Sinh viên làm thêm có phải ký hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay không? Được trả lương theo giờ ra sao?
Sinh viên làm thêm có cần ký hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay không?
Theo Điều 32Bộ luật trực tiếp bóng đá euro hôm nay 2019có quy định:
- Người trực tiếp bóng đá euro hôm nay thỏa thuận với người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
- Người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
Bên cạnh đó, tại Điều 13Bộ luật trực tiếp bóng đá euro hôm nay 2019quy định về hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay như sau:
- Hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay là sự thỏa thuận giữa người trực tiếp bóng đá euro hôm nay và người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện trực tiếp bóng đá euro hôm nay, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
- Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì được coi là hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
- Trước khi nhận người trực tiếp bóng đá euro hôm nay vào làm việc thì người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay phải giao kết hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay với người trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
Theo đó, NSDLĐ vẫn phải giao kết hợp đồng vớisinh viênlàm việc bán thời gian và sinh viên được hưởng lương, hưởng sự bình đẳng bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ như người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn vệ sinh trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
Nếu người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay không giao kết thì sinh viên phải chủ động đề xuất giao kết hợp đồng để đảm bảo quyền lợi của mình.
Sinh viên làm thêm có phải ký hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay không? Được trả lương theo giờ ra sao? (Hình từ Internet)
Sinh viên làm thêm có được đóng bảo hiểm xã hội không?
Tại khoản 3 Điều 32Bộ luật trực tiếp bóng đá euro hôm nay 2019có quy định như sau:
Làm việc không trọn thời gian
...
3. Người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc trọn thời gian; bình đẳng về cơ hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
Như vậy, đóng bảo hiểm xã hội là một quyền lợi cũng như là trách nhiệm của người trực tiếp bóng đá euro hôm nay nên đối với sinh viên làm thêm cũng sẽ được hưởng quyền lợi và thực hiện trách nhiệm này.
Bên cạnh đó, theo điểm b khoản 1 Điều 2Luật Bảo hiểm xã hội 2014có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người trực tiếp bóng đá euro hôm nay là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
...
b) Người làm việc theo hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
Như vậy, việc đóng bảo hiểm xã hội đối với sinh viên làm thêm phụ thuộc vào hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay.
Trường hợp sinh viên làm thêm theo hợp đồng trực tiếp bóng đá euro hôm nay có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Sinh viên làm thêm được trả lương theo giờ ra sao?
Căn cứ theo quy định Điều 91Bộ luật trực tiếp bóng đá euro hôm nay 2019có định nghĩa về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện trực tiếp bóng đá euro hôm nay bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người trực tiếp bóng đá euro hôm nay và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người trực tiếp bóng đá euro hôm nay và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu trực tiếp bóng đá euro hôm nay; việc làm và thất nghiệp; năng suất trực tiếp bóng đá euro hôm nay; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Theo đó, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương thấp nhất mà người trực tiếp bóng đá euro hôm nay có thể nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện trực tiếp bóng đá euro hôm nay bình thường.
Và theo khoản 1 Điều 3Nghị định 74/2024/NĐ-CPquy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người trực tiếp bóng đá euro hôm nay làm việc cho người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay theo vùng như sau:
Vùng | Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng) | Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ) |
Vùng 1 | 4.960.000 | 23.800 |
Vùng 2 | 4.410.000 | 21.200 |
Vùng 3 | 3.860.000 | 18.600 |
Vùng 4 | 3.450.000 | 16.600 |
Như vậy, tuỳ theo từng khu vực mà mức lương tối thiểu giờ sẽ khác nhau. Tuy nhiên người sử dụng trực tiếp bóng đá euro hôm nay không được trả cho sinh viên làm bán thời gian, làm thêm thấp hơn mức lương tối thiểu giờ theo quy định trên.
