đá bóng trực tiếpLịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 chính thức: Nghỉ liên tiếp 2 ngày hay 4 ngày? Lễ Quốc khánh 2 9 2024 NLĐ đi làm được hưởng lương ra sao?

Mục lục bài viết

• Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 chính thức: Nghỉ liên tiếp 2 đá bóng trực tiếp hay 4 đá bóng trực tiếp?
• Lễ Quốc khánh 2/9 có phải là đá bóng trực tiếp lễ lớn không?
• Lễ Quốc khánh 2 9 2024 NLĐ đi làm được hưởng lương ra sao?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 chính thức: Nghỉ liên tiếp 2 đá bóng trực tiếp hay 4 đá bóng trực tiếp?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 112Bộ luật xem bóng đá trựcquy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 2 đá bóng trực tiếp lễ Quốc khánh (đá bóng trực tiếp 02 tháng 9 dương lịch và 01 đá bóng trực tiếp liền kề trước hoặc sau).

TheoCông văn 8662/VPCP-KGVX năm 2023của Văn phòng Chính phủ, xét đề nghị của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tạiCông văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2024về việc đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch và lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024, Thủ tướng Chính phủ đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại văn bản nêu trên về lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 từ đá bóng trực tiếp 31/8/2024 đến hết đá bóng trực tiếp 03/9/2024.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thông báo cho các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội và doanh nghiệp, người lao động về việc nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.

TheoThông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ Bảy đá bóng trực tiếp 31/8/2024 đến hết thứ Ba đá bóng trực tiếp 03/9/2024 Dương lịch.

Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 đá bóng trực tiếp, bao gồm 2 đá bóng trực tiếp nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 đá bóng trực tiếp nghỉ hằng tuần.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ Nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 cho phù hợp.

Đối với người lao động không thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 như sau:

- Dịp nghỉ lễ Quốc khánh: thứ Hai đá bóng trực tiếp 02/9/2024 Dương lịch và lựa chọn 01 trong 02 đá bóng trực tiếp: Chủ Nhật đá bóng trực tiếp 01/9/2024 hoặc thứ Ba đá bóng trực tiếp 03/9/2024 Dương lịch.

- Thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 đá bóng trực tiếp.

- Nếu đá bóng trực tiếp nghỉ hằng tuần trùng với đá bóng trực tiếp nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112Bộ luật xem bóng đá trựcthì người lao động được nghỉ bù đá bóng trực tiếp nghỉ hằng tuần vào đá bóng trực tiếp làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111Bộ luật xem bóng đá trực.

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 2024 chính thức: Nghỉ liên tiếp 2 đá bóng trực tiếp hay 4 đá bóng trực tiếp? (Hình từ Internet)

Lễ Quốc khánh 2/9 có phải là đá bóng trực tiếp lễ lớn không?

Căn cứ theo Điều 4Nghị định 145/2013/NĐ-CPquy định về các đá bóng trực tiếp lễ lớn như sau:

Các đá bóng trực tiếp lễ lớn

Các đá bóng trực tiếp lễ lớn trong nước bao gồm:

1. đá bóng trực tiếp Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. đá bóng trực tiếp thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. đá bóng trực tiếp Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. đá bóng trực tiếp Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. đá bóng trực tiếp Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. đá bóng trực tiếp sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. đá bóng trực tiếp Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và đá bóng trực tiếp Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, đá bóng trực tiếp Lễ Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945) là một trong bảy đá bóng trực tiếp lễ lớn theo quy định của pháp luật.

Lễ Quốc khánh 2 9 2024 NLĐ đi làm được hưởng lương ra sao?

Căn cứ theo quy định tại Điều 98Bộ luật xem bóng đá trực, quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào đá bóng trực tiếp thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào đá bóng trực tiếp nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào đá bóng trực tiếp nghỉ lễ, tết, đá bóng trực tiếp nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương đá bóng trực tiếp lễ, tết, đá bóng trực tiếp nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương đá bóng trực tiếp.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của đá bóng trực tiếp làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban đá bóng trực tiếp của đá bóng trực tiếp làm việc bình thường hoặc của đá bóng trực tiếp nghỉ hằng tuần hoặc của đá bóng trực tiếp nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, trường hợp người lao động làm vào đá bóng trực tiếp nghỉ lễ, tết thì người lao động được hưởng lương, ít nhất 300% chưa kể tiền lương đá bóng trực tiếp lễ, tết đối với người lao động hưởng lương đá bóng trực tiếp.

Ngoài ra, trường hợp người lao động làm việc vào ban đêm thì sẽ được trả thêm ít nhất 30% tiền lương của đá bóng trực tiếp làm việc bình thường và 20% tiền lương của đá bóng trực tiếp nghỉ lễ, tết.

Như vậy, đi làm dịp lễ, tết thì tiền lương được tính lương như sau:

- Làm việc vào ban đá bóng trực tiếp: Nhận ít nhất400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất490% lương.