392223

Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội ban hành

392223
LawNet .vn

Thông tư 04/2019/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa do Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 04/2019/TT-BLĐTBXH Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội Người ký: Doãn Mậu Diệp
Ngày ban hành: 21/01/2019 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 14/02/2019 Số công báo: 189-190
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 04/2019/TT-BLĐTBXH
Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội
Người ký: Doãn Mậu Diệp
Ngày ban hành: 21/01/2019
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 14/02/2019
Số công báo: 189-190
Tình trạng: Đã biết
xem bóng đá trực tiếp trên youtube

BỘ xem bóng đá trực tiếp trên youtube ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 04/2019/TT-BLĐTBXH

Hà Nội, ngày 21 tháng 01 năm 2019

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUẢN LÝ xem bóng đá trực tiếp trên youtube ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI QUỸ BẢO LÃNH TÍN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA

Căn cứ Nghị định số14/2017/NĐ-CPngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số34/2018/NĐ-CPngày 8 tháng 03 năm 2018 của Chính phủ về việc thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa;

Căn cứ Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương và tiền thưởng đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ; Nghị định số52/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quan hệ xem bóng đá trực tiếp trên youtube và Tiền lương;

Bộ trưởng Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Mục 1. QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này hướng dẫn quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube, Chủ tịch, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa theo quy định tại Nghị định số34/2018/NĐ-CPngày 8 tháng 03 năm 2018 của Chính phủ về việc thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa (sau đây gọi tắt là Nghị định số34/2018/NĐ-CP), bao gồm:

1. Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa được thành lập, tổ chức và hoạt động theo quy định tại Nghị định số34/2018/NĐ-CP;

2. Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động theo Quyết định số58/2013/QĐ-Ttgngày 15 tháng 10 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa đã sắp xếp lại tổ chức bộ máy, bổ sung vốn điều lệ theo quy định tại Nghị định số34/2018/NĐ-CP.

Các Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này sau đây gọi chung là Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube.

Điều 2. Đối tượng áp xem bóng đá trực tiếp trên youtube

1. Người xem bóng đá trực tiếp trên youtube làm việc theo hợp đồng xem bóng đá trực tiếp trên youtube.

2. Chủ tịch, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên (sau đây gọi chung là người quản lý).

3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng quy định tại Thông tư này.

Mục 2. QUẢN LÝ xem bóng đá trực tiếp trên youtube ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI xem bóng đá trực tiếp trên youtube ĐỘNG

Điều 3. Thang lương, bảng lương và phụ cấp lương

Quỹ bảo lãnh tín dụng xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube theo quy định tạiĐiều 93 của Bộ luật xem bóng đá trực tiếp trên youtube, Nghị định số49/2013/NĐ-CPngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều củaBộ luật xem bóng đá trực tiếp trên youtubevề tiền lương và Thông tư số17/2015/TT-BLĐTBXHngày 22 tháng 4 năm 2015 của Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Điều 4. Quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng quỹ tiền lương, phân phối tiền lương, tiền thưởng

1. Quỹ bảo lãnh tín dụng thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện, tạm ứng và phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube theo quy định tạiMục 2; Điều 9, 10, 13 Mục 3 và Mục 4 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương và tiền thưởng đối với người xem bóng đá trực tiếp trên youtube làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH).

2. Khi xác định mức tiền lương bình quân kế hoạch, mức tiền lương bình quân thực hiện để tính quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện theo quy định tạiĐiều 9 và Điều 14 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHthì chỉ tiêu lợi nhuận (lợi nhuận kế hoạch, lợi nhuận thực hiện trong năm và lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề) được tính bằng chỉ tiêu số chênh lệch giữa tổng số thu nhập và tổng số chi phí (sau đây gọi tắt là chênh lệch thu trừ chi) của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube.

Điều 5. Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người xem bóng đá trực tiếp trên youtube

1. Khi xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người xem bóng đá trực tiếp trên youtube, Quỹ bảo lãnh tín dụng loại trừ các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube và chênh lệch thu trừ chi, bao gồm:

a) Ảnh hưởng của các yếu tố khách quan quy định tạiĐiều 11 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH;

b) Nhà nước điều chỉnh chính sách chi phí bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube làm ảnh hưởng đến kết quả tài chính của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube hoặc việc miễn, giảm chi phí bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube theo quy định tạiđiểm b, Khoản 2 Điều 49 Nghị định số 34/2018/NĐ-CP.

2. Việc loại trừ yếu tố khách quan quy định tại Khoản 1 Điều này phải được lượng hóa bằng số liệu và loại trừ theo nguyên tắc: Yếu tố khách quan làm giảm năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi thì được cộng phần năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi giảm vào chỉ tiêu năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi; Yếu tố khách quan làm tăng năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi thì phải giảm trừ phần năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi tăng vào chỉ tiêu năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi.

Mục 3. TIỀN LƯƠNG, THÙ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ

Điều 6. Xếp lương, chuyển xếp lương đối với người quản lý Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube chuyên trách

Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube thực hiện việc xếp lương, chuyển xếp lương đối với người quản lý chuyên trách theo quy định tạiMục 2 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH). Căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng ban hành tại Phụ lục kèm theo Thông tư này, Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube định hạng làm cơ sở xác định mức tiền lương chế độ, mức lương cơ bản đối với người quản lý chuyên trách.

Điều 7. Xác định quỹ tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng đối với người quản lý

1. Việc xác định mức tiền lương bình quân, quỹ tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube kế hoạch; quỹ tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ bảo lãnh tín dụng được thực hiện theo quy định tại Điều 3, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18 và Khoản 1, 3, 4, 5, 6 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH.

2. Khi xác định mức tiền lương bình quân, quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của người quản lý chuyên trách theo quy định tại Khoản 1 Điều này, thì chỉ tiêu lợi nhuận (lợi nhuận kế hoạch, lợi nhuận thực hiện trong năm và lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề) được tính bằng chỉ tiêu chênh lệch thu trừ chi, trong đó đối với Quỹ bảo lãnh tín dụng bảo đảm đủ các điều kiện: bảo toàn và phát triển vốn nhà nước; nộp thuế và các khoản nộp ngân sách, trích quỹ dự phòng rủi ro theo đúng quy định của pháp luật; năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube bình quân không giảm và chênh lệch thu trừ chi kế hoạch cao hơn thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương bình quân kế hoạch của người quản lý chuyên trách được xác định như sau:

TLbqkh= TLcb+ TLcbx Hln

Trong đó:

- TLbqkh: Mức tiền lương bình quân kế hoạch của người quản lý chuyên trách;

- TLcb: Mức lương cơ bản của người quản lý chuyên trách được xác định theoKhoản 1 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH;

- Hln: Hệ số lương tăng thêm so với mức lương cơ bản gắn với mức chênh lệch thu trừ chi như sau: mức chênh lệch dưới 03 tỷ thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,3; mức chênh lệch từ 03 tỷ đến dưới 5 tỷ thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,5; mức chênh lệch từ 5 tỷ đến dưới 10 tỷ thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,7; mức chênh lệch từ 10 tỷ trở lên thì Hlnđược tính tối đa bằng 1,0.

3. Khi xác định thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube của người quản lý không chuyên trách, trường hợp Quỹ bảo lãnh tín dụng không có người quản lý chuyên trách tương ứng để xác định mức thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube của người quản lý không chuyên trách theoKhoản 2, Điều 3 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHthì thực hiện như sau:

a) Xác định mức tiền lương tối đa của từng người quản lý chuyên trách theo quy định tại Khoản 2 Điều này;

b) Xác định mức thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube của người quản lý không chuyên trách theo công việc và thời gian làm việc, nhưng không vượt quá 20% mức tiền lương của người quản lý chuyên trách tương ứng theo điểm a, Khoản 3 Điều này.

Điều 8. Loại trừ yếu tố khách quan khi xác định tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng đối với người quản lý

Khi xác định quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch; quỹ tiền lương, thù lao thực hiện, Quỹ bảo lãnh tín dụng loại trừ yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất xem bóng đá trực tiếp trên youtube, chênh lệch thu trừ chi theo quy định tại Điều 5 Thông tư này.

Mục 4. TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH

Điều 9. Trách nhiệm thực hiện

1. Trách nhiệm của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube:

a) Giám đốc Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 17 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH;

b) Chủ tịch Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 18, Khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH; Điều 20, Khoản 4 Điều 25 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Khi gửi báo cáo tiền lương, tiền thưởng cho cơ quan đại diện chủ sở hữu thì đồng thời gửi Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra và giám sát chung;

c) Kiểm soát viên có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 19 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH, Điều 21 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHvà theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube.

2. Cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 20 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH; Điều 19, Điều 22 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Khi gửi ý kiến cho Quỹ về quỹ tiền lương, tiền thưởng hàng năm thì đồng thời gửi Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát chung.

Điều 10. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08 tháng 03 năm 2019. Các chế độ quy định tại Thông tư này được áp dụng để xác định quỹ tiền lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng và trả lương, thù xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền thưởng từ ngày 01 tháng 01 năm 2019.

2. Đối với các Quỹ bảo lãnh tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube cho doanh nghiệp nhỏ và vừa hoạt động theo Quyết định số58/2013/QĐ-Ttgngày 15 tháng 10 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ nhưng chưa sắp xếp lại tổ chức bộ máy, bổ sung vốn điều lệ theo quy định tại Nghị định số34/2018/NĐ-CPthì tiếp tục thực hiện quản lý xem bóng đá trực tiếp trên youtube, tiền lương, thù lao, tiền thưởng theo quy định tại Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHvà Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị cơ quan, tổ chức phản ánh về Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube - Thương binh và Xã hội để hướng dẫn bổ sung kịp thời./.


Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc CP;
- Văn phòng BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND Tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Sở Tài chính tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Công báo;
- Cổng thông tin điện tử của Chính phủ;
- Cổng thông tin điện tử của Bộ LĐTBXH;
- Lưu: VT, Cục QHLĐTL, Vụ PC.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Doãn Mậu Diệp

PHỤ LỤC

TIÊU CHUẨN XẾP HẠNG QUỸ BẢO LÃNH TÍN DỤNG CHO DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA
(Ban hành kèm theo Thông tư số 04/2019/TT-BLĐTBXH ngày 21/01/2019 của Bộ xem bóng đá trực tiếp trên youtube động - Thương binh và Xã hội)

STT

Chỉ tiêu

Đơn vị tính

Giá trị

Điểm

I

Độ phức tạp quản lý

50

1

Vốn

(tỷ đồng)

≥ 200

15

120 - < 200

5 - 14

< 120

4

2

Doanh thu và thu nhập khác

(tỷ đồng)

≥ 20

10

7 - < 20

4 - 9

< 7

3

3

Dư nợ bảo lãnh

(tỷ đồng)

≥ 100

15

50 - < 100

6 - 14

< 50

5

4

xem bóng đá trực tiếp trên youtube

(người)

≥ 50

10

30 - < 50

4 - 9

< 30

3

II

Hiệu quả sản xuất, kinh doanh

50

1

Chênh lệch thu chi

(tỷ đồng)

≥ 5

20

1 - < 5

6 - 19

< 1

5

2

Nộp ngân sách nhà nước

(tỷ đồng)

≥ 2

15

0,3 - < 2

5 - 14

< 0,3

4

3

Tỷ lệ tăng trưởng doanh số bảo lãnh cấp tín xem bóng đá trực tiếp trên youtube thực hiện so với kế hoạch

%

≥ 100

15

75 - < 100

5 - 14

< 75

4

Khung điểm xếp hạng

Hạng quỹ

I

II

III

Khung điểm

≥ 90

65 - < 90

< 65

  • {{m.Name}} tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } } else {//bản EN if (islogin == "False") {//chưa login new_text = "Please login Pro here to see the full Document."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document."; } } $(".isTCVNFree").html(new_text); $(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice'); $(".notification-tcvn-en").html(new_text); $(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice'); //var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree"); //selector.forEach(function (element) { // $(element).html(''); // /*element.html();*/ // //element.html(new_text); //}); $(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()"); $("#detailController").find("table").css("width", "100%"); $("p:contains('This translation is made by')").remove(); $("p:contains('This translation is translated by')").remove(); $("p:contains('translation is translated by')").remove(); $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')"); } $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')"); } if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) { $a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung."); $a.attr("onclick", "opendownloadtab()"); $td.html($a[0].outerHTML + ""); } else { $("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $td.html("

    Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.

    "); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-5FC1F img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản
Văn bản khác