Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Thông tư 12/2024/TT-BLĐTBXH sửa đổi 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Số hiệu: | 12/2024/TT-BLĐTBXH | Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Người ký: | Lê Văn Thanh |
Ngày ban hành: | 14/11/2024 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 01/12/2024 | Số công báo: | 1281-1282 |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 12/2024/TT-BLĐTBXH |
Loại văn bản: | Thông tư |
Nơi ban hành: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Người ký: | Lê Văn Thanh |
Ngày ban hành: | 14/11/2024 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 01/12/2024 |
Số công báo: | 1281-1282 |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 12/2024/TT-BLĐTBXH |
Hà Nội, ngày 14 tháng 11 năm 2024 |
Căn cứ Nghị định số62/2022/NĐ-CPngày 12 tháng 9 năm 2022 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Căn cứ Nghị định số52/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Căn cứ Nghị định số21/2024/NĐ-CPngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số52/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;
Căn cứ Nghị định số129/2020/NĐ-CPngày 27 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ và cơ chế hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quan hệ lao động và Tiền kết quả bóng đá trực tiếp;
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung 10 Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam, Công ty Quản lý tài sản của các tổ chức tín dụng Việt Nam, Đài Truyền hình Việt Nam, Quỹ Đầu tư phát triển địa phương, Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước, Quỹ bảo lãnh tín dụng cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, Quỹ Đổi mới công nghệ quốc gia, Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã và hướng dẫn quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam.
1. Bổ sung Điều 3a vào sau Điều 3 như sau:
“Điều 3a: Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thực hiện xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH đã được bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi tên Điều 5 như sau:
“Điều 5. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng công ty để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản”
3. Sửa đổi khoản 1 Điều 5 như sau:
“1. Việc xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng công ty để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản đối với người quản lý được thực hiện theo quy định tạiMục 2 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản 5, khoản 6, khoản 7 và khoản 8 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
“Điều 6. Xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng, tạm ứng và trả tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng của người quản lý
1. Việc xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch, mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch; tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao; xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng và trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 10, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, Điều 19 và khoản 1, khoản 2 Điều 11 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 9, khoản 10 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.
2. Khi xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch, mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch; tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao; xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện, quỹ tiền thưởng và trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý, kiểm soát viên theo quy định tại khoản 1 Điều này, Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam thực hiện như sau:
a) Chỉ tiêu năng suất lao động bình quân và lợi nhuận làm căn cứ để xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng, mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân được tính theo quy định tạikhoản 2 Điều 3 Thông tưnày.
b) Việc loại trừ yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và tổng doanh thu trừ tổng chi phí được thực hiện theo quy định tạiĐiều 4 Thông tưnày.”
1. Bổ sung Điều 3a vào sau Điều 3 như sau:
“Điều 3a. Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
VAMC xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH đã được bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi nội dung “điều chỉnh tỷ lệ tính trên số tiền thu hồi của các khoản nợ xấu được VAMC mua bằng trái phiếu đặc biệt; điều chỉnh tỷ lệ tính trên số dư còn lại cuối kỳ của khoản nợ mà VAMC đã mua bằng trái phiếu đặc biệt” tại điểm b khoản 1 Điều 4 Thông tư số 37/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi tạikhoản 2 Điều 1 Thông tư số 04/2018/TT-BLĐTBXH thành “quy định tỷ lệ tính trên số tiền thu hồi của các khoản nợ xấu được VAMC mua bằng trái phiếu đặc biệt và tỷ lệ tính trên số dư còn lại cuối kỳ của khoản nợ mà VAMC đã mua bằng trái phiếu đặc biệt dẫn đến số tiền thu được theo tỷ lệ từ các nguồn này không bù đắp đủ chi phí của VAMC trong hoạt động mua, xử lý và quản lý các khoản nợ xấu mua bằng trái phiếu đặc biệt.”
3. Bổ sung Điều 5a vào sau Điều 5 như sau:
“Điều 5a. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp
Hội đồng thành viên VAMC xây dựng, ban hành bảng kết quả bóng đá trực tiếp đối với Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng Ban kiểm soát và thành viên Ban kiểm soát viên theo quy định tạiĐiều 4 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi tạikhoản 3 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH).”
“Điều 3. Quản lý lao động
1. Đối với các đơn vị thực hiện nhiệm vụ sản xuất và quản lý (gọi tắt là khối sản xuất và quản lý), căn cứ đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt theo quy định, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam xây dựng và phê duyệt kế hoạch lao động để tuyển dụng, sử dụng và quản lý theoMục 2 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi tạikhoản 1 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).
2. Đối với các cơ quan thường trú Đài Truyền hình Việt Nam tại nước ngoài, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của từng cơ quan thường trú, xem xét, quyết định số lượng, chức danh, tiêu chuẩn và cử cán bộ, công chức, viên chức làm việc theo nhiệm kỳ cho từng cơ quan thường trú tại nước ngoài.
3. Đối với Ban Biên tập Truyền hình Đa phương tiện, Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam căn cứ chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của Ban Biên tập Truyền hình Đa phương tiện và quy định tại Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Nghị định số51/2016/NĐ-CP), Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH, phê duyệt kế hoạch lao động hàng năm để đơn vị thực hiện tuyển dụng, sử dụng và quản lý lao động.”
2. Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 3 Điều 5 như sau:
“c) Mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch được xác định căn cứ vào mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân thực hiện của năm trước liền kề, năng suất lao động bình quân và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí so với thực hiện của năm trước liền kề như sau:
- Doanh thu bù đắp được chi phí và năng suất lao động bình quân tăng so với thực hiện của năm trước liền kề thì tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân tăng tối đa không vượt quá mức tăng năng suất lao động;
- Doanh thu bù đắp được chi phí và năng suất lao động bình quân bằng so với thực hiện của năm trước liền kề thì tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân tính bằng năm trước liền kề;
- Doanh thu bù đắp được chi phí và năng suất lao động bình quân giảm so với thực hiện của năm trước liền kề thì tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân giảm theo năng suất lao động bình quân;
- Doanh thu không bù đắp được chi phí thì phải giảm mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân để đảm bảo doanh thu bù đắp chi phí, thấp nhất bằng hệ số kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp theo Nghị định số204/2004/NĐ-CPnhân với mức kết quả bóng đá trực tiếp cơ sở do Chính phủ quy định.”
3. Bãi bỏ khoản 4 Điều 5 Thông tư số 34/2016/TT-BLĐTBXH.
4. Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 6 như sau:
“1. Khi xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp của khối sản xuất và quản lý, Đài Truyền hình Việt Nam loại trừ yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động và mức độ bảo đảm doanh thu bù đắp chi phí theo quy định tạikhoản 3 Điều 5 Nghị định số 51/2016/NĐ-CPđã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 2 Điều 1 Nghị định số 21/2024/NĐ-CPngày 23 tháng 02 năm 2024 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Nghị định số 52/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Nghị định số21/2024/NĐ-CP) và phù hợp với tính chất đặc thù của Đài Truyền hình Việt Nam, bao gồm:
a) Sản xuất tin tức, chương trình truyền hình phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng và Nhà nước theo chỉ đạo của cơ quan nhà nước có thẩm quyền không có trong kế hoạch sản xuất, phát sóng hàng năm mà không bố trí được kinh phí thực hiện;
b) Thực hiện sự kiện thể thao Giải vô địch bóng đá thế giới (World cup), Giải vô địch bóng đá châu Âu (Euro) làm phát sinh tiền bản quyền, chi phí sản xuất chương trình liên quan đến bản quyền ngoài kế hoạch mà doanh thu từ hoạt động này không đủ bù đắp chi phí.”
“Điều 8. Mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp kế hoạch, tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện và phân phối tiền kết quả bóng đá trực tiếp của Ban Biên tập Truyền hình đa phương tiện
Ban Biên tập Truyền hình đa phương tiện căn cứ quy định tại Nghị định số51/2016/NĐ-CPđã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số21/2024/NĐ-CPvà Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXHđể xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp kế hoạch, tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện và phân phối tiền kết quả bóng đá trực tiếp theo quy chế trả kết quả bóng đá trực tiếp của Ban Biên tập Truyền hình đa phương tiện.”
“Điều 9. Việc xác định tiền kết quả bóng đá trực tiếp, tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, phân phối tiền kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động thuộc các cơ quan thường trú tại nước ngoài
Việc xác định tiền kết quả bóng đá trực tiếp, tạm ứng tiền kết quả bóng đá trực tiếp, phân phối tiền kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động thuộc các cơ quan thường trú tại nước ngoài được xác định theo quy định tại Nghị định số08/2019/NĐ-CPngày 23 tháng 01 năm 2019 của Chính phủ quy định một số chế độ đối với thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài, Nghị định số166/2017/NĐ-CPngày 31 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức và chế độ quản lý, sử dụng tài sản công ở cơ quan Việt Nam ở nước ngoài và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định.”
7. Sửa đổi khoản 2 Điều 10 như sau:
“2. Quý I hàng năm, xác định và phê duyệt quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp kế hoạch, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện năm trước liền kề của Đài Truyền hình Việt Nam (đối với khối sản xuất và quản lý thực hiện theo quy định tạibiểu mẫu số 2kèm theo Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH), báo cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày phê duyệt để kiểm tra, giám sát.”
8. Sửa đổi cụm từ “Ban Biên tập Truyền hình cáp” tại khoản 5 Điều 10 thành cụm từ “Ban Biên tập Truyền hình Đa phương tiện”.
9. Bổ sung khoản 6 vào Điều 10 như sau: “6. Chịu trách nhiệm trước pháp luật với vai trò người đứng đầu của Đài Truyền hình Việt Nam về việc lập dự toán, quản lý, sử dụng, thanh quyết toán quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp của Đài Truyền hình Việt Nam theo quy định.”
“Điều 3. Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
Quỹ xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã được bổ sung tạikhoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 7 như sau:
“Điều 7. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
1. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp
Hội đồng quản lý Quỹ xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp đối với người quản lý Quỹ theo quy định tạiĐiều 4 và Điều 5 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 3 và khoản 4 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.
2. Xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
Căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng Quỹ đầu tư phát triển địa phương ban hành tạiPhụ lụckèm theo Thông tư này, Quỹ định hạng làm cơ sở xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản đối với người quản lý chuyên trách. Việc xếp hạng, xếp lại hạng Quỹ thực hiện theo quy định tạiĐiều 6 và Điều 7 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Trong đó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ được tính kết quả bóng đá trực tiếp theo mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản của chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên; thành viên Hội đồng quản lý tính kết quả bóng đá trực tiếp theo mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản của chức danh thành viên Hội đồng thành viên.”
3. Sửa đổi khoản 1 Điều 9 như sau:
“1. Việc xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch; quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 11, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, cáckhoản 2, khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
4. Bổ sung Phụ lục“Tiêu chuẩn xếp hạng Quỹ Đầu tư phát triển địa phương”theo Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư này.
1. Bổ sung Điều 3a vào sau Điều 3 như sau:
“Điều 3a. Xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
SCIC thực hiện xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiền 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH đã được bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 5 như sau:
“Điều 5. Mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp kế hoạch của người quản lý chuyên trách
Mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân kế hoạch (tính theo tháng) của người quản lý chuyên trách được xác định gắn với năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh của SCIC (sau khi loại trừ ảnh hưởng của yếu tố khách quan nếu có) theo quy định tạiĐiều 10 và Điều 11 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
3. Sửa đổi, bổ sung Điều 6 như sau:
“Điều 6. Quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện của người quản lý chuyên trách
Quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện được xác định trên cơ sở số người quản lý chuyên trách thực tế (tính bình quân) và mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân thực hiện theo quy định tạiĐiều 15 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH.”
“Điều 3. Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
Quỹ xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã được bổ sung tạikhoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi, bổ sung Điều 6 như sau:
“Điều 6. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
1. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp
Chủ tịch Quỹ xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp đối với người quản lý Quỹ theo quy định tạiĐiều 4 và Điều 5 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 3 và khoản 4 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.
2. Xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
Căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng ban hành tạiPhụ lụckèm theo Thông tư này, Quỹ định hạng làm cơ sở xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản đối với người quản lý chuyên trách. Việc xếp hạng, xếp lại hạng Quỹ thực hiện theo quy định tạiĐiều 6 và Điều 7 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Đối với Chủ tịch Quỹ thì tính tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản theo chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên.”
3. Sửa đổi khoản 1 Điều 7 như sau:
“1. Việc xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch; quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 11, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, cáckhoản 2, khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
1. Sửa đổiĐiều 4như sau:
“Điều 4. Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
Quỹ xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH đã được bổ sung tại khoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổikhoản 1 Điều 8như sau:
“1. Việc xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch; xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện; trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 11, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, khoản 2 và khoản 3 Điều 17, Điều 18, Điều 19, các khoản 2, khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
3. Sửa đổikhoản 3 Điều 8như sau:
“3. Khi xác định quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp kế hoạch, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp thực hiện của người quản lý, Quỹ loại trừ các yếu tố khách quan ảnh hưởng đến năng suất lao động, tổng doanh thu trừ tổng chi phí theo quy định tạiĐiều 13 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 13 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHvàkhoản 3 Điều 55 Nghị định số 39/2019/NĐ-CP.”
1. Sửa đổi, bổ sungĐiều 5như sau:
“Điều 5. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
1. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp
Hội đồng quản lý Quỹ xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp đối với người quản lý Quỹ theo quy định tạiĐiều 4 và Điều 5 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 3 và khoản 4 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).
2. Xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
Hội đồng quản lý Quỹ thực hiện xếp hạng, xếp lại hạng để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản theo quy định tạiĐiều 6 và Điều 7 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Tiêu chuẩn xếp hạng đối với Quỹ tạm thời được thực hiện theo tiêu chuẩn xếp hạng đối với nhóm Công ty tài chính (số 56. Công ty tài chính) ban hành kèm theo Thông tư số23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTCngày 31 tháng 8 năm 2005 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp kết quả bóng đá trực tiếp đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước. Trong đó Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ tính tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản theo chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên; thành viên Hội đồng quản lý Quỹ tính kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản theo chức danh thành viên Hội đồng thành viên.”
2. Sửa đổikhoản 1 Điều 6như sau:
“1. Việc xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch; quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 11, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, cáckhoản 2, khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
1. Sửa đổiĐiều 3như sau:
“Điều 3. Thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp
Quỹ xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp và phụ cấp kết quả bóng đá trực tiếp đối với người lao động theo quy định tạiĐiều 9a Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ đã được bổ sung tạikhoản 3 Điều 1 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH).”
2. Sửa đổi, bổ sungĐiều 6như sau:
“Điều 6. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp, xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
1. Xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp
Chủ tịch Quỹ xây dựng bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp, nâng bậc kết quả bóng đá trực tiếp đối với người quản lý Quỹ theo quy định tạiĐiều 4 và Điều 5 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) đã được sửa đổi, bổ sung tạikhoản 3 và khoản 4 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.
2. Xếp hạng Quỹ để xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản
Căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng ban hành tạiPhụ lụckèm theo Thông tư này, Quỹ định hạng làm cơ sở xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản đối với người quản lý chuyên trách. Việc xếp hạng, xếp lại hạng Quỹ thực hiện theo quy định tạiĐiều 6 và Điều 7 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Đối với Chủ tịch Quỹ thì tính kết quả bóng đá trực tiếp cơ bản theo chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên.”
3. Sửa đổikhoản 1 Điều 7như sau:
“1. Việc xác định mức tiền kết quả bóng đá trực tiếp bình quân, quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao kế hoạch; quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tạiĐiều 3, Điều 9, Điều 11, Điều 12, Điều 14, Điều 15, Điều 16, Điều 17, Điều 18, Điều 19, các khoản 2, khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHđã được sửa đổi, bổ sung tại cáckhoản 9, khoản 10, khoản 11, khoản 12 và khoản 14 Điều 2 Thông tư số 06/2024/TT-BLĐTBXH.”
1. DATC thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng theo quy định tại Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền kết quả bóng đá trực tiếp và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH), Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH) và Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXHngày 30 tháng 7 năm 2024 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXHvà Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXHnêu trên.
2. Khi xác định năng suất lao động bình quân làm căn cứ để xác định tiền kết quả bóng đá trực tiếp theo quy định tạiĐiểm 2 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHthì chỉ tiêu tổng doanh thu trừ tổng chi phí chưa có kết quả bóng đá trực tiếp được thay bằng chỉ tiêu tổng doanh số nợ tính kết quả bóng đá trực tiếp, trong đó tổng doanh số nợ tính kết quả bóng đá trực tiếp được tính bằng 40% doanh số mua nợ và 60% doanh số xử lý nợ được trình bày trong báo cáo tài chính (doanh số xử lý nợ được tính bằng tổng của doanh thu hoạt động mua bán nợ; doanh số xử lý nợ tái cơ cấu, chuyển nợ thành vốn góp tái cơ cấu doanh nghiệp, được tính bằng giá trị chuyển nợ thành vốn góp; doanh số xử lý nợ thông qua hình thức cấn trừ nợ bằng tài sản, được tính bằng giá trị khoản nợ được xử lý cấn trừ và doanh số mua bán nợ chưa được chuyển giao quyền chủ nợ, được tính bằng số tiền thu được từ hợp đồng bán nợ trả chậm của bên nợ thanh toán theo thực tế) cho phù hợp với đặc thù hoạt động của DATC theo quy định tạiĐiều 30 Nghị định số 129/2020/NĐ-CPngày 27 tháng 10 năm 2020 của Chính phủ về chức năng, nhiệm vụ và cơ chế hoạt động của Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Mua bán nợ Việt Nam.
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 29 tháng 12 năm 2024.
2. Các chế độ về quỹ tiền kết quả bóng đá trực tiếp, trả kết quả bóng đá trực tiếp, thù lao, tiền thưởng quy định tạikhoản 3 và khoản 4 Điều 1, khoản 2 Điều 2, khoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản 5 và khoản 6 Điều 3, khoản 2, khoản 3 và khoản 4 Điều 4, khoản 2 Điều 5, khoản 2 và khoản 3 Điều 6, khoản 2 và khoản 3 Điều 7, khoản 1 và khoản 2 Điều 8, khoản 1 và khoản 3 Điều 9vàkhoản 2 Điều 10 Thông tư nàyđược áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2024.
3. Các quy định về xây dựng thang kết quả bóng đá trực tiếp, bảng kết quả bóng đá trực tiếp, xếp kết quả bóng đá trực tiếp tạikhoản 1 Điều 1, khoản 1 và khoản 3 Điều 2, khoản 1 và khoản 2 Điều 4, khoản 1 Điều 5, khoản 1 và khoản 2 Điều 6, khoản 1 Điều 7, khoản 1 Điều 8, khoản 1 và khoản 2 Điều 9 Thông tư nàyđược thực hiện từ ngày 10 tháng 4 năm 2024.
4. Các nội dung quy định tại các Thông tư nêu tạiĐiều 1, Điều 2, Điều 3, Điều 4, Điều 5, Điều 6, Điều 7, Điều 8, Điều 9 và Điều 10 Thông tư nàyđang viện dẫn theo quy định tạiMục 2, Điều 9, Điều 11 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHvàMục 2, Điều 11, Điều 13, Điều 20, Điều 22 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHthì được viện dẫn theo các nội dung tương ứng đã được sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số06/2024/TT-BLĐTBXH.
5. Trường hợp các văn bản được viện dẫn tại Thông tư này được sửa đổi, bổ sung, thay thế thì thực hiện theo văn bản mới ban hành.
Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị các cơ quan, tổ chức, công ty phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (qua Cục Quan hệ lao động và Tiền kết quả bóng đá trực tiếp) để tiếp thu, chỉnh sửa./.
|
KT. BỘ TRƯỞNG |
TIÊU CHUẨN XẾP HẠNG QUỸ ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN ĐỊA PHƯƠNG
(Ban hành kèm theo Thông tư số 12/2024/TT-BLĐTBXH ngày 14 tháng 11 năm 2024
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
Stt |
Chỉ tiêu |
Đơn vị tính |
Giá trị |
Điểm |
I |
Độ phức tạp quản lý |
50 |
||
1 |
Vốn chủ sở hữu |
(tỷ đồng) |
≥ 600 |
15 |
300 - < 600 |
5 - 14 |
|||
<300 |
4 |
|||
2 |
Doanh thu và thu nhập khác |
(tỷ đồng) |
≥ 50 |
10 |
10 - <50 |
4 - 9 |
|||
< 10 |
3 |
|||
3 |
Dư nợ cho vay, đầu tư |
(tỷ đồng) |
≥ 500 |
15 |
100 - <500 |
6 - 14 |
|||
< 100 |
5 |
|||
4 |
Lao động |
(người) |
≥ 30 |
10 |
10 - <30 |
4 - 9 |
|||
< 10 |
3 |
|||
II |
Hiệu quả hoạt động |
50 |
||
1 |
Chênh lệch thu chi |
(tỷ đồng) |
≥ 30 |
15 |
5 - <30 |
5 - 14 |
|||
< 5 |
4 |
|||
2 |
Tỷ lệ nợ xấu |
(%) |
< 3 |
20 |
3 - <5 |
6 - 19 |
|||
≥ 5 |
5 |
|||
3 |
Tỷ suất chênh lệch thu - chi trên vốn chủ sở hữu |
(%) |
≥ 3 |
15 |
0 - <3 |
5 - 14 |
|||
< 0 |
4 |
Khung điểm xếp hạng
Hạng quỹ |
I |
II |
III |
Khung điểm |
≥ 90 |
65 - <90 |
< 65 |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-9A604 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây