What jobs may an employee aged 18 or older authorize a representative to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract in Vietnam?
- What jobs may an employee aged 18 or older authorize a representative to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract in Vietnam?
- Shall employees covered by compulsory social insurance include persons working under seasonal labor contracts in Vietnam?
- Which entity shall have xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to take disciplinary actions against employees working under seasonal labor contracts in Vietnam?
What jobs may an employee aged 18 or older authorize a representative to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract in Vietnam?
Pursuant to Clause 2, Article 18 of xem bóng đá trực tiếp trên youtubevtv2 trực tiếp bóng, there are provisions as follows:
Competence to conclude employment contracts
1. Employees may directly conclude their employment contracts, except for xem bóng đá trực tiếp trên youtube cases specified in Clause 2 of this Article.
2. In respect of seasonal works or certain jobs which have a duration of less than 12 months, a group of employees aged 18 or older may authorized xem bóng đá trực tiếp trên youtube representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube group to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract, in which case such employment contract shall be effective as if it was separately concluded by each of xem bóng đá trực tiếp trên youtube employees.
xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract concluded by xem bóng đá trực tiếp trên youtube said representative must be enclosed with a list clearly stating xem bóng đá trực tiếp trên youtube full names, ages, genders, residences and signatures of all employees concerned.
3. xem bóng đá trực tiếp trên youtube person who concludes xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract on xem bóng đá trực tiếp trên youtube employer’s side shall be:
a) xem bóng đá trực tiếp trên youtube legal representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube enterprise or an authorized person as prescribed by law;
b) xem bóng đá trực tiếp trên youtube head of xem bóng đá trực tiếp trên youtube organization that is a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
c) xem bóng đá trực tiếp trên youtube representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube household, artels or an organization that is not a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
d) xem bóng đá trực tiếp trên youtube individual who directly hires xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee.
4. xem bóng đá trực tiếp trên youtube person who concludes xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract on xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee’s side shall be:
a) xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee himself/herself if he/she is 18 or older;
b) xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee aged 15 to under 18 with a written consensus by his/her legal representative;
c) xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee aged under 15 and his/her legal representative;
d) xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee lawfully authorized by xem bóng đá trực tiếp trên youtube group of employees to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract.
5. xem bóng đá trực tiếp trên youtube person who is authorized to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract must not authorize another person to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract.
Thus, a group of employees aged 18 or older may authorized xem bóng đá trực tiếp trên youtube representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube group to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract in respect of seasonal works or certain jobs which have a duration of less than 12 months..
What jobs may an employee aged 18 or older authorize a representative to conclude xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract in Vietnam? (Image from xem bóng đá trực tiếp trên youtube Internet)
Shall employees covered by compulsory social insurance include persons working under seasonal labor contracts in Vietnam?
Pursuant to Clause 1, Article 2 of xem bóng đá trực tiếp trên youtubexem bóng đá trực tiếp nhà cái, there are provisions as follows:
Subjects of application
1. Employees being Vietnamese citizens shall be covered by compulsory social insurance, including:
a/ Persons working under indefinite-term labor contracts, definite-term labor contracts,seasonal labor contracts or contracts for given jobs with a term of between full 3 months and under 12 months, including also labor contracts signed between employers and at-law representatives of persons aged under 15 years in accordance with xem bóng đá trực tiếp trên youtube labor law;
b/ Persons working under labor contracts with a term of between full 1 month and under 3 months;
c/ Cadres, civil servants and public employees;
d/ Defense workers, public security workers and persons doing other jobs in cipher organizations;
dd/ Officers and professional army men of xem bóng đá trực tiếp trên youtube people's army; officers and professional non-commissioned officers and officers and technical non- commissioned officers of xem bóng đá trực tiếp trên youtube people's public security; and persons engaged in cipher work and enjoying salaries like army men;
e/ Non-commissioned officers and soldiers of xem bóng đá trực tiếp trên youtube people’s army; non- commissioned officers and soldiers on definite-term service in xem bóng đá trực tiếp trên youtube people’s public security; army, public security and cipher cadets who are entitled to cost- of-living allowance;
g/ Vietnamese guest workers defined in xem bóng đá trực tiếp trên youtube Law on Vietnamese Guest Workers;
h/ Salaried managers of enterprises and cooperatives;
i/ Part-time staffs in communes, wards and townships.
...
Employees covered by compulsory social insurance include persons working under seasonal labor contracts or contracts for given jobs with a term of between full 3 months and under 12 months
Which entity shall have xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to take disciplinary actions against employees working under seasonal labor contracts in Vietnam?
Pursuant to Point i, Clause 2, Article 69 ofDecree No. 145/2020/ND-CP:
Internal labor regulations
...
2. xem bóng đá trực tiếp trên youtube labor regulations must not contradict labor laws and relevant laws. Primary contents of labor regulations include:
...
h) Material responsibility: Cases in which xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee has to pay compensation for causing damage to or losing tools, instruments or assets; exceeding material consumption limits; compensation levels in proportion to xem bóng đá trực tiếp trên youtube damage caused; persons having xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to claim compensation;
i) Persons having xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to take disciplinary actions: persons having xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to conclude employment contracts on behalf of xem bóng đá trực tiếp trên youtube employer as prescribed in Clause 3 Article 18 of xem bóng đá trực tiếp trên youtube Labor Code or specific persons specified in xem bóng đá trực tiếp trên youtube internal labor regulations.
...
Pursuant to Clause 3, Article 18 of xem bóng đá trực tiếp trên youtubevtv2 trực tiếp bóng:
Competence to conclude employment contracts
...
3. xem bóng đá trực tiếp trên youtube person who concludes xem bóng đá trực tiếp trên youtube employment contract on xem bóng đá trực tiếp trên youtube employer’s side shall be:
a) xem bóng đá trực tiếp trên youtube legal representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube enterprise or an authorized person as prescribed by law;
b) xem bóng đá trực tiếp trên youtube head of xem bóng đá trực tiếp trên youtube organization that is a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
c) xem bóng đá trực tiếp trên youtube representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube household, artels or an organization that is not a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
d) xem bóng đá trực tiếp trên youtube individual who directly hires xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee.
...
Persons having xem bóng đá trực tiếp trên youtube power to take disciplinary actions against employees working under seasonal labor contracts include:
- xem bóng đá trực tiếp trên youtube legal representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube enterprise or an authorized person as prescribed by law;
- xem bóng đá trực tiếp trên youtube head of xem bóng đá trực tiếp trên youtube organization that is a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
- xem bóng đá trực tiếp trên youtube representative of xem bóng đá trực tiếp trên youtube household, artels or an organization that is not a juridical person, or an authorized person as prescribed by law;
- xem bóng đá trực tiếp trên youtube individual who directly hires xem bóng đá trực tiếp trên youtube employee.
LawNet