What are criteria for evaluation to implement arrangement xoilac tv trực tiếp bóng đá hôm nay resolution of policies
Tiêu chí đánh giá để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178?
Căn cứ Điều 6Nghị định 178/2024/NĐ-CPquy định tiêu chí đánh giá cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ:
Điều 6. Tiêu chí đánh giá cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ
Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá hôm nay, đơn vị phai thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:
1. Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động.
2. Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
3. Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với trực tiếp bóng đá hôm nay năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá hôm nay, đơn vị mà cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động đã đạt được.
4. Đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá hôm nay, đơn vị.
Theo đó, tiêu chí đánh giá cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ bao gồm:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với trực tiếp bóng đá hôm nay năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá hôm nay, đơn vị mà cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay và người lao động đã đạt được.
- Đối với cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí trên, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ trực tiếp bóng đá hôm nay, đơn vị.
Lưu ý:Đánh giá dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất
Tiêu chí đánh giá để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178? (Hình từ Internet)
Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc trong thực hiện sắp xếp tổ trực tiếp bóng đá hôm nay bộ máy của hệ thống chính trị?
Căn cứ Điều 4Nghị định 178/2024/NĐ-CPquy định các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc:
Điều 4. Các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc
1. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Như vậy, các trường hợp chưa xem xét nghỉ việc trong thực hiện sắp xếp tổ trực tiếp bóng đá hôm nay bộ máy của hệ thống chính trị bao gồm:
[1]Các đối tượng sau là nữ đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện nghỉ việc:
-Cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay lãnh đạo, quản lý và công trực tiếp bóng đá hôm nay, viên trực tiếp bóng đá hôm nay
- Cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay cấp xã
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15 tháng 01 năm 2019 và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động được áp dụng chính sách như công trực tiếp bóng đá hôm nay
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên trực tiếp bóng đá hôm nay quốc phòng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân
- Người làm việc trong tổ trực tiếp bóng đá hôm nay cơ yếu
[2]Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Quản lý cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay theo nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 5Luật Cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay 2008được sửa đổi bởi điểm a khoản 20 Điều 1Luật Cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay và Luật Viên trực tiếp bóng đá hôm nay sửa đổi 2019quy định quản lý cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay theo nguyên tắc sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, sự quản lý của Nhà nước.
- Kết hợp giữa tiêu chuẩn trực tiếp bóng đá hôm nay danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
- Thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ trách nhiệm cá nhân và phân công, phân cấp rõ ràng.
- Việc sử dụng, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công trực tiếp bóng đá hôm nay phải dựa trên phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực thi hành công vụ.
- Thực hiện bình đẳng giới.
