Tải về File excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp?
- Tải về File excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp?
- Cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo bóng đá hôm nay trực tiếp sửa đổi?
- Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ thế nào?
Tải về File excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp?
Ngày 15 tháng 3 năm 2025 Chính phủ ban hànhbóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CPsửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp/2024/NĐ-CP về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị (sau đây gọi tắt là Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp)
File excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếptham khảonhư sau:
tải vềFile excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp.
Chú ý: Mẫu chỉ mang tính chất tham khảo, mẫu bao gồm bảng tính chế độ chính sách bóng đá hôm nay trực tiếp, nghỉ thôi việc. CBCCVC NLĐ cần căn cứ đối tượng cụ thể được hưởng chính sách như thế nào để tính đúng chế độ chính sách mà mình được hưởng.
Tải về File excel tính tổng số tiền được hưởng khi xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp? (Hình từ Internet)
Cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo bóng đá hôm nay trực tiếp sửa đổi?
So với Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchthì chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy tại Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếpbổ sung thêm trường hợp:
Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm bóng đá hôm nay trực tiếp thì được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Do đó, công thức tính bóng đá hôm nay trực tiếp vẫn được thực hiện theo Điều 4Thông tư 1/2025/TT-BNV. Cụ thể:
Cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo bóng đá hôm nay trực tiếp sửa đổi như sau:
Thứ nhất,chính sách đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp do sắp xếp tổ chức bộ máy
(1) Đối với trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 02 năm đến đủ 05 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm c khoản 2 Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchđược sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1bóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CP, được hưởng 03 khoản trợ cấp sau:
(i) Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm:
Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tiền lương tháng hiện hưởng x 1,0 x Số tháng nghỉ sớm |
Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,5 x Số tháng nghỉ sớm |
(ii) Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm: Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 05 tháng tiền lương hiện hưởng.
Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm =Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 x Số năm nghỉ sớm |
(iii) Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc =Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi |
(2) Đối với trường hợp có tuổi đời còn trên 05 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchđược sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1bóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CP, được hưởng 03 khoản trợ cấp sau:
(i) Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm:
Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,9 x 60 tháng |
Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tiền lương tháng hiện hưởng x 0,45 x 60 tháng |
(ii) Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm:
Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 04 tháng tiền lương hiện hưởng.
Mức trợ cấp cho số năm nghỉ sớm =Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 x Số năm nghỉ sớm |
(iii) Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc:
Đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc =Tiền lương tháng hiện hưởng x 5 (đối với 20 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn lại từ năm thứ 21 trở đi |
(3) Trường hợp có tuổi đời còn dưới 02 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm d và điểm đ khoản 2 Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchthì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm như cách tính cho người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên quy định tại điểm (i1).
Chú ý:trường hợp được bổ sung nêu trên có thể tham khảo công thức áp dụng như sau:
Trường hợp đủ 15 năm công tác trở lên có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và thuộc đối tượng được hưởng lương hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội tại thời điểm bóng đá hôm nay trực tiếp thì được trợ cấp 04 tháng tiền lương hiện hưởng đối với 15 năm đầu công tác; từ năm thứ 16 trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Mức trợ cấp tính theo thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc =Tiền lương tháng hiện hưởng x 4 (đối với 15 năm đầu công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) + 0,5 x Số năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc còn lại từ năm thứ 16 trở đi |
Thứ hai,chính sách đối với người bóng đá hôm nay trực tiếp do tinh giản biên chế, cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
- Đối với người nghỉ trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tháng tiền lương hiện hưởng x số tháng nghỉ sớm |
- Đối với người nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi kể từ ngày 15 tháng 3 năm 2025 thì được hưởng:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tháng tiền lương hiện hưởng x số tháng nghỉ sớm x 0,5 |
Thứ hai,chính sách bóng đá hôm nay trực tiếp đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử, tái bổ nhiệm hoặc đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm
Đối tượng quy định tại khoản 4 Điều 2Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchđược bổ sung bởi khoản 2 Điều 1bóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CPbóng đá hôm nay trực tiếp, được hưởng các chế độ quy định tại khoản 2 Điều 7Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchđược sửa đổi, bổ sung bởi khoản 6 Điều 1bóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CP.
Ngoài ra, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm:
Mức trợ cấp hưu trí một lần =Tháng tiền lương hiện hưởng x số tháng nghỉ sớm |
Cách tính nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 67 sửa đổi bóng đá hôm nay trực tiếp như trên.
Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ thế nào?
Căn cứ theo Điều 6Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sáchđược sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1bóng đá hôm nay trực tiếp 67/2025/NĐ-CPnêu rõ tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và người lao động để thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức và giải quyết chính sách, chế độ như sau:
Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phai thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:
- Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
- Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.
- Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều 6Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.
LawNet
- Đây là nội dung tóm tắt, thông báo văn bản mới dành cho khách hàng của Law Net Nếu quý khách còn vướng mắc vui lòng gửi về Email:đá bóng trực tiếp Protection
- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- Bài viết có thể được sưu tầm từ nhiều nguồn khác nhau;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail[email protected];