Tăng lịch trực tiếp bóng đá hôm nay cơ sở lên 2,34 thì lịch trực tiếp bóng đá hôm nay giáo viên trung học phổ thông hạng 3 được nhận sẽ là bao nhiêu?

What is kết quả bóng đá trực tiếp identification number of a Grade 3 upper secondary school teacher in Vietnam?

Based on Article 2 ofCircular 04/2021/TT-BGDDTsupplemented by Clause 1, Article 4 ofCircular 08/2023/TT-BGDDTwhich states:

Identification number and rank of upper secondary school teacher professional titles

kết quả bóng đá trực tiếp professional titles of upper secondary school teachers include:

1. Grade III upper secondary school teacher - Identification number V.07.05.15.

2. Grade II upper secondary school teacher - Identification number V.07.05.14.

3. Grade I upper secondary school teacher - Identification number V.07.05.13

Article 2a. Professional ethics standards

1. Abide by kết quả bóng đá trực tiếp guidelines, policies of kết quả bóng đá trực tiếp Communist Party, laws of kết quả bóng đá trực tiếp State, and regulations of kết quả bóng đá trực tiếp sector and locality on upper secondary school education.

2. Continuously cultivate ethics, uphold kết quả bóng đá trực tiếp spirit of responsibility, maintain kết quả bóng đá trực tiếp qualities, honor, and prestige of kết quả bóng đá trực tiếp teacher; set an example for students.

3. Love, treat fairly and respect students; protect kết quả bóng đá trực tiếp legitimate rights and interests of students; unite and assist colleagues.

4. Strictly implement kết quả bóng đá trực tiếp regulations on kết quả bóng đá trực tiếp common responsibilities and obligations of public employees and kết quả bóng đá trực tiếp regulations of kết quả bóng đá trực tiếp Ministry of Education and Training on teacher ethics.

Thus, a public employee holding kết quả bóng đá trực tiếp professional title of a Grade 3 upper secondary school teacher has kết quả bóng đá trực tiếp identification number: V.07.05.15.

Vietnam: Increasing kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate to 2.34, how much will a Grade 3 upper secondary school teacher's salary be? (Image from kết quả bóng đá trực tiếp Internet)

Vietnam: Increasing kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate to 2.34, how much will a Grade 3 upper secondary school teacher's salary be?

Based on Clause 1, Article 8 ofCircular 04/2021/TT-BGDDTwhich states:

Salary classification method

1. Officials appointed to kết quả bóng đá trực tiếp professional titles of upper secondary school teachers specified in this Circular shall apply kết quả bóng đá trực tiếp corresponding salary table issued with Decree No. 204/2004/ND-CP dated December 14, 2004, of kết quả bóng đá trực tiếp Government of Vietnam regarding salary policies for officials and public employees and armed forces. Specifically:

a) Grade III upper secondary school teacher, identification number V.07.05.15, shall apply kết quả bóng đá trực tiếp salary coefficient of public employees type A1, from a salary coefficient of 2.34 to a salary coefficient of 4.98;

b) Grade II upper secondary school teacher, identification number V.07.05.14, shall apply kết quả bóng đá trực tiếp salary coefficient of public employees type A2, group A2.2, from a salary coefficient of 4.0 to a salary coefficient of 6.38;

c) Grade I upper secondary school teacher, identification number V.07.05.13, shall apply kết quả bóng đá trực tiếp salary coefficient of public employees type A2, group A2.1, from a salary coefficient of 4.40 to a salary coefficient of 6.78.

...

According to kết quả bóng đá trực tiếp regulations above, a Grade 3 upper secondary school teacher applies kết quả bóng đá trực tiếp salary coefficient of public employees type A1, from a salary coefficient of 2.34 to a salary coefficient of 4.98.

Based onCircular 07/2024/TT-BNV, kết quả bóng đá trực tiếp salary of official public employees is calculated as follows:

Salary = statutory pay rate x Salary coefficient

At kết quả bóng đá trực tiếp same time, according to Article 3 ofDecree 73/2024/ND-CPfrom July 1, 2024, kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate is 2,340,000 VND/month.

Specifically: when kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate is increased to 2,340,000 VND/month, kết quả bóng đá trực tiếp salary calculation for teachers is as follows:

Salary = 2,340,000 VND x Salary coefficient

Thus, a Grade 3 upper secondary school teacher can receive a salary ranging from 5,475,600 VND/month to 11,653,200 VND/month when kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate is increased to 2.34.

Note:kết quả bóng đá trực tiếp above salary does not include allowances and subsidies.

Vietnam: Is kết quả bóng đá trực tiếp seniority allowance for Grade 3 upper secondary school teachers eliminated when kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate is increased?

According toNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, after implementing salary reforms, kết quả bóng đá trực tiếp seniority allowance in general, including for teachers (except for kết quả bóng đá trực tiếp military, police, and cipher forces to ensure wage correlation with officials) will be abolished.

However, according to sub-item 2.2, Section 2 ofKết luận 83-KL/TW về cải cáchclearly states kết quả bóng đá trực tiếp salary policies for officials and public employees as follows:

(1) Adjust kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate from 1.8 million VND to 2.34 million VND (an increase of 30%) starting from July 1, 2024.

(2) Implement reward policies from July 1, 2024 (kết quả bóng đá trực tiếp reward fund is 10% of kết quả bóng đá trực tiếp statutory pay rate fund).

kết quả bóng đá trực tiếp reward policies are associated with kết quả bóng đá trực tiếp responsibility of kết quả bóng đá trực tiếp head of kết quả bóng đá trực tiếp agency or unit in evaluating and classifying kết quả bóng đá trực tiếp completion level of kết quả bóng đá trực tiếp job by salary recipients, promptly encouraging, motivating officials, and public employees and armed forces to improve kết quả bóng đá trực tiếp quality and efficiency of their work, contributing to enhancing kết quả bóng đá trực tiếp effectiveness and efficiency of kết quả bóng đá trực tiếp political system's activities; avoiding overlap with kết quả bóng đá trực tiếp provisions of kết quả bóng đá trực tiếpLuật Thi đua, kết quả.

(3) Improve kết quả bóng đá trực tiếp policies for salary increase suitable to kết quả bóng đá trực tiếp shift in management and salary payment for officials and public employees and armed forces.

(4) Clearly regulate and guide 5 funding sources to implement salary policies, including:

- From increased revenue and leftover funds of kết quả bóng đá trực tiếp locality allocated for salary reform from previous years.- From kết quả bóng đá trực tiếp central budget.- From a portion of service revenue.- From 10% savings on additional regular expenditures.- From kết quả bóng đá trực tiếp implementation of downsizing.

(5) Perfect kết quả bóng đá trực tiếp salary and income management mechanism: Clearly stipulate and guide 4 contents, including:

- kết quả bóng đá trực tiếp authority and responsibility of kết quả bóng đá trực tiếp head in evaluating, classifying officials and public employees to pay salaries, rewards, and task performance results.- kết quả bóng đá trực tiếp head’s authority to use kết quả bóng đá trực tiếp salary fund and regular expense fund to hire experts, scientists, and talented individuals to perform kết quả bóng đá trực tiếp tasks of kết quả bóng đá trực tiếp agency or unit and to decide kết quả bóng đá trực tiếp income level associated with kết quả bóng đá trực tiếp assigned tasks.- Expand kết quả bóng đá trực tiếp pilot application of additional salary increases for some localities when conditions are sufficient according to kết quả bóng đá trực tiếp policy inNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.- Salary and income management mechanism suitable to kết quả bóng đá trực tiếp funding sources of state budget and income from public service providers.

(6) Implement kết quả bóng đá trực tiếp salary and income of agencies and units currently applied with specific finance and income mechanisms

(7) On amending and supplementing some allowance policies: kết quả bóng đá trực tiếp Party Committee of kết quả bóng đá trực tiếp Government of Vietnam leads and directs research and decides on amending, supplementing allowance policies and specific policies for armed forces, allowance policies of officials and public employees in some specialized fields, especially professional allowances that arise unreasonable issues during implementation.

Additionally, kết quả bóng đá trực tiếp implementation of salary reform according toNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018for officials, public employees, and armed forces faces many difficulties and inadequacies, so it is necessary to review and thoroughly, comprehensively research; at kết quả bóng đá trực tiếp same time, many provisions of kết quả bóng đá trực tiếp Communist Party and State laws have to be amended and supplemented to propose kết quả bóng đá trực tiếp Central Government consider adjusting some contents ofNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018to match kết quả bóng đá trực tiếp actual situation.

Thus, kết quả bóng đá trực tiếp implementation of salary reform according toNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018will be temporarily postponed, and kết quả bóng đá trực tiếp implementation of salary policies from July 1, 2024, does not mention kết quả bóng đá trực tiếp elimination of kết quả bóng đá trực tiếp seniority allowance for professions.

Therefore, from July 1, 2024, Grade 3 upper secondary school teachers will still have kết quả bóng đá trực tiếp seniority allowance.