Đã có Nghị định 178 năm 2024 có áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi không? Đối tượng áp dụng Nghị định 178 2024 thế nào?

Đã có Nghị định 178 năm 2024 có áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi không? Đối tượng áp dụng Nghị định 178 2024 thế nào?

Nghị định 178 năm 2024 có áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi không? Đối tượng áp dụng Nghị định 178 2024 thế nào?

Tại Điều 1Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếnêu rõ phạm vi điều chỉnh. Theo đó,Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếquy định chính sách, chế độ gồm:

+ Chính sách đối với người nghỉ việc (nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro và nghỉ thôi việc);

+ Chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý thấp hơn;

+ Chính sách tăng cường đi công tác ở cơ sở; chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội;

+ Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp;

+ Trách nhiệm thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp huyện;

+ Cán bộ, công chức cấp xã;

+ Lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu) trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị,gồm:

(i) Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã và lực lượng vũ trang.

(ii) Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan tham mưu, giúp việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; của các bộ, ngành, cơ quan ở trung ương; thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

(iii) Đơn vị sự nghiệp công lập khác (không thuộc quy định tại (ii)) hoàn thành việc sắp xếp tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

Đồng thời, tại Điều 2Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếnêu rõ đối tượng áp dụngNghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếbao gồm:

+ Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

+ Cán bộ, công chức cấp xã;

+ Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

+ Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Lưu ý: các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc

++ Đối tượng nêu trên là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.

++ Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.

- Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và cán bộ nghỉ thôi việc theo nguyện vọng thực hiện theo quy định tại Nghị định khác của Chính phủ.

Theo đó,Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếáp dụng đối với viên chức làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trangdo sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp và không thuộc các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc.

Như vậy, Nghị định 178 năm 2024 áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổido sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp và không thuộc các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc.

*Lưu ý: Các trường hợp không được áp dụng gồm có:

+ Trường hợp 1:Nếu viên chức nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi thuộc trường hợp nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trong điều kiện lao động bình thường của người lao động theo khoản 3 Điều 169Bộ luật xem bóng đá trực(Điều 5Nghị định 135/2020/NĐ-CP) mà không phải do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị dẫn tới nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi thì không áp dụngNghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế.

+ Trường hợp 2:Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tạiNghị định 29/2023/NĐ-CPvề tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy địnhNghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế

Tải trực tiếp bóng đá hôm nay euro năm 2024tại đây

Đã có Nghị định 178 năm 2024 có áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi không? Đối tượng áp dụng Nghị định 178 2024 thế nào?

Đã có Nghị định 178 năm 2024 có áp dụng với giáo viên nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi không? Đối tượng áp dụng Nghị định 178 2024 thế nào?

Chính sách nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178 năm 2024 của Chính phủ?

Căn cứ theo Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếquy định cụ thể chính sách đối với người nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi. Theo đó, đối tượng:

Cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị và lực lượng vũ trang do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp (sau đây viết tắt là sắp xếp tổ chức bộ máy) quy định tại Điều 1Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếbao gồm:

- Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý và công chức, viên chức;

- Cán bộ, công chức cấp xã;

- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công chức (sau đây viết tắt là người lao động);

- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam;

- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân;

- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

Nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

(1) Được hưởng trợ cấp trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:

(i) Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền:

Trường hợp có tuổi đời từ đủ 05 năm trở xuống đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I và Phụ lục II ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPthì được hưởng trợ cấp bằng 01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm so với thời điểm nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro.

Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPthì được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng.

(ii) Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cấp có thẩm quyền thì được hưởng bằng 0,5 mức trợ cấp tại (i).

(2) Được hưởng chính sách nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và số năm nghỉ sớm như sau:

(i) Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPvà có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Không bị trừ tỷ lệ lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro do việc nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi;

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi so với tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CP

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

(ii) Trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPvà có đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, ngoài hưởng chế độ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì còn được hưởng các chế độ sau:

Không bị trừ tỷ lệ lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro do việc nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi;

Được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi so với tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CP

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

(iii) Trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CPvà có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021, ngoài hưởng chế độ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì còn được hưởng các chế độ sau:

Không bị trừ tỷ lệ lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro do việc nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi;

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi so với tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CP

Được trợ cấp 05 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Từ năm thứ 21 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

(iv) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPvà có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, thì được hưởng chế độ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro do việc nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi.

(v) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theoNghị định 135/2020/NĐ-CPvà có đủ thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để được hưởng lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, trong đó có đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì được hưởng chế độ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương trực tiếp bóng đá hôm nay euro do việc nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi.

(3) Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro trước tuổi tại (1) và (2) thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, kết quả bóng đá trực Nghị định 98/2023/NĐ-CPmà còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro để được khen thưởng quá trình cống hiến thì được tính thời gian nghỉ trực tiếp bóng đá hôm nay euro sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời gian bổ nhiệm của chức vụ hiện đảm nhiệm để xét khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định củaLuật Thi đua, kết quả bóng đá trực Nghị định 98/2023/NĐ-CP. Đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc đối tượng xét khen thưởng quá trình cống hiến thì được cấp có thẩm quyền xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.

Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ thế nào?

Căn cứ theo Điều 6Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chếnêu rõ tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phai thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.

- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

LawNet

- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:đá bóng trực tiếp Protection

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail[email protected];

Tư vấn pháp luật mới nhất
ĐỌC NHIỀU NHẤT
{{i.ImageTitle_Alt}}
{{i.Title}}