Thông tư 3/2022/TT-BNV quy định về danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+ trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ trực tiếp bóng đá k+ cán bộ ở địa phương do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

THÔNG TƯ

QUY ĐỊNH DANH MỤC VÀ THỜI HẠN ĐỊNH KỲ CHUYỂN ĐỔI VỊ TRÍ CÔNG TÁC ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRỰC TIẾP TIẾP XÚC VÀ GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC THUỘC LĨNH VỰC TỔ CHỨC CÁN BỘ Ở ĐỊA PHƯƠNG

Căn cứLuật Phòng, chống tham nhũngngày 20 tháng 11 năm 2018;

Căn cứ Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định trực tiếp bóng đá k+ năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ trực tiếp bóng đá k+ của Bộ Nội vụ;

Căn cứ Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng;

Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ trực tiếp bóng đá k+ cán bộ;

Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+ trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ trực tiếp bóng đá k+ cán bộ ở địa phương.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Thông tư này quy định chi tiết danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công trực tiếp bóng đá k+ không giữ trực tiếp bóng đá k+ vụ lãnh đạo, quản lý và viên trực tiếp bóng đá k+ trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ trực tiếp bóng đá k+ cán bộ tại các cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá k+, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Điều 2. Danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ trực tiếp bóng đá k+ cán bộ phải thực hiện định kỳ chuyển đổi

1. Thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+.

2. Tổ trực tiếp bóng đá k+ tuyển dụng công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+; thi nâng ngạch công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+; thi thăng hạng trực tiếp bóng đá k+ danh nghề nghiệp viên trực tiếp bóng đá k+.

3. Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ trực tiếp bóng đá k+ bộ máy, biên chế.

4. Thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá k+, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ trực tiếp bóng đá k+ phi chính phủ, hội nghề nghiệp.

5. Thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính các cấp.

6. Thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

7. Phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.

8. Quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+, người lao động.

Điều 3. Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+ trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc quy định tại Điều 2 Thông tư này là từ đủ 03 năm đến 05 năm.

Điều 4. Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2022.

2. Bãi bỏ Quyết định số 05/2008/QĐ-BNV ngày 26 tháng 11 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các vị trí công tác của công trực tiếp bóng đá k+, viên trực tiếp bóng đá k+ không giữ trực tiếp bóng đá k+ vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành tổ trực tiếp bóng đá k+ nhà nước phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.

Điều 5. Trách nhiệm thi hành

Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các tổ trực tiếp bóng đá k+, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này./.