Chào anh, ban biên tập xin giải đáp như sau:
Ngày 21/6/2023 Bảo hiểm xã hội (trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay) Việt Nam ban hànhCông văn 1880/trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay-CSXHhướng dẫn thực hiện chế độ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đối với người lao động tại các đơn vị sử dụng lao động chưa đóng đủ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay. Trong đó, nêu hướng giải quyết hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần đối với chế độ hưu trí, như sau:
Theo khoản 3 mục 3Công văn 1880/trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay-CSXHgiải quyết hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần đối với chế độ hưu trí, như sau:
- Đối với người hưởng theo quy định tại điểm b, c, d khoản 1 Điều 60Luật xoilac tv trực tiếp bóng:
- Giải quyết hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần đối với thời gian thực đóng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay. Trường hợp sau đó, khoản tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì sẽ giải quyết bổ sung trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần theo hướng dẫn tại tiết đ điểm 2.2Công văn 1880/trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay-CSXH.
- Đối với người hưởng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 60Luật xoilac tv trực tiếp bóngmà chưa đủ 20 năm đóng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay (bao gồm cả thời gian chưa đóng tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay) thì giải quyết như đối với trường hợp tại tiết a điểm 2.2Công văn 1880/trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay-CSXH.
- Đối với người hưởng theoNghị quyết 93/2015/QH13, chưa đủ 20 năm đóng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay (bao gồm cả thời gian chưa đóng tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay) được giải quyết như đối với trường hợp tại tiết a điểm 2.2Công văn 1880/trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay-CSXH.
Việc xác định người lao động sau một năm nghỉ việc để làm cơ sở xem xét điều kiện hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần theo quy định tại khoản 1 Điều 1Nghị quyết 93/2015/QH13căn cứ vào thời điểm nghỉ việc cuối cùng trước khi người lao động đề nghị hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần.
- Khi khoản tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác thì cơ quan trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay ghi nhận và bảo lưu toàn bộ thời gian đóng bổ sung. Trường hợp người lao động tiếp tục tham gia trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay thì thời gian đóng bổ sung nêu trên được cộng nối với thời gian tiếp tục tham gia trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay sau này để tính hưởng chế độ trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay.
- Trường hợp khoản tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay chưa đóng được đóng bù bởi đơn vị hoặc nguồn tài chính khác và người lao động đề nghị hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần cho thời gian đóng bổ sung thì cơ quan trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay tính gộp thời gian đã giải quyết trước đó với thời gian đóng bổ sung để xác định lại mức hưởng mới theo quy định củaLuật xoilac tv trực tiếp bóngtại thời điểm giải quyết sau và trừ đi mức hưởng được tính lại tương ứng với thời gian đà được tính hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần trước đó bao gồm cả thời gian đà làm tròn (nếu có) để chi trả bổ sung cho người lao động.
- Để đảm bảo quyền lợi hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay lâu dài của người lao động, chưa giải quyết hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần đối với trường hợp có thời gian đóng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay đủ 20 năm trở lên (bao gồm cả thời gian chưa đóng tiền trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay), trừ trường hợp quy định tại các điểm b, c khoản 1 Điều 60Luật xoilac tv trực tiếp bóng.
Như vậy, cơ quan trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay Việ Nam sẽ căn cứ dựa trên số năm đóng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay của NLĐ giải quyết hưởng trực tiếp bóng đá việt nam hôm nay một lần đối với chế độ hưu trí theo từng trường hợp.
Theo quy định tại Điều 5Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXHvề thời điểm hưởng lương hưu như sau:
- Thời Điểm hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 76Luật xoilac tv trực tiếp bóngvà khoản 1 Điều 6Nghị định 134/2015/NĐ-CPđược thực hiện như sau:
+ Thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng sinh của năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại điểm a và điểm b Khoản 2 Điều 5Nghị định 134/2015/NĐ-CP.
Trường hợp tháng sinh là tháng 12 thì thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 của tháng 01 năm liền kề sau năm mà người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu.
+ Trường hợp không xác định được ngày sinh, tháng sinh của người tham gia bảo hiểm xã hội (chỉ có năm sinh) thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 5Nghị định 134/2015/NĐ-CP.
+ Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội đủ Điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 5Nghị định 134/2015/NĐ-CPmà vẫn tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thì thời Điểm hưởng lương hưu là ngày 01 tháng liền kề sau tháng dừng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và có yêu cầu hưởng lương hưu.
- Trường hợp người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đóng một lần cho những năm còn thiếu theo quy định tại khoản 2 Điều 8Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXHđể đủ Điều kiện hưởng lương hưu thì thời Điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho những năm còn thiếu.
Trân trọng!
Vui lòngĐăng nhậpđể có thể tải về