Từ 01/07/2024 lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không tăng quá 21 triệu khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?

Mục lục bài viết

• Từ 01/07/2024 lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không tăng quá 21 triệu khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?
• 2 Bảng lương mới công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube khi cải cách tiền lương 2024 thế nào?
• Cán bộ, công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube được hưởng khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?

Từ 01/07/2024 lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không tăng quá 21 triệu khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?

Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông quaNghị quyết 104/2023/QH15về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theoNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.

Theo đó, điểm đáng chú ý của chính sách tiền lương mới là quy định mức lương thấp nhất của khu vực công bằng mức lương thấp nhất bình quân vùng của khu vực doanh nghiệp. Thêm vào đó, chính sách tiền lương mới cũng mở rộng quan hệ tiền lương từ 1 - 2,34 - 10 hiện nay lên 1 - 2,68 - 12.

Như vậy, mức lương trung bình của công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube trình độ đại học cũng có mức khởi điểm tăng từ hệ số 2,34 lên 2,68. Hiện nay công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube có trình độ đại học có mức lương khởi điểm hơn 4,2 triệu đồng/tháng, nếu tăng hệ số lên 2,68 thì tăng mức lương của nhóm công xem bóng đá trực tiếp trên youtube mới ra trường sẽ lên đến hơn 4,8 triệu đồng/tháng.

Mức lương cao nhất của công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube tương ứng với bậc 3 của chuyên gia cao cấp (bằng lương bộ trưởng) cũng được nới rộng từ hệ số 10 lên 12. Do đó, dự kiến tăng mức lương cao nhất của công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.

Theo đó, nếu mở rộng quan hệ tiền lương từ 10 lên 12 thì dự kiến sẽ tăng mức lương của chuyên gia cao cấp từ 18 triệu đồng/tháng lên hơn 21 triệu đồng/tháng (nếu tính theo mức lương cơ sở là 1.8 triệu đồng/tháng như hiện nay).

Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương và 10% tiền thưởng.

TheoNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương. Mức tăng lương hơn 21 triệu đồng/tháng chỉ là dự kiến tăng mức lương nếu tính theo mức lương cơ sở là 1.8 triệu đồng/tháng như hiện nay. Tuy nhiên, 1/7/2024 sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.

Như vậy, trong thực tế thì từ 1/7/2024 có thể công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube sẽ không được tăng không quá 21 triệu đồng/tháng.

Từ 01/07/2024 lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không tăng quá 21 triệu khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?

2 Bảng lương mới công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube khi cải cách tiền lương 2024 thế nào?

Tại tiểu mục 3.1 Mục 3Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018có nêu rõ bảng lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube viên, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube khi cải cách tiền lương năm 2024 như sau:

- 1 bảng lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ áp dụng đối với cán bộ, công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã

- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công xem bóng đá trực tiếp trên youtube và xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh nghề nghiệp viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube áp dụng chung đối với công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh lãnh đạo

Bên cạnh đó, bảng lương công xem bóng đá trực tiếp trên youtube khi cải cách tiền lương được xây dựng theo nguyên tắc sau:

- 1 bảng lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ áp dụng đối với cán bộ, công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã:

+ Mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ thống chính trị; giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ lãnh đạo nào thì hưởng lương theo xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ đó, nếu một người giữ nhiều xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ thì hưởng một mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ cao nhất; giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ lãnh đạo tương đương nhau thì hưởng mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ như nhau; mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ của người lãnh đạo cấp trên phải cao hơn mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ của người lãnh đạo cấp dưới;

+ Quy định một mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ cho mỗi loại xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ khác nhau đối với cùng xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương xem bóng đá trực tiếp trên youtube vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.

- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công xem bóng đá trực tiếp trên youtube và xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh nghề nghiệp viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube áp dụng chung đối với công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube không giữ xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh lãnh đạo

+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh nghề nghiệp viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube, khuyến khích công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

+ Việc bổ nhiệm vào ngạch công xem bóng đá trực tiếp trên youtube hoặc xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh nghề nghiệp viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube phải gắn với vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, xem bóng đá trực tiếp trên youtube danh nghề nghiệp viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube do cơ quan, tổ xem bóng đá trực tiếp trên youtube, đơn vị quản lý công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube thực hiện.

Theo đó, bảng lương của công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ được chia làm hai bảng theo quy định trên.

Cán bộ, công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube được hưởng khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?

Theo tinh thầnNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ có 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới áp dụng đối với cán bộ, công xem bóng đá trực tiếp trên youtube, viên xem bóng đá trực tiếp trên youtube gồm có như sau:

- Phụ cấp kiêm nhiệm;

- Phụ cấp thâm niên vượt khung;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp trách nhiệm công việc;

- Phụ cấp lưu động;

- Phụ cấp theo nghề;

- Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn;

- Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính.

Bên cạnh đó tạiNghị quyết 27-NQ/TW năm 2018có nêu rõ như sau:

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

Theo đó, các khoản phụ cấp trên sẽ chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.