521234

Thông tư 13/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã do Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội ban hành

521234
LawNet .vn

Thông tư 13/2022/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã do Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu: 13/2022/TT-BLĐTBXH Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội Người ký: Lê Văn Thanh
Ngày ban hành: 30/06/2022 Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 21/07/2022 Số công báo: 609-610
Tình trạng: Đã biết
Số hiệu: 13/2022/TT-BLĐTBXH
Loại văn bản: Thông tư
Nơi ban hành: Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội
Người ký: Lê Văn Thanh
Ngày ban hành: 30/06/2022
Ngày hiệu lực: Đã biết
Ngày công báo: 21/07/2022
Số công báo: 609-610
Tình trạng: Đã biết
trực tiếp bóng đá hôm nay

BỘ trực tiếp bóng đá hôm nay ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 13/2022/TT-BLĐTBXH

Hà Nội, ngày 30 tháng 6 năm 2022

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN QUẢN LÝ trực tiếp bóng đá hôm nay ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, THÙ trực tiếp bóng đá hôm nay, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI QUỸ HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN HỢP TÁC XÃ

Căn cứ Nghị định số14/2017/NĐ-CPngày 17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay động - Thương binh và Xã hội;

Căn cứ Nghị định số51/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương và tiền thưởng đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

Căn cứ Nghị định số52/2016/NĐ-CPngày 13 tháng 6 năm 2016 của Chính phủ quy định tiền lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ;

Căn cứ Nghị định số45/2021/NĐ-CPngày 31 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ về việc thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quan hệ trực tiếp bóng đá hôm nay và Tiền lương;

Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã.

Chương I

QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này hướng dẫn quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay, Chủ tịch, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên của Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã theo quy định tại Nghị định số45/2021/NĐ-CPngày 31 tháng 03 năm 2021 của Chính phủ về việc thành lập, tổ chức và hoạt động của Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã (sau đây gọi tắt là Nghị định số45/2021/NĐ-CP), bao gồm:

1. Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã Việt Nam.

2. Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã tại các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương hoạt động theo mô hình Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.

Các Quỹ hỗ trợ phát triển hợp tác xã quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này sau đây gọi chung là Quỹ.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc theo hợp đồng trực tiếp bóng đá hôm nay.

2. Chủ tịch, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng, Kiểm soát viên (sau đây gọi chung là người quản lý).

3. Cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương, thù lao, tiền thưởng quy định tại Thông tư này.

Chương II

QUẢN LÝ trực tiếp bóng đá hôm nay ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI trực tiếp bóng đá hôm nay ĐỘNG

Điều 3. Thang trực tiếp bóng đá hôm nay, bảng trực tiếp bóng đá hôm nay và phụ cấp trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Quỹ xây dựng thang lương, bảng lương, phụ cấp lương và chuyển xếp lương đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiĐiều 93 của Bộ luật trực tiếp bóng đá hôm nay.

2. Thang lương, bảng lương do Quỹ xây dựng phải có sự tham gia của tổ chức đại diện người trực tiếp bóng đá hôm nay tại cơ sở và công khai tại Quỹ trước khi ban hành.

Điều 4. Quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, xác định quỹ tiền lương, tạm ứng quỹ tiền lương, phân phối tiền lương, tiền thưởng

1. Quỹ thực hiện quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện, tạm ứng và phân phối tiền lương, tiền thưởng đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay theo quy định tạiMục 2; Điều 9, Điều 10, Điều 13 Mục 3 và Mục 4 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện quản lý trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền lương và tiền thưởng đối với người trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số26/2016/TT-BLĐTBXH).

2. Khi xác định mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân kế hoạch, mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân thực hiện để tính quỹ tiền trực tiếp bóng đá hôm nay kế hoạch, quỹ tiền trực tiếp bóng đá hôm nay thực hiện theo quy định tạiĐiều 9 và Điều 14 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHthì chỉ tiêu lợi nhuận (lợi nhuận kế hoạch, lợi nhuận thực hiện trong năm và lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề) được tính bằng chỉ tiêu chênh lệch giữa tổng số thu nhập và tổng số chi phí (sau đây gọi tắt là chênh lệch thu trừ chi) của Quỹ. Việc xác định chỉ tiêu chênh lệch thu trừ chi thực hiện theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

Điều 5. Loại trừ các yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương của người trực tiếp bóng đá hôm nay

1. Khi xác định quỹ tiền lương (kế hoạch và thực hiện) của người trực tiếp bóng đá hôm nay, nếu có yếu tố khách quan tác động trực tiếp đến năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, chênh lệch thu trừ chi thì phải xác định loại trừ, bảo đảm tiền lương gắn với năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, hiệu quả hoạt động thực sự của Quỹ.

2. Các yếu tố khách quan để loại trừ khi xác định quỹ tiền trực tiếp bóng đá hôm nay, bao gồm các yếu tố quy định tạikhoản 1 Điều 11 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXHkhoản 2 Điều 45 Nghị định số 45/2021/NĐ-CP.

3. Việc loại trừ ảnh hưởng của yếu tố khách quan đến năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, chênh lệch thu trừ chi của Quỹ phải được lượng hóa bằng giá trị cụ thể.

Chương III

TIỀN LƯƠNG, THÙ trực tiếp bóng đá hôm nay, TIỀN THƯỞNG ĐỐI VỚI NGƯỜI QUẢN LÝ

Điều 6. Xếp trực tiếp bóng đá hôm nay, chuyển xếp trực tiếp bóng đá hôm nay đối với người quản lý Quỹ chuyên trách

1. Quỹ thực hiện việc xếp trực tiếp bóng đá hôm nay, chuyển xếp trực tiếp bóng đá hôm nay đối với người quản lý chuyên trách theo quy định tạiMục 2 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHngày 01 tháng 9 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (sau đây gọi tắt là Thông tư số27/2016/TT-BLĐTBXH). Đối với Chủ tịch Quỹ thì xếp trực tiếp bóng đá hôm nay theo chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên.

2. Quỹ căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng ban hành tại Phụ lục kèm theo Thông tư này để định hạng làm cơ sở xác định mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay chế độ, mức trực tiếp bóng đá hôm nay cơ bản đối với người quản lý chuyên trách.

Điều 7. Xác định quỹ tiền lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền thưởng

1. Việc xác định mức tiền lương bình quân, quỹ tiền lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay kế hoạch; quỹ tiền lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay thực hiện; quỹ tiền thưởng; trả lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay, tiền thưởng đối với người quản lý Quỹ được thực hiện theo quy định tại các Điều 3, 9, 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19và tại cáckhoản 1, 3, 4, 5, 6 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH.

2. Khi xác định mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân, quỹ tiền trực tiếp bóng đá hôm nay kế hoạch, quỹ tiền trực tiếp bóng đá hôm nay thực hiện của người quản lý chuyên trách theo quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ tiêu lợi nhuận (lợi nhuận kế hoạch, lợi nhuận thực hiện trong năm và lợi nhuận thực hiện của năm trước liền kề) được tính bằng chỉ tiêu chênh lệch thu trừ chi, trong đó:

a) Trường hợp Quỹ bảo đảm đủ các điều kiện: bảo toàn và phát triển vốn nhà nước; nộp thuế và các khoản nộp ngân sách, trích quỹ dự phòng rủi ro theo đúng quy định của pháp luật; có tăng trưởng dư nợ cho vay; năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân không giảm và chênh lệch thu trừ chi kế hoạch cao hơn thực hiện của năm trước liền kề thì mức tiền lương bình quân kế hoạch của người quản lý chuyên trách được xác định như sau:

TLbqkh= TLcbx (1 + Hln)

Trong đó:

TLbqkh: Mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân kế hoạch của người quản lý chuyên trách;

TLcb: Mức trực tiếp bóng đá hôm nay cơ bản của người quản lý chuyên trách được xác định theokhoản 1 Điều 10 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH;

Hln: Hệ số trực tiếp bóng đá hôm nay tăng thêm so với mức trực tiếp bóng đá hôm nay cơ bản gắn với mức chênh lệch thu trừ chi như sau: mức chênh lệch dưới 10 tỷ đồng thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,1; mức chênh lệch từ 10 tỷ đồng đến dưới 20 tỷ đồng thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,3; mức chênh lệch từ 20 tỷ đồng đến dưới 30 tỷ đồng thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,5; mức chênh lệch từ 30 tỷ đồng đến dưới 50 tỷ đồng thì Hlnđược tính tối đa bằng 0,7; mức chênh lệch từ 50 tỷ đồng trở lên thì Hlnđược tính tối đa bằng 1,0.

b) Trường hợp Quỹ không có tăng trưởng dư nợ cho vay thì mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay bình quân được xác định không vượt quá mức trực tiếp bóng đá hôm nay cơ bản.

3. Khi xác định thù trực tiếp bóng đá hôm nay của người quản lý không chuyên trách, trường hợp Quỹ không có người quản lý chuyên trách tương ứng để xác định mức thù trực tiếp bóng đá hôm nay của người quản lý không chuyên trách theo quy định tạikhoản 2 Điều 3 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHthì thực hiện như sau:

a) Xác định mức tiền trực tiếp bóng đá hôm nay của từng người quản lý chuyên trách theo quy định tại khoản 2 Điều này.

b) Xác định mức thù trực tiếp bóng đá hôm nay của người quản lý không chuyên trách theo công việc và thời gian làm việc, nhưng không vượt quá 20% mức tiền lương của người quản lý chuyên trách tương ứng theo điểm a khoản 3 Điều này.

Điều 8. Loại trừ yếu tố khách quan khi xác định quỹ tiền lương, thù trực tiếp bóng đá hôm nay đối với người quản lý

1. Khi xác định quỹ tiền lương, quỹ thù lao (kế hoạch và thực hiện) của người quản lý, nếu có yếu tố khách quan tác động trực tiếp đến năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, chênh lệch thu trừ chi thì phải xác định loại trừ, bảo đảm tiền lương gắn với năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, hiệu quả hoạt động thực sự của Quỹ.

2. Các yếu tố khách quan để loại trừ khi xác định quỹ tiền lương, quỹ thù trực tiếp bóng đá hôm nay bao gồm các yếu tố quy định tạikhoản 1 Điều 13 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHkhoản 2 Điều 45 Nghị định số 45/2021/NĐ-CP.

3. Việc loại trừ ảnh hưởng của yếu tố khách quan đến năng suất trực tiếp bóng đá hôm nay, chênh lệch thu trừ chi của Quỹ phải được lượng hóa bằng giá trị cụ thể.

Chương IV

TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN VÀ HIỆU LỰC THI HÀNH

Điều 9. Trách nhiệm thực hiện

1. Trách nhiệm của Quỹ:

a) Chủ tịch Quỹ có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 18, khoản 4 Điều 22 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH; Điều 20, khoản 4 Điều 25 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Khi gửi báo cáo tiền lương, tiền thưởng cho cơ quan đại diện chủ sở hữu thì đồng thời gửi Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội để theo dõi, kiểm tra và giám sát chung.

b) Tổng giám đốc, Giám đốc Quỹ có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 17 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH.

c) Kiểm soát viên có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 19 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH, Điều 21 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXHvà theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Quỹ.

2. Cơ quan đại diện chủ sở hữu đối với Quỹ có trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ quy định tạiĐiều 20 Thông tư số 26/2016/TT-BLĐTBXH; Điều 19, Điều 22 Thông tư số 27/2016/TT-BLĐTBXH. Khi gửi ý kiến cho Quỹ về quỹ tiền lương, tiền thưởng hàng năm thì đồng thời gửi Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội để theo dõi, giám sát chung.

Điều 10. Hiệu lực thi hành

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2022.

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị cơ quan, tổ chức phản ánh về Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung kịp thời./.


Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng và các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc CP;
- Văn phòng BCĐ TW về phòng, chống tham nhũng;
- HĐND, UBND Tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Chính phủ;
- Toà án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Uỷ ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ủy ban TW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Sở Tài chính tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Cục Kiểm tra văn bản QPPL (Bộ Tư pháp);
- Công báo;
- Cổng thông tin điện tử của Chính phủ;
- Cổng thông tin điện tử của Bộ LĐTBXH;
- Lưu: VT, Cục QHLĐTL.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Lê Văn Thanh

PHỤ LỤC

TIÊU CHUẨN XẾP HẠNG QUỸ HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN HỢP TÁC XÃ
(Ban hành kèm theo Thông tư số 13/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 6 năm 2022 của Bộ trưởng Bộ trực tiếp bóng đá hôm nay - Thương binh và Xã hội)

STT

Chỉ tiêu

Đơn vị tính

Giá trị

Điểm

I

Độ phức tạp quản lý

50

1

Vốn

(tỷ đồng)

≥ 200

15

100 - < 200

5 - 14

< 100

4

2

Doanh thu và thu nhập khác

(tỷ đồng)

≥ 50

10

20 - < 50

4 - 9

< 20

3

3

Dư nợ cho vay

(tỷ đồng)

≥ 800

15

200 - < 800

6 - 14

< 200

5

4

trực tiếp bóng đá hôm nay

(người)

≥ 50

10

20 - < 50

4 - 9

< 20

3

II

Hiệu quả hoạt động

50

1

Chênh lệch thu chi

(tỷ đồng)

≥ 20

20

5 - < 20

6 - 19

< 5

5

2

Tỷ lệ nợ xấu

(%)

< 3

15

3 - < 5

5 - 14

≥ 5

4

3

Tỷ lệ tăng trưởng dư nợ cho vay so với kế hoạch

(%)

≥ 100

15

90 - < 100

5 - 14

< 90

4

Khung điểm xếp hạng

Hạng quỹ

I

II

III

Khung điểm

≥ 90

65 - < 90

< 65

  • {{m.Name}} tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản."; } } else {//bản EN if (islogin == "False") {//chưa login new_text = "Please login Pro here to see the full Document."; } if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document."; } } $(".isTCVNFree").html(new_text); $(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice'); $(".notification-tcvn-en").html(new_text); $(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice'); //var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree"); //selector.forEach(function (element) { // $(element).html(''); // /*element.html();*/ // //element.html(new_text); //}); $(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()"); $("#detailController").find("table").css("width", "100%"); $("p:contains('This translation is made by')").remove(); $("p:contains('This translation is translated by')").remove(); $("p:contains('translation is translated by')").remove(); $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) { $a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')"); } $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')"); if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')"); } if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) { $td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')"); } if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) { $a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung."); $a.attr("onclick", "opendownloadtab()"); $td.html($a[0].outerHTML + ""); } else { $("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("

    This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.

    "); $td.html("

    Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.

    "); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-7F412 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
Văn bản gốc
(Không có nội dung)
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Văn bản tiếng Anh
(Không có nội dung)
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
LawNet .vn
Không có nội dung
Bạn Chưa Đăng Nhập Tài khoản!

Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...

Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Đăng nhập
Tra cứu nhanh
Từ khóa
Bài viết Liên quan Văn bản
Văn bản khác