Chốt 2 bảng đá bóng trực tiếp áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào tại Nghị quyết 27?

Mục lục bài viết

• Chốt 2 bảng đá bóng trực tiếp áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào tại Nghị quyết 27?
• 5 Bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm được xây dựng thiết kế theo Nghị quyết 27 ra sao?
• Mục tiêu tổng quát khi cải cách tiền đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27 là gì?

Chốt 2 bảng đá bóng trực tiếp áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào tại Nghị quyết 27?

Theo điểm b khoản 3.1 Mục 3Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018quy định về xây dựng, ban hành hệ thống bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang đá bóng trực tiếp, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.

Trong đó xây dựng 1 bảng đá bóng trực tiếp là bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã theo nguyên tắc:

(1) Mức đá bóng trực tiếp chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị;

Giữ chức vụ lãnh đạo nào thì hưởng đá bóng trực tiếp theo chức vụ đó, nếu một người giữ nhiều chức vụ thì hưởng một mức đá bóng trực tiếp chức vụ cao nhất;

Giữ chức vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức đá bóng trực tiếp chức vụ như nhau;

Mức đá bóng trực tiếp chức vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức đá bóng trực tiếp chức vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

(2) Quy định một mức đá bóng trực tiếp chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương;

Không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng đá bóng trực tiếp chức vụ ở Trung ương;

Không phân biệt mức đá bóng trực tiếp chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp.

Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng đá bóng trực tiếp chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

Ngoài ra Bộ Chính trị ban hànhKết luận 83-KL/TW về cải cáchngày 21/6/2024. Trong đó tại khoản 5.2 Mục 5Kết luận 83-KL/TW về cải cáchquy định:

5. Tổ chức thực hiện

Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp căn cứ Kết luận này khẩn trương triển khai thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu sau:

...

5.2. Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng đá bóng trực tiếp và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

...

Theo đó Bộ Chính trị yêu cầu Ban Kinh tế Trung ương chủ trì sơ kết việc thực hiệnNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, trong đó phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên quan nghiên cứu đánh giá sự phù hợp, tính khả thi và đề xuất việc thực hiện 5 bảng đá bóng trực tiếp của khu vực công cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Chốt 2 bảng đá bóng trực tiếp áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức xây dựng theo nguyên tắc cụ thể thế nào tại Nghị quyết 27?

5 Bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm được xây dựng thiết kế theo Nghị quyết 27 ra sao?

Theo tinh thầnNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thì khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ xây dựng thiết kế 5 bảng đá bóng trực tiếp theo vị trí việc làm dựa trên 5 yếu tố như sau:

Mục tiêu tổng quát khi cải cách tiền đá bóng trực tiếp theo Nghị quyết 27 là gì?

Căn cứ tại tiểu mục 2.1 Mục 2 Phần IINghị quyết 27-NQ/TW năm 2018thì mục tiêu tổng quát khi cải cách tiền đá bóng trực tiếp như sau:

- Xây dựng hệ thống chính sách tiền đá bóng trực tiếp quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ;

- Tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực;

- Góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;

- Phòng, chống tham nhũng, lãng phí;

- Bảo đảm đời sống của người hưởng đá bóng trực tiếp và gia đình người hưởng đá bóng trực tiếp, thực hiện tiến bộ và công bằng xã hội.