When are teachers in Vietnam entitled to seniority allowances beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary scale?
When are teachers in Vietnam entitled to seniority allowances beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary scale?
Pursuant to Subsection 2 Section 2 ofCircular 04/2005/TT-BNV, trực tiếp bóng đá euro hôm nay criteria and standards for receiving trực tiếp bóng đá euro hôm nay allowance are as follows:
CONDITIONS AND STANDARDS FOR RECEIVING trực tiếp bóng đá euro hôm nay ALLOWANCE
...
- Standards for receiving trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework:
trực tiếp bóng đá euro hôm nay standards for receiving trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework follow trực tiếp bóng đá euro hôm nay two normal salary grade increase standards stipulated at points 2.1 and 2.2 Section II of Circular 03/2005/TT-BNV throughout trực tiếp bóng đá euro hôm nay period of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or current title or during trực tiếp bóng đá euro hôm nay period of trực tiếp bóng đá euro hôm nay year considering additional seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework.
According to Subsection 2 Section II ofCircular 03/2005/TT-BNV, trực tiếp bóng đá euro hôm nay policies for regular salary grade increases are stipulated as follows:
II. REGULATIONS ON REGULAR SALARY GRADE INCREASES
...
- Standards for regular salary grade increases:
Officials and public employees who meet trực tiếp bóng đá euro hôm nay time conditions of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or title as stipulated at point 1.1 Section II of this Circular and are evaluated to meet trực tiếp bóng đá euro hôm nay following 2 (two) standards throughout trực tiếp bóng đá euro hôm nay period of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay old salary grade will be entitled to a regular salary grade increase:
2.1. Complete trực tiếp bóng đá euro hôm nay annual tasks assigned according to trực tiếp bóng đá euro hôm nay regulations of trực tiếp bóng đá euro hôm nay employing agency/unit.
2.2. Do not violate discipline in forms such as reprimand, warning, demotion, or dismissal during trực tiếp bóng đá euro hôm nay period of holding an elected position.
According to Article 2 of trực tiếp bóng đá euro hôm nayLaw on Public Employees 2010, it stipulates about public employees as follows:
Public Employees
Public employees are Vietnamese citizens who are recruited according to job positions, working at public service providers under policies of work contracts, and receiving salaries from trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary funds of public service providers according to trực tiếp bóng đá euro hôm nay law.
Thus,teachers are public employees and are entitled to trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework when:
- They complete trực tiếp bóng đá euro hôm nay annual tasks assigned according to trực tiếp bóng đá euro hôm nay regulations of trực tiếp bóng đá euro hôm nay employing agency/unit.
- They do not violate discipline in forms such as reprimand, warning, demotion, or dismissal during trực tiếp bóng đá euro hôm nay period of holding an elected position.
What is trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework for teachers?
Pursuant to Subsection 1.1 Section III ofCircular 04/2005/TT-BNV, supplemented by Clause 3 Article 2 ofCircular 03/2021/TT-BNV, trực tiếp bóng đá euro hôm nay regulations on trực tiếp bóng đá euro hôm nay allowance rate and payment method are as follows:
III. ALLOWANCE RATE AND PAYMENT METHOD
1. Allowance rate:
1.1. Officials and public employees who meet trực tiếp bóng đá euro hôm nay time conditions and standards for receiving trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework as stipulated at points 1 and 2 Section II of this Circular are entitled to trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework as follows:
a) Officials and public employees and employees stipulated at point a of Subsection 1.1 Section II of this Circular, after 3 years (36 months) of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or title, are entitled to a seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework of 5% of trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary of trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or title; from trực tiếp bóng đá euro hôm nay fourth year onwards, each year meeting trực tiếp bóng đá euro hôm nay two standards for trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework gets an additional 1% calculated.
b) Officials and public employees and employees stipulated at point b of Subsection 1.1 Section II of this Circular, after 2 years (24 months) of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank are entitled to a seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework of 5% of trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank; from trực tiếp bóng đá euro hôm nay third year onwards, each year meeting trực tiếp bóng đá euro hôm nay two standards for trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework gets an additional 1% calculated.
...
Thus, according to trực tiếp bóng đá euro hôm nay above regulations and trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary grading for teachers stipulated inNghị định 204/2004/NĐ-CP, trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework for teachers is determined as follows:
- University lecturers, secondary school teachers, high school teachers: enjoy 5% of trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary of trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or title if after 03 years (36 months) have been placed at trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade, from trực tiếp bóng đá euro hôm nay fourth year onwards an additional 1% is calculated.
- Primary school teachers, preschool teachers: enjoy 5% of trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary of trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank after 02 years (24 months) have been placed at trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank. From trực tiếp bóng đá euro hôm nay third year onwards, an additional 1% is calculated each year.
In which cases are teachers not eligible to be included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework in Vietnam?
Pursuant to Sub-point 1.2, point 1, Section II ofCircular 04/2005/TT-BNV, amended by Clause 3 Article 2 of Circular 03/2021/TT-BNV, trực tiếp bóng đá euro hôm nay conditions and standards for receiving trực tiếp bóng đá euro hôm nay allowance are stipulated as follows:
II. CONDITIONS AND STANDARDS FOR RECEIVING trực tiếp bóng đá euro hôm nay ALLOWANCE
...
- Time conditions of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay last salary grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or current title
...
1.2. trực tiếp bóng đá euro hôm nay cases that are included and not included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework are determined similarly to trực tiếp bóng đá euro hôm nay cases included and not included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering a regular salary grade increase as stipulated at points 1.2 and 1.3 of Section II of Circular 03/2005/TT-BNV dated January 5, 2005, of trực tiếp bóng đá euro hôm nay Ministry of Home Affairs guiding trực tiếp bóng đá euro hôm nay implementation of policies on regular salary grade increases and early salary grade increases for officials and public employees and employees (hereinafter referred to as Circular 03/2005/TT-BNV).
According to points 1.2 and 1.3 Section II ofCircular 03/2005/TT-BNV, trực tiếp bóng đá euro hôm nay policies for regular salary grade increases are stipulated as follows:
II. REGULATIONS ON REGULAR SALARY GRADE INCREASES
...
- Time conditions of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay grade in trực tiếp bóng đá euro hôm nay rank or title:
...
1.2. trực tiếp bóng đá euro hôm nay cases included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering regular salary grade increases, include:
a) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time officials and public employees take leave from work while receiving full salaries according to state regulations.
b) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time officials and public employees take sick leave, undergo treatment, rehabilitation in trực tiếp bóng đá euro hôm nay country and abroad, cumulatively not exceeding 6 months (during trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of holding trực tiếp bóng đá euro hôm nay grade).
c) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time officials and public employees are appointed by trực tiếp bóng đá euro hôm nay authorized agency to work as experts, study, practice, work, survey in trực tiếp bóng đá euro hôm nay country and abroad while still on trực tiếp bóng đá euro hôm nay salary list of trực tiếp bóng đá euro hôm nay agency/unit.
d) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of studying in trực tiếp bóng đá euro hôm nay country and abroad (including personal requests) already removed from trực tiếp bóng đá euro hôm nay payroll list of trực tiếp bóng đá euro hôm nay agency/unit. After completing trực tiếp bóng đá euro hôm nay study, if they are re-employed by trực tiếp bóng đá euro hôm nay old agency/unit, trực tiếp bóng đá euro hôm nay actual study time according to trực tiếp bóng đá euro hôm nay training program (as stated on trực tiếp bóng đá euro hôm nay issued certificate or training diploma) is included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering a regular salary grade increase; trực tiếp bóng đá euro hôm nay new salary grade enjoying time is calculated from trực tiếp bóng đá euro hôm nay date of signing trực tiếp bóng đá euro hôm nay decision, trực tiếp bóng đá euro hôm nay next salary grade increase period is calculated like other regular salary grade increase cases.
1.3. trực tiếp bóng đá euro hôm nay cases not included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering regular salary grade increases, include:
a) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of taking personal leave without salary;
b) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of expert work, study, practice, work, survey in trực tiếp bóng đá euro hôm nay country and abroad exceeding trực tiếp bóng đá euro hôm nay deadline stipulated by trực tiếp bóng đá euro hôm nay authorized agency;
c) trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of being suspended, detained, or other types of non-working time are not included in trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering a salary grade increase.
Thus,trực tiếp bóng đá euro hôm nay following cases do not include trực tiếp bóng đá euro hôm nay period for considering trực tiếp bóng đá euro hôm nay seniority allowance beyond trực tiếp bóng đá euro hôm nay framework for teachers:
- trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of taking personal leave without salary;
- trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of expert work, study, practice, work, survey in trực tiếp bóng đá euro hôm nay country and abroad exceeding trực tiếp bóng đá euro hôm nay deadline stipulated by trực tiếp bóng đá euro hôm nay authorized agency;
- trực tiếp bóng đá euro hôm nay time of being suspended, detained;- Other types of non-working time.
