vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nayCúng Rằm tháng Giêng mấy giờ là tốt? Cúng Rằm tháng Giêng 2025 vào ngày nào đẹp? Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt?

Cúng Rằm tháng Giêng mấy giờ là tốt? Cúng Rằm tháng Giêng 2025 vào ngày nào đẹp? Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt?

Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt? Cúng Rằm tháng Giêng mấy giờ là tốt? Cúng Rằm tháng Giêng 2025 vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nào đẹp?

Rằm tháng Giêng năm 2025 rơi vào thứ Tư, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 12/2/2025 dương lịch. Theo lịch can chi, đây là vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Nhâm Tý, thuộc vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Hoàng đạo, rất thích hợp cho việc cúng lễ.

Dưới đây là các khung giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt:

+ Giờ Quý Mão (5h - 7h)

+ Giờ Bính Ngọ (11h - 13h)

+ Giờ Mậu Thân (15h - 17h)

+ Giờ Kỷ Dậu (17h - 19h)

Nếu không thể cúng vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay chính Rằm, bạn có thể thực hiện lễ cúng vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 14 tháng Giêng (tức thứ Ba, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 11/2/2025 dương lịch). Trong vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay này, các khung giờ hoàng đạo bao gồm:

Giờ Nhâm Thìn (7h - 9h)

Giờ Giáp Ngọ (11h - 13h)

Giờ Ất Mùi (13h - 15h)

Giờ Mậu Tuất (19h - 21h)

Lưu ý rằng thông tin "Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt" mang tính chất tham khảo. Việc chọn giờ cúng phù hợp nên dựa trên điều kiện thực tế của gia đình để đảm bảo sự thuận tiện và trang nghiêm.

Cúng Rằm tháng Giêng mấy giờ là tốt? Cúng Rằm tháng Giêng 2025 vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nào đẹp? Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt?

Cúng Rằm tháng Giêng mấy giờ là tốt? Cúng Rằm tháng Giêng 2025 vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nào đẹp? Giờ hoàng đạo Rằm tháng Giêng 2025 tốt? (Hình từ Internet)

Rằm tháng Giêng người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 112Bộ luật xem bóng đá trựccó quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay;
c) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Chiến thắng: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 30 tháng 4 dương lịch);
d) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Quốc tế lao động: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 02 tháng 9 dương lịch và 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay liền kề trước hoặc sau);
e) vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay (vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Tết cổ truyền dân tộc và 01 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Rằm tháng Giêng không nằm trong danh sách những vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ lễ tết người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương theo quy định.

Tuy nhiên, theo Điều 111Bộ luật xem bóng đá trựcquy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Chủ nhật hoặc vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần trùng với vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay làm việc kế tiếp.

Theo đó, nếu vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Rằm tháng Giêng rơi vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay này.

Trường hợp vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Rằm tháng Giêng không rơi vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay nghỉ hằng tuần mà người lao động có nhu cầu nghỉ thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định pháp luật.

Được đốt vàng mã cúng vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay rằm tháng giêng hay không?

Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 14Nghị định 38/2021/NĐ-CPquy định về vi phạm quy định về tổ chức lễ hội như sau:

Vi phạm quy định về tổ chức lễ hội
1. Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Thắp hương hoặc đốt vàng mã không đúng nơi quy định;
b) Nói tục, chửi thề, xúc phạm tâm linh gây ảnh hưởng đến không khí trang nghiêm của lễ hội;
c) Mặc trang phục không lịch sự hoặc không phù hợp với truyền thống văn hóa Việt Nam.
...

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì người dân có thể bị xử phạt vi phạm hành chính số tiền từ200.000 đồng đến 500.000 đồngnếu thắp hương, đốt vàng mã vào vtv2 trực tiếp bóng đá hôm nay Rằm tháng Giêngkhông đúng nơi quy định.

Lưu ý:

Mức phạt tiền nêu trên là mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức sẽ bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân nếu có cùng một hành vi vi phạm hành chính (theo khoản 2 Điều 5Nghị định 38/2021/NĐ-CPsửa đổi bởi khoản 2 Điều 1Nghị định 128/2022/NĐ-CP).

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:đá bóng trực tiếp Protection

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail[email protected];

Căn cứ pháp lý
Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}