tại Thông tư này.

V. HIỆU LỰC THI HÀNH

1.Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.

2.Chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối vớicán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayhướng dẫn tại Thông tư này được áp dụng kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2004.

3.Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước đã được thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp l­ương theo ngạch, bậc công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nay, nếu đã xếp bậc l­ương cuối cùng trong ngạch hiện giữ thì được áp dụng chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn tại Thông tư này.

4.Các đối tượng thuộc diện hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung làm việc trong các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân, công an nhân dân và trong tổ trực tiếp bóng đá euro hôm nay cơ yếu có hướng dẫn riêng.

5. Cán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naylàm việc trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Mặt trận và các đoàn thể, thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung theo hướng dẫn của Ban Tổ trực tiếp bóng đá euro hôm nay Trung ­ương.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, các Bộ, ngành, địa ph­ương phản ánh về Bộ Nội vụ để nghiên cứu, giải quyết./.

Cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp:

Cơ quan, đơn vị:

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG

ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM:...........

(Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ).

Tổng sốcán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm nayở cơ quan, đơn vị có mặt tại thời điểm báo cáo: .... người.

Trong đó:Số người được hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở cơ quan, đơn vị trong năm:..... người.

Ghi chú Mẫu số 1:

1. Cơ quan, đơn vị gửi kèm báo cáo này những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở cơ quan, đơn vị (nếu có).

2. Cách ghi các cột:

Cột 6 ghi trực tiếp bóng đá euro hôm nay danh hoặc mã số ngạch hiện giữ.

Cột 16 được tính theo số tháng hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung tăng thêm trong năm.

3. Mẫu số 1 này dùng để cơ quan, đơn vị cơ sở báo cáo cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp; sau đó cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp tổng hợp tất cả các cơ quan, đơn vị cơ sở trực thuộc báo cáo Bộ, ngành (nếu thuộc Trung ­ương quản lý) hoặc ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương (nếu thuộc địa ph­ương quản lý).

BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG

ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NGẠCH CHUYÊN VIÊN CAO CẤP VÀ T­ƯƠNG ĐƯƠNG (LOẠI A3) NĂM:............

(Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Bộ Nội vụ).

Tổng sốcán bộ, công trực tiếp bóng đá euro hôm nay, viên trực tiếp bóng đá euro hôm naythuộc Bộ, ngành, địa phương có mặt tại thời điểm báo cáo: .... người.

Trong đó:Số người ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương (loại A3) được hưởng phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở

Bộ, ngành, địa phương trong năm:...... người;

Ghi chú Mẫu số 2:

1 Bộ, ngành, ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương gửi kèm báo cáo này những vướng mắc trong việc thực hiện chế độ phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung đối với chuyên viên cao cấp và tương đương (loại A3) ở Bộ, ngành, địa phương (nếu có)

2. Cách ghi các cột: Cột 6 và cột 16 như ghi chú ở Mẫu số 1.

3. Mẫu số 2 này dùng để các Bộ, ngành, ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ­ương báo cáo Bộ Nội vụ kết quả thực hiện phụ trực tiếp bóng đá euro hôm nay niên vượt khung ở ngạch chuyên viên cao cấp và tương d­ương (loại A3) thuộc biên chế trả l­ương của Bộ, ngành, địa phương.