Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BTP-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp trực tiếp bóng đá k+ lý do Bộ trưởng Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ - Bộ Nội vụ ban hành
Thông tư liên tịch 08/2016/TTLT-BTP-BNV quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp trực tiếp bóng đá k+ lý do Bộ trưởng Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ - Bộ Nội vụ ban hành
Số hiệu: | 08/2016/TTLT-BTP-BNV | Loại văn bản: | Thông tư liên tịch |
Nơi ban hành: | Bộ Nội vụ | Người ký: | Nguyễn Duy Thăng |
Ngày ban hành: | 23/06/2016 | Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 12/08/2016 | Số công báo: | 853-854 |
Tình trạng: | Đã biết |
Số hiệu: | 08/2016/TTLT-BTP-BNV |
Loại văn bản: | Thông tư liên tịch |
Nơi ban hành: | Bộ Nội vụ |
Người ký: | Nguyễn Duy Thăng |
Ngày ban hành: | 23/06/2016 |
Ngày hiệu lực: | Đã biết |
Ngày công báo: | 12/08/2016 |
Số công báo: | 853-854 |
Tình trạng: | Đã biết |
BỘ TƯ PHÁP - BỘ
NỘI VỤ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 08/2016/TTLT-BTP-BNV |
Hà Nội, ngày 23 tháng 06 năm 2016 |
QUY ĐỊNH MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VIÊN CHỨC TRỢ GIÚP VIÊN PHÁP LÝ
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứNghị định số29/2012/NĐ-CP ngày 12tháng4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14tháng12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;Nghị định số17/2013/NĐ-CP ngày 19tháng02 năm 2013 củaChính phủsửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lươngđối vớicán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Căn cứNghị định số22/2013/NĐ-CP ngày 13 tháng 3 năm 2013 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn vàcơ cấutổ chức của Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+;
Căn cứNghị định số58/2014/NĐ-CP ngày 16tháng6 năm 2014 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Bộ trưởng Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp trực tiếp bóng đá k+ lý,
Điều 1. Phạm vi Điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Thông tư liên tịch này quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý.
2. Thông tư liên tịch này áp dụng đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý làm việc tại các Trung tâm trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý nhà nước.
Điều 2. Mã số và phân hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý
1. Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng II - Mã số: V02.01.01
2. Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III - Mã số: V02.01.02
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
Điều 3. Tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý
1. Thực hiện theo các chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của viên chức Ngành Tư trực tiếp bóng đá k+.
2. Thực hiện theo các quy định, quy tắc nghề nghiệp trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý.
Điều 4. Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng II - Mã số: V02.01.01
a) Thực hiện trợ 1. Nhiệm vụ
giúp trực tiếp bóng đá k+ lý đối với các vụ việc phức tạp và các vụ việc trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khác được phân công;
b) Chủ trì nghiên cứu, xây dựng và tổ chức thực hiện văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý trong phạm vi địa phương; tham gia xây dựng các văn bản, đề án, chương trình, kế hoạch trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý được phân công;
c) Tổ chức đánh giá, giám sát và tham gia đánh giá chất lượng vụ việc trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý được phân công; hướng dẫn nghiệp vụ đánh giá chất lượng vụ việc cho Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III và những người được phân công đánh giá chất lượng khác theo quy định;
d) Chủ trì tổ chức hoặc trực tiếp hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý cho Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III và người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khác;
đ) Chủ trì hoặc tham gia biên soạn chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý; tổ chức hoặc tham gia bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ và kỹ năng trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý cho Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III và người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khác;
e) Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý và đề xuất các giải trực tiếp bóng đá k+ đổi mới nâng cao chất lượng công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
g) Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 3 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (sau đây viết tắt là Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT);
c) Có trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tincơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin(sau đây viết tắt là Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT);
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Nắm vững và có năng lực vận dụng các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, trực tiếp bóng đá k+ luật của Nhà nước trong công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
b) Có kiến thức rộng về hệ thống trực tiếp bóng đá k+ luật và chuyên sâu về lĩnh vực trực tiếp bóng đá k+ luật được phân công;
c) Thực hiện thành thạo các nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý; chủ trì triển khai có hiệu quả các hoạt động trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
d) Có năng lực hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý cho Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III và người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khác;
đ) Có năng lực đánh giá chất lượng vụ việc trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý trong phạm vi được phân công; có năng lực tổng hợp và đề xuất các giải trực tiếp bóng đá k+ hoàn thiện về nghiệp vụ, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
e) Có năng lực phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan và người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khi thực hiện các hoạt động trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
g) Chủ trì hoặc trực tiếp tham gia công tác nghiên cứu khoa học phục vụ công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
h) Viên chức thăng hạng từ chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III lên chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng II phải có thời gian giữ chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III hoặc tương đương tối thiểu đủ 09 (chín) năm, trong đó thời gian gần nhất giữ chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III tối thiểu đủ 02 (hai) năm.
Điều 5. Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III - Mã số: V02.01.02
1. Nhiệm vụ
a) Thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý đối với các vụ việc được phân công;
b) Tham gia đánh giá chất lượng vụ việc trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý theo phân công;
c) Tham gia nghiên cứu, xây dựng chương trình, kế hoạch, văn bản trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý ở địa phương; tham gia biên soạn chương trình, tài liệu và tham gia bồi dưỡng nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý theo phân công;
d) Tham gia nghiên cứu khoa học phục vụ công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công.
2. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật;
b) Có trình độ ngoại ngữ bậc 2 theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT;
c) Có trình độ tin học đạtchuẩnkỹ năng sử dụng công nghệ thông tincơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT;
d) Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý.
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Có năng lực vận dụng các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, trực tiếp bóng đá k+ luật của Nhà nước trong công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
b) Có kiến thức, hiểu biết sâu về lĩnh vực trực tiếp bóng đá k+ luật trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý được phân công; thực hiện thành thạo các nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý; độc lập, chủ động triển khai các hoạt động nghiệp vụ trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
c) Có năng lực hướng dẫn nghiệp vụ, kỹ năng trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý cho người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý; đánh giá chất lượng vụ việc trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý được phân công;
d) Có khả năng phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan và người thực hiện trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý khi thực hiện các hoạt động trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
đ) Có năng lực tham gia nghiên cứu khoa học phục vụ công tác trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý;
e) Có thời gian làm công tác trực tiếp bóng đá k+ luật từ 02 (hai) năm trở lên, kể cả thời gian tập sự, thử việc.
Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, sỹ quan Quân đội nhân dân, sỹ quan Công an nhân dân công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý thì phải có thời gian ít nhất 02 (hai) năm giữ ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp, cấp hàm tương đương chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III.
HƯỚNG DẪN BỔ NHIỆM VÀ XẾP LƯƠNG THEO CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP
1. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý phải căn cứ vào vị trí việc làm, nhiệm vụ, chuyên môn, nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức và theo quy định tạiĐiều 7 của Thông tư liên tịch này.
2. Khi bổ nhiệm từ ngạch viên chức hiện giữ vào chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Viên chức đã được bổ nhiệm ngạch Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý theo quy định tạiĐiều 20 Nghị định số 07/2007/NĐ-CPngày 12 tháng 01 năm 2007 của Chính phủ quy định chi Tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Luật Trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý hoặc đã được chuyển xếp vào ngạch Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý và Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý chính theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2011/TTLT-BTP-BNV ngày 08 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ và Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chuyển xếp ngạch và xếp lương đối với viên chức trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý (sau đây viết tắt là Thông tư liên tịch số 23/2011/TTLT-BTP-BNV), nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý như sau:
1. Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng II (mã số V02.01.01) đối với viên chức đang giữ ngạch Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý chính (mã số 03.289).
2. Bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III (mã số V02.01.02) đối với viên chức đang giữ ngạch Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý (mã số 03.290).
1. Chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP) và Nghị định số 17/2013/NĐ-CP ngày 19 tháng 02 năm 2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số Điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP (sau đây viết tắt là Nghị định số 17/2013/NĐ-CP), cụ thể như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng II được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1 (từ hệ số lương từ 4,40 đến hệ số lương 6,78);
b) Chức danh nghề nghiệp Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý hạng III được áp dụng bảng lương viên chức loại A1 (từ hệ số lương từ 2,34 đến hệ số lương 4,98).
2. Việc xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định tại Khoản 1 Điều này đối với viên chức đã được xếp lương vào các ngạch theo quy định tại Thông tư số 06/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định chức danh, mã số các ngạch viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý (sau đây viết tắt là Thông tư số 06/2010/TT-BNV), Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và Nghị định số 17/2013/NĐ-CP, được thực hiện như sau:
Trường hợp viên chức đủ Điều kiện bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp có hệ số bậc lương bằng ở ngạch cũ thì thực hiện xếp ngang bậc lương và % (phần trăm) phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) đang hưởng ở ngạch cũ (kể cả tính thời gian xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung nếu có ở ngạch cũ) vào chức danh nghề nghiệp mới được bổ nhiệm.
3. Viên chức sau khi được thăng hạng, đã được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp theo quy định tại Thông tư liên tịch này được xếp lương theo hướng dẫn tạiKhoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNVngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức.
Điều 9. Điều Khoản chuyển tiếp
1. Đối với viên chức đang làm việc tại Trung tâm trợ giúp trực tiếp bóng đá k+ lý nhà nước và hiện giữ ngạch chuyên viên cao cấp (mã số 01.001) hoặc tương đương thì tiếp tục được giữ ngạch hiện hưởng.
2. Trường hợp viên chức đã được bổ nhiệm vào các ngạch Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý quy định tại Thông tư số 06/2010/TT-BNV, nay được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý quy định tại Thông tư liên tịch này thì cơ quan có thẩm quyền quản lý, sử dụng viên chức có trách nhiệm cử viên chức tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung những tiêu chuẩn còn thiếu của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm.
1. Thông tư liên tịch này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 08 tháng 8 năm 2016.
2. Thông tư liên tịch này thay thế Thông tư số 06/2010/TT-BNV, Thông tư số 15/2010/TT-BTP ngày 04 tháng 10 năm 2010 của Bộ trưởng Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ quy định về tiêu chuẩn nghiệp vụ các ngạch viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý và Thông tư liên tịch số 23/2011/TTLT-BTP-BNV.
1. Thông tư liên tịch này là căn cứ để thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý.
2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp quản lý, sử dụng viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý có trách nhiệm:
a) Rà soát các vị trí việc làm của đơn vị, lập phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền phân cấp;
b) Quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý tương ứng trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo thẩm quyền hoặc theo phân cấp, ủy quyền sau khi phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp được cấp có thẩm quyền phê duyệt;
c) Báo cáo kết quả thực hiện về cơ quan quản lý cấp trên để theo dõi.
3. Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+,Ủy bannhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:
a) Chỉ đạo các đơn vị thuộc phạm vi quản lý thực hiện bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý;
b) Phê duyệt phương án bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý thuộc phạm vi quản lý từ ngạch viên chức hiện giữ sang các chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý tương ứng quy định tại Thông tư liên tịch này; giải quyết theo thẩm quyền những vướng mắc trong quá trình bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương;
c) Quyết định hoặc phân cấp, ủy quyền quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý thuộc diện quản lý vào các chức danh Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý tương ứng trong các đơn vị thuộc phạm vi quản lý;
d) Hàng năm Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ gửi Bộ Nội vụ;Ủy bannhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương gửi Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ và Bộ Nội vụ báo cáo kết quả bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương đối với viên chức Trợ giúp viên trực tiếp bóng đá k+ lý thuộc phạm vi quản lý.
1. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quy định tại Thông tư liên tịch này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Tư trực tiếp bóng đá k+ và Bộ Nội vụ xem xét, giải quyết./.
KT. BỘ TRƯỞNG |
KT. BỘ TRƯỞNG |
Nơi nhận: |
-
{{m.Name}}
tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Vui lòng đăng ký thành viên Pro tại đây để xem đầy đủ văn bản.";
}
}
else {//bản EN
if (islogin == "False") {//chưa login
new_text = "Please login Pro here to see the full Document.";
}
if (islogin == "True" && ispro == "False") {//đã login nhưng tài khoản chưa pro
new_text = "Please login or register Member Pro here to see the full Document.";
}
}
$(".isTCVNFree").html(new_text);
$(".isTCVNFree").attr('class', 'isTCVNFree text_notice');
$(".notification-tcvn-en").html(new_text);
$(".notification-tcvn-en").attr('class', 'notification-tcvn-en text_notice');
//var selector = htmlObject.querySelectorAll(".isTCVNFree");
//selector.forEach(function (element) {
// $(element).html('');
// /*element.html();*/
// //element.html(new_text);
//});
$(document.getElementsByClassName('taivanban')).attr("onclick", "opendownloadtab()");
$("#detailController").find("table").css("width", "100%");
$("p:contains('This translation is made by')").remove();
$("p:contains('This translation is translated by')").remove();
$("p:contains('translation is translated by')").remove();
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($a == undefined || $a == "undefined" || $a.html() == null) {
$a = $("div.MainContentAll table a:contains('FILE ĐÍNH')");
}
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐƯỢC')");
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN')");
}
if ($td == undefined || $td == "undefined" || $td.html() == null) {
$td = $("div.MainContentAll table td:contains('FILE ĐÍNH')");
}
if ($a != undefined && $a != "undefined" && $a.html() != null) {
$a.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.");
$a.attr("onclick", "opendownloadtab()");
$td.html($a[0].outerHTML + "");
}
else {
$("table>tbody>tr>td>p[align=center]>b span:contains('ATTACH FILE')").parent().parent().parent().html("
This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED FILE')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('FILE ATTACHED')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $("div[align=center]>table td:contains('ATTACHED TO DOCUMENT')").html("This document has attachments. You must download the document to see the entire contents.
"); $td.html("Văn bản này có file đính kèm, bạn vui lòng tải Văn bản về để xem toàn bộ nội dung.
"); } // $("div.MainContent style").html(""); $("div.MainContent table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContent base").remove(); // $("div.MainContentEN style").html(""); $("div.MainContentEN table").each(function () { $(this).removeAttr("style"); }); $("div.MainContentEN base").remove(); $(".rawContent-4DA53 img").each(function myfunction() { var src = $(this).attr("src"); //if ($(this).attr("src") != "/images/loading.gif" && $(this).attr("src") != "/images/user/tongthuky.png" && $(this).attr("src") != "/images/user/thukytruong.png") { // $(this).attr("src", "https://files.lawnet.vn/uploads/doc2htm/" + $(this).attr("src")); //} }); })
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
(Không có nội dung)
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây
-
Ban hành: {{m.News_Dates_Date}} Hiệu lực: {{m.News_EffectDate_Date}} Tình trạng: {{m.TinhTrang}} Cập nhật: {{m.Email_SendDate_Date}} Ban hành:{{m.News_Dates_Date}}Hiệu lực:{{m.News_EffectDate_Date}}Tình trạng:{{m.TinhTrang}}Cập nhật:{{m.Email_SendDate_Date}}
Vì chưa Đăng Nhập nên Bạn chỉ xem đượcThuộc tínhcủa Văn bản. Bạn chưa xem đượcHiệu lực của Văn bản, Văn bản Liên quan, Văn bản thay thế, Văn bản gốc, Văn bản tiếng Anh,...
Nếu chưa có Tài khoản, mời Bạn Đăng ký Tài khoảntại đây